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보도자료
LG전자, 孝子 ‘가전 부문’서 신입 모집 나섰다… 스마트폰 사업은 ‘제외’
등록일: 2019.04.23
09:01
조회수: 967
- LG전자, 복덩이 ‘가전’에 이어 ‘공기산업’ 이끌 인재 수혈… 다음 달 18까지 모집
- 직무별 신입 수시채용 트렌드 합류 여부도 ‘관심’
‘2019년 상반기 LG전자 신입사원 공채’ 자세히 보기>>>
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<저작권자(c)인크루트. 무단전재-재배포금지.> 전민제 jeonmj@incruit.com
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가 해당 소식을 전한다.
<br>
<br>LG전자의 상반기 신입 모집은 H&A(홈어플라이언스&에어솔루션) 사업본부와 생산기술원 2개 조직에서 진행된다. 모집 분야는 H&A사업본부의 경우 R&D_H/W(하드웨어), S/W(소프트웨어), 기구에서, 생산기술원은 앞서 3개 분야에 Production R&D가 추가된다.
<br>
<br>이번 신입 채용은 가전사업본부의 연구개발 직무 위주로 뽑겠다는 전망이 유력하다. 스마트폰 사업이 속한 모바일커뮤니케이션(MC)을 대표로 홈엔터테인먼트(HE), 자동차부품솔루션(VS), 비즈니스솔루션(BS) 사업본부 등은 제외됐기 때문.
<br>
<br>LG전자는 현재 H&A사업본부 및 경영지원그룹에서 경력직을 모집 중이기도 하다. 특히 H&A사업본부에서의 경력직 T/O는 인덕션 쿡탑을 개발할 IH(Induction heating) 제품개발 경력직이다. 다소 부진한 스마트폰 사업과는 대조적으로 최근 가전판매가 호조를 보인 만큼 해당 사업 부분에서의 신규인력 충원에 힘을 쏟는 모습인 것.
<br>
<br>실제로 LG전자는 기존의 ▲냉장고, ▲TV, ▲세탁기 등 생활가전에 이어 지난 2016년 ▲에어컨 ▲제습기 ▲공기청정기 ▲프리미엄 가습기 등 에어솔루션 풀라인업을 구축한 이후 해당 부문에서 역대 최대의 영업이익을 거두는 가 하면, 최근엔 ▲건조기와 ▲무선청소기 등 이른바 新가전 판매에서도 강세를 보였다. 이렇듯 LG전자 가전 부문은 안방과 공기(空氣) 산업 두 마리 토끼를 모두 잡으며 휴대폰으로 인한 부진을 말끔히 씻어 낼 복덩이로 자리 잡았다.
<br>
<br>한편, 달라지는 대기업 신입 채용방식도 보여준다. 올 초 현대자동차그룹이 신입 공채를 폐지하고 직무별 신입 수시채용으로 전환한다고 밝혔는데, 이를 통해 기업의 경영환경 변화에 따라 신입 선발 방식도 달라질 수 있음을 분명히 했다. LG전자 역시 자연스레 수요에 따른 직무별 수시채용 행보를 선택한 것은 아닐지 추측할 수 있다. 다만, 하반기 채용이 남아있는 만큼 수시선발 방식이 자리 잡을 지는 지켜봐야 한다.
<br>
<br>지원자격은 2019년 8월 졸업 예정자 또는 기졸업자 (학사/석사/박사)이며, 전형 절차는 다음 달 18일까지 서류접수 이후 인적성검사, 1차 면접, 2차 면접, 건강검진을 거쳐 최종전형 순이다. 별도의 어학성적은 요구하지 않으며, 인적성 검사 및 직무 지필 시험 일정은 개별 통보된다. LG전자의 신입 채용과 관련해 더 자세한 사항은 인크루트 홈페이지에서 확인할 수 있다. <a href=)
‘2019년 상반기 LG전자 신입사원 공채’ 자세히 보기>>>
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