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가 청년·여성 취업연계 강화 방안에 대한 이들의 입장을 물어봤다.
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<br>응답자 48%, ‘청년·여성 취업연계 강화 방안? 그게 뭐죠?’ … 올해만 6번째 일자리정책발표, 보다 많은 공감대 형성할 필요 있어
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<br>발표 직후 실시한 설문조사였던 탓일까? ‘청년·여성 일자리 토론회’에 대해 알고 있는 응답자들은 많지 않았다. 48%의 응답자들이 ‘들어본 적이 없다’고 답한 것. 이를 감안, 6차 대책의 주요 방안에 대해 객관식으로 물은 결과 정책들에 대해 호불호가 갈렸다. 하지만 이들 방안 중 ‘일자리문제 해소에 가장 효과적일 것으로 기대되는 내용은 무엇인가’라고 묻자 여러 답안들이 쏟아져 나왔다. ‘임신 중 육아휴직 허용(기존 육아휴직은 출산 후에만 사용 가능)’(12%), ‘인턴취업 후 중소기업 2년 근속 시 최대 1,200만원 자산형성 기회 지원’(11%)에 이어 ‘청년 채용의 날 행사 신설(참여시 서류패스, 면접직행)’이 그 뒤를 이은 것. 그러나 ‘기대되는 바가 없다’라는 답변 역시 10%로 적지 않은 응답률을 기록했다.
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<br>“임신 중 육아휴직 허용방안” 가장 기대 높은 반면… 중소기업 근속 시 최대 1,200만원까지 자산형성 정책에 대해서는 “과연 효과 있을까?”
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<br>가장 효과적일 것이라고 생각하는 방안 1순위로 꼽힌 ‘육아휴직 임신기 허용’ 방안에 대해서는, 기대보다는 우려의 목소리가 높았다. ‘제도만 있으면 뭐하나, 실제로 쓰려면 회사에서 눈치 줄 텐데. 이에 대한 고려도 해주었으면 (좋겠다)’라는 응답이 65%라는 압도적인 선택을 받았기 때문. 그 외에 ‘당사자는 좋지만, 회사 입장에서는 대체업무에 힘겨울 것 같다’는 응답이 17%, ‘임산부에게 있어서 당연히 적용되어야 할 정책이다’라는 입장이 10%를 차지했다.
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<br>‘인턴취업 후 중소기업 2년 근속 시 자산형성기회 지원’ 건에 대해서도 물어봤다. ‘왠지 꼼수가 있을 것만 같다’는 응답이 41%로 가장 높았지만, ‘중소기업에도 도전해보고 싶은 마음이 생긴다’는 의견도 31%로 드러났다. 이어 ‘그래도 처우가 현격히 차이 나는 대기업에 다니고 싶다’(23%)는 대답이 뒤를 이었다. 기타 ‘실현 가능성이 있을지 의문이다’, ‘2년을 보장해 줄 것인가가 의문이다’, ‘재량권은 기업인에게 있기 때문에 별 효력이 없을 것 같다’, ‘저 혜택으로 인해 부당한 처우를 받거나 임금 대우가 낮아질 것 같다’라는 관점이 있는 것으로 드러났다.
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<br>가장 시급한 건 “새 일자리”… 응답자 74% “정부 일자리 정책, 아직 멀었어”
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<br>그렇다면 응답자들은 이번 일자리 대책 발표안에서 가장 시급히 처리되어야 할 것을 무엇으로 보고 있을까. ‘새 일자리 창출 및 채용연계’(41%)가 단연 1순위로 꼽혔다. 이어 ‘중소기업 취업지원’이라는 응답이 14%로 후순위를 차지했으나, 1순위 방안과는 큰 격차를 보이는 모습이었다. 이어 ‘여성 경력단절 예방 및 직장복귀 지원’(13%), ‘미스매치, 격차해소’(11%), ‘청년 눈높이에 맞는 진로지도’, ‘수요자 맞춤형 정보전달’(각 9%) 등의 답변이 있었다.
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<br>한편, 구직자/재직자들은 정부 정책에 대해 전반적으로 회의적인 모습을 보이고 있었다. ‘정부의 일자리 대책에 대한 당신의 의견은 어떻습니까?’라는 질문에 ‘아직도 멀었다. 갈수록 위화감만 조성하고 현실감 없는 정책만 만들어낸다’는 답변이 74%으로 나타난 데 반해 ‘아쉬운 부분은 있으나 많이 좋아지고 있다’는 답변은 25%에 불과했다. 인크루트 이광석 대표는 “올해만 6번째 일자리정책인데 반해, 정책 의도와 국민들의 믿음 사이의 간극을 좁힐 수 있는 그 무언가가 아직은 부재하는 것 같다. 보다 많은 공감대 형성으로 신뢰받는 일자리 정책을 주도해 나갈 필요가 있다”라고 설문 소감을 밝혔다.
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<br>본 설문조사는 4월 29일부터 5월 2일까지 인크루트의 회원을 대상으로 실시된 것이며, 이메일을 통해 진행되었다. 전체참여 인원 480명 중 구직자는 60%, 재직자는 35%를 차지했다.
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<br>조사기관 인크루트는 2014년부터 2016년 상반기까지, 3년 연속 '대학생 선호브랜드대상’을 수상(최근 2016.3.11. 헤럴드경제)했으며 취업포털 부문 모바일웹 방문자수 1위(2015.7.16~22 알렉사 글로벌과 코리안, 2015.8~9, 11월 코리안클릭)를 달성하는 등 취준생들의 든든한 취업 동반자 역할을 하고 있다. 또 전액 무료 취업지원 프로그램인 ‘취업학교’를 개설해 누적 취업자수 1,500명을 돌파시키며 청년실업 해소와 취업준비생들의 구직활동을 위한 사회적 책임을 다 하고 있다.
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