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보도자료
인크루트, 실력중심 공정한 채용 위한 ‘블라인드 채용 MOU’ 체결
등록일: 2017.08.09
09:13
조회수: 2071
- 인크루트, 8일 公-私 아우르는 HR솔루션 업체 2개사와 MOU 체결
- 9월부턴 세미나 공동개최 통해 블라인드 채용 안착에 박차…“기회는 평등, 과정은 공정한 채용문화 앞장설 것”
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<저작권자(c)인크루트. 무단전재-재배포금지.> 이종서 js.lee@incruit.com
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가 엑스퍼트컨설팅(대표 김정문), 에이디링크연구소(대표 최용기) 2개 기관과 공정한 채용 문화 확산을 위해 손을 맞잡는다.
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<br>8일 인크루트 사옥에서 체결된 MOU 현장에서 3사는 블라인드 채용의 모집공고 및 입사지원 솔루션, 채용컨설팅, 블라인드 면접도구 개발 및 면접관 교육 등에 있어 공동사업을 전개하기로 협약했다.
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<br>고용노동부·한국산업인력공단이 주관하는 ‘블라인드 채용’은 입사지원서에 출신지역, 신체조건, 학력을 기재하지 않는 채용 방식으로, 불필요한 스펙 평가 대신 산업현장에서 직무 수행에 요구되는 지식?기술?태도 등의 내용을 체계화한 NCS 직무 능력을 활용할 것을 적극 권장하고 있다.
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<br>현장에 모인 3사 대표는 ‘평등한 기회?공정한 과정’을 위한 블라인드 채용의 취지에 적극 공감하며, 그 첫 걸음으로 오는 9월 12일(화) 정부 및 공공기관, 기업의 공정채용 문화 확산을 위해 “(가칭) 블라인드 채용 세미나”를 공동 개최하기로 했다.
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<br>인크루트 이광석 대표, 엑스퍼트컨설팅 김정문 대표, 에이디링크연구소 최용기 대표 3인은 “현 정부와 시대가 요구하는 공정한 기회 제공과 블라인드 채용을 통한 적합인재선발에 대한 중요성을 함께 논의하였으며, ‘블라인드 채용 세미나’를 시작으로 국가발전과 공정사회 구현을 위해 앞으로 더욱 힘을 쏟을 계획”이라고 입을 모았다.
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<br>한편, 엑스퍼트컨설팅은 면접관 교육과 리더십 개발, 원격교육을 통한 이러닝 교육, 핵심 인재 선발 솔루션 등을 아우르는 HR 솔루션을, 에이디링크연구소는 국내 공공기관 조직에 특화한 인재 선발 및 육성 솔루션을 제공하는 기관으로 이번 채용을 통해 3사는 상호 간의 HR관련 서비스?컨텐츠의 질적 향상과 대외 신뢰도 확대를 동시에 도모, 양질의 블라인드 채용 서비스를 제공할 수 있게 됐다.
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