- 부산항만공사·여수광양항만공사·울산항만공사·인천항만공사 등 주요 4대 항만공사 하반기 채용 ‘동시 스타트’
- 통합채용은 이번이 역대 ‘최초’.. 사무, 토목, 기계, 건축, 전기, 중국어, 러시아어, 행정 등 모집분야 또한 ‘다양’
, 여수광양항만공사(YGPA), 울산항만공사(UPA), 인천항만공사(IPA) 등 4개 항만공사가 이달 10일부터 하반기 통합채용에 나선다. 4대 항만공사가 통합채용으로 공채를 진행하는 것은 이번이 처음. 그야말로 일자리 ‘바닷길’이 열리는 셈이다. 취업포털 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)가 이들 항만공사의 채용소식을 전한다.
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<br>부산항만공사에서 정규직 신입직원을 모집한다. 일반직·외국어능통자·취업지원대상자·장애인·시간선택제 영역에서 진행되는 이번 채용에서는, 사무·토목·기계·건축·전기(이상 '일반직')과 중국어·러시아어 등 직군의 7급 직원을 선발할 예정이다. 연령 및 학력에의 제한을 두지 않으나, 부산항만공사 취업규칙 상 채용 결격사유가 없어야 하며, 남성의 경우 병역필 또는 면제자(현역의 경우 17년 12월 31일 이전에 전력 가능한 자), 임용즉시 근무가 가능한 자여야 한다. 채용절차는 서류전형>필기전형>면접전형>인성검사>최종합격자 발표 순으로 진행하며, 11월 18일(토)까지 부산항만공사 채용 홈페이지에서 입사지원을 받는다. 보다 자세한 내용은 인크루트 채용 공고에서 확인 가능하다.
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<br>여수광양항만공사에서 2017년도 하반기 직원을 모집한다. 모집 분야는 행정(일반)·행정(국가유공자)·토목·건축 등 4개 분야로, 연령이나 성별·학력에의 제한은 없으나 기관에서 요구하는 공인 영어성적 기준 점수 이상의 어학성적을 보유하여야 한다. 채용절차는 지원서접수>서류전형>필기전형>면접전형>최종합격자 발표 순으로 진행하며, 11월 18일(토)까지 여수광양항만공사 채용 홈페이지에서 입사지원을 받는다. 보다 자세한 내용은 인크루트 채용 공고에서 확인 가능하다.
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<br>울산항만공사에서 2017년도 하반기 직원을 채용한다. 채용분야는 일반직 7급갑 사무로, 울산항만공사는 응시연령 및 학력으로 지원자를 차별하지 않을 방침이다. 단, 남성의 경우 병역필 또는 면제 사실이 있어야 하고 인사규정상 채용 결격사유가 없어야 하며, 합격자 발표 후 바로 근무가 가능하여야 한다. 아울러 TOEIC 700점 등 공인어학성적이 울산항만공사 요구 기준 점수를 충족해야 한다고 하니 유의하자. 채용절차는 서류전형>필기시험>면접시험>최종합격자 발표>신체검사/신원조회>수습임용 순으로 진행한다. 11월 18일(토)까지 울산항만공사 채용 홈페이지에서 입사지원을 받는다. 보다 자세한 내용은 인크루트 채용 공고에서 확인 가능하다.
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<br>인천항만공사에서 2017년도 하반기 직원 채용을 실시한다. 7급(갑)·7급(을) 분야에서 사무행정·국제무역(베트남어)·선박관리·세무·전산(정보통신)·환경관리·건축·토목·기계·전기 등 직무 담당자를 모집할 방침이다. 학력 및 전공, 연령에 별도의 제한을 두지는 않으나, 연령 조건에 있어서는 입사예정일 현재 공사정년인 만 60세 미만인 자에 한한다. 아울러 인천항만공사는 지원자에게 군필 또는 면제된 사실을 요하는데, 고졸일 경우에는 병역 미필자도 응시 가능하다고 하니 참고하자. 채용절차는 지원서접수>NCS기반 선발평가>NCS기반 직무역량평가>신체검사 및 신원조회>최종합격자 발표 순으로 진행되며, 각 단계별 통과자는 Zero-base 방식으로 결정된다. 11월 18일(토)까지 인천항만공사 채용 홈페이지에서 입사지원을 받는다. 보다 자세한 내용은 인크루트 채용 공고에서 확인 가능하다.
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