albacall.incruit.com 대표 서미영)이 직장인 335명과 대학생 283명을 대상으로 설문 조사한 결과다.
먼저 직장인의 96%와 대학생의 88%는 아르바이트 경험이 있다고 밝혔다. 응답자 10명 중 9명은 아르바이트 경험이 있는 것으로 이들은 모두 2030세대였다.
이들이 경험한 아르바이트는 다양했는데, 그중 서비스와 외식ㆍ음료 업종에서 아르바이트한 비율이 각각 19%로 가장 높았다. 그 뒤로는 ‘사무직’(12%), ‘유통ㆍ판매’(11%), ‘교육ㆍ강사ㆍ과외’(10%) 순이었다.
눈에 띄는 점은 직장인과 대학생의 응답률 차이였다. 아르바이트 경험이 있는 직장인 84%는 아르바이트 경험이 취업에 도움이 되었다고 응답한 데 비해 대학생의 경우 아르바이트 경험이 취업에 도움이 될 것이라고 예상하는 비율이 56%에 그쳤기 때문이다. 이는 실제로 취업 문을 뚫은 직장인들과 아직 취업 시장을 경험해보지 못한 대학생들의 시각차가 존재하는 것이라 짐작해볼 수 있다.
그렇다면 직장인의 84%는 어떤 이유로 아르바이트가 취업에 도움이 됐다고 이야기하는 것일까? 가장 높은 응답을 얻는 이유는 ‘아르바이트 경험이 자기소개서 작성에 도움이 돼서’(32%)였다. 2위와 3위에서도 ‘면접에서 아르바이트했던 경험을 어필해서’(23%), ‘아르바이트 경력을 이력서에 작성할 수 있어서’(20%) 등이 이어진 것을 볼 때 아르바이트 경험이 자기소개서부터 경험, 이력서까지 채용과정 전방위적으로 지원자에게 자신감을 심어준다는 것을 확인해볼 수 있다.
본 설문 조사는 2019년 6월 14일부터 6월 23일까지 알바콜 직장인 회원 335명과 대학생 회원 283명을 대상으로 진행되었다. 95% 신뢰수준에 표본오차는 3.84%였다.
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