- 매출액 상위 30대 기업 최장 평균 근속연수 기업은 ‘기아車’… ▲KT(20.6년) ▲포스코(19.4년) ▲현대車(19.2년) ▲한화생명(17.5년)順
- 남자가 여자보다 평균 2.9년 더 다닌다… 남녀간 근속연수 차이 가장 큰 곳은 포스코 ‘9.7년’
에서 전자공시시스템(DART)에 2018년 반기 보고서를 제출한 매출액 상위 30대 기업의 자료를 조사한 결과다.
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<br>먼저, 30개 사의 평균 근속연수는 12.4년으로 나타났다. 그중 직원 평균 근속연수가 가장 높은 기업은 ▲기아자동차로 1인 평균 20.8년 근속하는 것으로 나타났다. 뒤이어 ▲KT(20.6년) ▲포스코(19.4년) ▲현대자동차(19.2년) ▲한화생명(17.5년)까지 TOP5에 자리매김했다.
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<br>이어서 ▲우리은행이 16.7년, 상반기 평균연봉이 가장 높았던 ▲에쓰오일이 15.8년, ▲삼성생명이 13.8년, ▲신한지주가 13.4년(그룹사 근무 포함), 마지막으로 ▲현대모비스가 12.7년으로 30개 회사 중 10위에 자리했다. 삼성전자는 평균 근속연수 11.4년으로 16위에 올랐다.
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<br>남성의 근속기간이 여성보다 2.9년 긴 것으로 나타났다. 남녀간 근속연수의 차이가 가장 큰 곳은 ▲포스코로 남성이 여성보다 9.7년 더 근속하는 것으로 나타났다. 그다음으로 ▲두산 7.9년 ▲현대자동차 6.8년 순이었다. 30개 기업 중 평균적으로 여성이 남성보다 더 길게 근속하는 곳은 한화생명(2년), SK하이닉스(1.5년), 삼성생명(1년) 세 곳뿐이었다. 남성의 근속기간이 긴 곳은 주로 제조업에서, 여성의 경우 금융보험업에서 근속을 오래 하는 것으로 분석된다.
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<br>본 자료는 전자공시시스템(DART) 2018년 상반기 반기 보고서를 토대로 매출액 상위 30개 기업(다음금융 재무지표 기준, 공기업 제외)에 대해 분석한 결과다.
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인크루트 브랜드커뮤니케이션팀
<저작권자(c)인크루트. 무단전재-재배포금지.> 전민제 jeonmj@incruit.com
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