[ 웹젠 ] 합격 자기소개서
직무 : Personnel management
Q. 본인의 장점과 단점은 무엇입니까?그리고 단점을 극복하기 위해 어떤 노력을 하고 계십니까?
‘남다른 책임의식'
책임감이 강한 것이 가장 큰 강점입니다. 제가 어렸을 적부터 부모님은 책임감에 대해 많이 강조해오셨습니다. 덕분에 항상 제 역할과 의무에 대해 생각합니다. 또한, 생각에만 그치는 것이 아니라, 직접 실천하려고 노력합니다. 책임감이 강하다 보니, 일을 추진하는 데 있어서 성실함과 추진력은 자연스레 형성되었습니다. 쉽게 포기하지 않고 문제를 해결하려는 끈기도 있습니다. 어떠한 문제를 맞닥뜨리고 고민하고 어떻게 해결할 수 있을까 몰두하는 것을 즐깁니다. 쉽게 포기할 줄 모르고 문제를 해결하려는 끈기는, 웹젠의 인사팀에 근무하며 정확한 업무처리를 하는 데에 밑거름이 될 것입니다. 채용 및 직원 교육, 사내 문화 개선 정책 방향에 대해 제안하고 방안을 수립할 때도 어느 것이 더 나을까, 어느 것이 더 좋을까 집중하며 고민할 것입니다. 그러나 신중한 성격 때문에 어떠한 판단을 할 때 정해진 시간을 초과해서 생각하는 습관이 있습니다. 이 단점을 보완하기 위해 미리 계획하고 대비할 수 있도록 메모하는 습관을 들였습니다. 이러한 습관을 통해 일의 진행 일정을 매번 확인하며 일정에 차질이 없도록 진행할 계획입니다. 일을 할 때 있어 정확함 뿐만 아니라, 일에 대한 신속함도 매우 중요하기 때문입니다. 다양한 서적을 읽고, 주변 사람들의 의견을 들으며 시각을 넓히기 위해 노력하기도 합니다. 일의 순서를 정할 때 무엇이 먼저이고, 무엇이 나중인지 기준을 분명히 할 수 있는 판단력을 기르도록 힘쓰고 있습니다. 또한 선배들의 과거 업무 처리한 결과 확인하고 도움을 받아 일의 중요와 순서를 정확히 파악하고 일의 정확함과 신속함 두루 갖추도록 노력하겠습니다. 이를 바탕으로 웹젠에 꼭 필요한 인재로 거듭나겠습니다. 또한 책임감과 판단력을 겸비한 구성원이 될 것을 약속드리겠습니다.
Q. 사회경험을 하면서 성취감을 얻었던 경험
2013년 6월 어학능력을 향상시키고 독립심과 도전의식을 기르기 위해 호주 시드니 지역으로 어학연수를 떠났습니다. 어학연수를 받으며 아르바이트로 ‘이투스 헬스케어’라는 한국인 교포가 운영하는 소규모 회사의 건강 기능 보조기구 판매 영업의 일을 하였습니다. 처음 현지인들에게 무작정 다가가 물건을 설명하고 판매를 유도하는 일은 힘들었습니다. 몇 주간의 지속된 교육과 고객에게 전달할 영어 문장들을 하나씩 정리하고 판매할 제품을 직접 사용하면서 장점과 단점을 파악하다 보니 어느새 고객에게 다가가 준비된 문장을 자신감 있게 던질 수 있었고, 이후 고객과 소통을 하다 보니 고객의 니즈까지도 찾을 수 있었습니다. 고객의 니즈와 판매할 상품의 연결점을 찾아낸다면 판매까지도 손쉽게 이어진다는 것을 깨달았습니다. 2014년 12월 크리스마스 시즌을 맞이하여 할인 프로모션을 진행하였고, 누구보다도 많은 고객들에게 다가가고 정보를 전달하다 보니 그 달의 월별 판매 1위를 기록하고 가장 많은 인센티브를 벌었습니다. 더 많은 고객과 소통하려 했고 내가 판매하는 제품의 이해도와 우수함을 알기에 판매로 이어졌다고 생각합니다. 이러한 경험을 바탕으로 웹젠의 장점과 무기를 해외에 더욱 알리고 우수성을 인정받아 웹젠의 다양한 콘텐츠들이 사랑받을 수 있도록 기여하겠습니다
Q. 재학 또는 재직기간 동안 가장 뛰어난 업적은 무엇입니까? 그리고 왜 그렇게 생각하는지 기술해 주십시오
사내 동아리활동 신뢰와 투명성 저의 직장 생활 중에는 동아리 활동 부분도 크게 차지한다고 할 수 있습니다. 사내 동아리를 통해 타 부서원들과도 친분도 쌓고 제가 좋아하는 취미를 같이 공유하며 회사를 조금 더 알고 이해할 수 있는 계기가 되어줬기 때문입니다. 동아리활동 통해 각자 팀마다의 무슨 업무를 하는지 상황을 알 수 있었으며 업무적으로도 이전보다 쉽게 도움을 받았기 때문입니다. 저는 축구동아리에 가입하여 꾸준히 활동하였고 1년 후에는 동아리 내 재정을 관리하는 직책을 맡게 되었습니다. 기존 동아리 회비 관리에 크고 작은 문제들이 있었습니다. 동아리 한 번 가입하고 나면 탈회를 되지 않아 가입비가 지속적으로 월급에서 공제가 되는 문제가 있었습니다. 가입비가 1만원이었기에 많은 사람들이 무관심하게 넘겼던 문제 같았습니다. 또한 동아리활동에서 사내뿐만 아니라 타 회사 사람들도 사내 지인들을 통해 동아리 유입이 되어 같이 축구 활동을 즐기고 회식자리도 같이 하였지만 외부인원들에 대한 회비나 규정이 없이 사내 동아리 활동 비용에서 나가고 있다는 걸 알게 되었습니다. 이에 동아리 총무와 회장에게 내용을 전달하여 회사의 비용이 사내의 동아리 활성화와 투명하게 쓰일 수 있게 건의하였고, 동아리 회원들의 활동 및 비활동 여부를 확인하여 더 이상 활동하지 않는 회원들의 가입비가 공제되는 것을 막았습니다. 또한 사내 동호회망을 통해 동호회를 홍보하고 지출 내역을 상세히 공개하여 효율적인 운영을 하기 위해 노력했습니다. 이를 통하여 신뢰를 회복하였으며, 더 적은 돈일지라도 어떻게 쓰느냐에 따라 달라지는 것을 느끼게 되었습니다. 이를 통해 회사의 비용과 기물에 대하여 조금 더 애정을 갖고 아낄 수 있는 마음을 가지게 되었습니다. 회사를 사랑하고 아끼는 일원이 되어 웹젠의 성장과 발전에 1% 기여하는 꼭 필요한 인재가 되겠습니다.
Q. 웹젠에 입사 지원한 동기는 무엇입니까
‘즐거움을 공유하는 회사’
저는 어릴 적부터 지금까지 대학입시에 매진했던 고3 시절을 제외하고는 게임과 떨어져 지낸 적이 없었습니다. 바람의 나라, 크레이지 아케이드, 피파, 다크나이트, 서든 어택, 스타크래트, 뮤 등 다양한 게임을 즐기고 사랑하며 살아왔습니다. 그리고 그렇게 게임을 하며 울고 웃으며 보냈던 시간들은 저에게 있어서 행복하고 소중한 추억들입니다. 저는 이런 즐거움을 많은 사람들에게 다시 전해주고자 게임회사를 선택하였습니다. 내가 자신 있는 일 저는 사람들과 소통하고 같이 협력하여 업무하는 것을 좋아하고 잘 할 수 있기에 직장생활을 선택하였고, 나의 회사에 애정과 관심이 큰 만큼 인사부에 들어가고 싶은 계기가 되었습니다. 또한 회사에 몸담으며 누구보다 소속감을 갖고 회사를 자랑스럽게 생각하고 아끼는 마음을 가질 수 있기에 회사의 입장에서 회사의 편에서 생각하며 냉철히 업무할 수 있다 생각합니다. 또한 사내 문화의 향상을 위해 타 부서원들과도 많이 협력하고 소리를 귀담아들어 질 높은 사내 분위기 형성 노력하겠습니다. 이 밖에도 월요일에는 간식을 각 부서로 보내거나 당첨 이벤트를 통하여 월요병 치유에 도움이 되도록 노력하겠습니다. 회사의 홍보와 직원 교육에서도 회사를 아끼는 마음을 비추어 우리가 일하고 있는 기업의 자부심과 소속감을 공유할 수 있도록 기여하겠습니다. .
Q. 이 밖의 자기소개를 하고 싶은 말
오늘은 우리의 가장 젊은 날입니다. 위의 글귀는 저의 가치관이자 신조입니다. 과거는 돌아오지 않으며, 오늘 우리는 가장 젊은 날을 맞이한다고 생각해보면 시간을 헛되이 보내고 싶지 않을 것입니다. 가장 젊은 날이기에 더 배우고 싶고, 더 행복하고 싶고, 더 하고 싶은 일들을 하고 싶을 것입니다. 그리하여 저는 힘든 일을 겪고 있거나 두려움 일을 눈앞에 있을 때 위의 글귀를 되새기며 더욱 도전하고 하며 긍정적으로 이겨내려고 노력합니다. 주위의 모든 사람들에게 즐거움과 긍정적인 에너지를 줄 수 있는 사람이 되어 웹젠의 인사팀에서 회사 분위기 발전과 성장에 꼭 필요한 인재가 되고 싶습니다.
