[한전KPS] 합격 자기소개서
직무 : Generator operating
1. 우리 회사에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 지원자를 선발해야 하는 이유에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 200 600
ㆍ 언제부터 우리회사에 관심을 가지게 되었으며, 그 계기는 무엇인지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. 200
ㆍ 한전KPS에 입사 후 자신이 이루고자 하는 목표에 대하여 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. 200
[지속성장실현]
한전KPS는 국내 발전설비 및 송변전설비 정비를 책임지고 있습니다. 그런 한전KPS의 경영방침 중, ‘지속성장실현’에 적합한 인재라고 생각하여 지원하였습니다. 그 이유는 현장지식과 기술력을 갖춘 기술인을 목표로 준비해왔기 때문입니다. 고품질 책임 정비를 위한 기본기를 갖추기 위해 폴리텍 대학 기능사 1년 과정에 입학하였습니다. 이후, 철저한 자기관리와 부단한 노력으로 7개의 자격증과 그에 어울리는 실력을 키워왔습니다.
먼저 취업한 두 친구의 이야기를 듣고 한전KPS에 관심을 갖게 되었습니다. 전해 들은 여러 장점 중, ‘인재육성을 중시하는 분위기’가 특히 솔깃하였습니다. 이는 기술력을 갖춘 전문인력으로의 성장을 목표로 하는 제게 큰 귀감이 되었으며, 이번 공개채용에 지원하는 계기가 되었습니다.
이처럼 저는 꾸준한 성장을 인생의 신조로 하고 있습니다. 지금도 목표를 이루기 위해 상위 자격증(산업기사/기능장)을 준비 중입니다. 또한, 외국인 친구와 자유로운 의사소통을 위해 영어회화 공부도 꾸준히 하고 있습니다. 입사 후에도 지금과 같이 전공 및 자격증, 영어회화 공부를 꾸준히 하여 성장하는 한전KPS의 성장하는 인재가 될 것을 약속 드립니다.
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2. 지원분야에 대한 지원자 본인의 직무전문성을 가장 잘 보여주는 사례를 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 300 600
ㆍ 지원분야에 대한 본인의 전문성(전공분야, 전문분야)를 보유하기 위해 어떤 노력을 기울였으며 또한 전문성을 향상시키기 위한 계획을 간략히 기술해 주시기 바랍니다. 300
[독한 놈]
꼼꼼하게 일정을 짜고, 목표를 위해 노력하는 모습에 친구들은 저를 ‘독한 놈’이라고 불렀습니다.
7시에 등교하여 가장 먼저 하는 일은 실습장 주변을 돌아보고 문을 여는 것이었습니다. 이후 일정을 짜며 하루를 준비했습니다. 수업시간과 실습시간에 이해가 부족한 부분은 동기나 교수님께 질문하여 바로 답을 구했고, 한 번 잡은 실습은 원하는 실력을 갖출 때까지 반복하여 연습했습니다. 종례 이후에도 10시까지 남아 부족한 공부와 실습을 하였고, 그런 노력 덕분에 매일 목표한 양을 채우고 하교할 수 있었습니다. 어느새 동기들 사이에서 독한 놈이라는 별명으로 불렸고, 질문하던 제가 오히려 질문을 받게 되었습니다. 조금씩이지만 매일 노력한 덕분에 위험물산업기사와 가스/에너지/공조/전기/용접/특용기능사를 취득할 수 있었습니다. 쉬는 시간을 쪼개며 했던 실습은 교수님도 인정할 정도의 실력을 갖추게 해주었습니다. 입사 후에는 고품질 책임 정비를 할 수 있는 한전KPS인이 되기 위해 노력할 것입니다. 기계 정비 및 보수 유지를 위한 전공지식과 현장지식을 공부해 한전KPS에 어울리는 사원이 되겠습니다.
3. 최근 3년 내 겪었던 가장 어려웠던 상황에서 문제를 효과적으로 해결했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 100 600
ㆍ 당시 문제상황에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. 100
ㆍ 그 문제를 해결하기 위해 어떤 점들을 고려하였으며 그 근거는 무엇입니까? 200
ㆍ 그 일을 계기로 본인에게 생긴 변화 또는 느낀 점은 무엇입니까? 200
[상사를 내 편으로 만들기]
조직사회에서 인간관계는 매우 중요하다고 생각합니다. 거짓 없는 언행으로 사람들을 대하려 했던 노력은 지금의 원만한 대인관계를 만들어 주었습니다. 아르바이트를 하던 시절, 점장님은 까칠한 성격으로 유명하셨습니다. 매장에서 제 역할은 서버들을 호출하여 테이블에 주문된 음식을 제대로 보내주는 것으로, 제 실수는 매장에 직접적인 손실로 이어졌습니다. 덕분에 점장님, 매니저님들과 자주 마주할 수밖에 없었습니다. 바쁠 때면 간혹 실수하곤 했는데, 저지른 실수를 만회하고자 다음 세 가지를 항상 실천했습니다. 첫째, 모르거나 궁금한 것은 바로 질문하여 답을 구했습니다. 둘째, 손님이 없는 시간에도 일을 찾아 하는 능동적인 자세를 유지했습니다. 마지막으로 가장 중요시했던 것은 ‘미소 짓기’입니다. 미소는 딱딱한 분위기를 유들유들하게 만들어주었고, 노력하는 모습에 점장님, 매니저님은 만족해하셨습니다. 이후에도 능동적으로 일을 배운 덕분에 매장 내 모든 역할을 수행할 수 있게 되었고, 준직원급 월급을 받으며 일할 수 있었습니다. 아르바이트하며 배운 친화력과 적극성으로 동료직원들을 대하여 어디에서나 환영 받는 한전KPS인이 되겠습니다.
4. 스터디 그룹, 학과, 동아리, 회사부서와 같은 조직 내에서 팀원과 공동의 목표를 달성하기 위해 협력했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
ㆍ 본인이 수행한 업무가 무엇이며 왜 그러한 업무를 맡게 되었습니까?
ㆍ 사람들과 함께 일을 처리해나가면서 그 사람들과의 긍정적 관계 구축을 위해 추가적으로 기울인 노력과 그 결과에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 600
[하루짜리 조장, 양아빠]
대장정을 하며 조원들과 ‘전원 무사 완주’라는 공동의 목표를 위해 서로를 챙겨준 경험이 있습니다. 당시 하루짜리 조장이었지만, ‘양아빠’라는 별명으로 불리며 항상 조원들의 뒤를 책임졌습니다. 대장정 첫날 저는 나이가 많다는 이유로 조장으로 선정되어 있었습니다. 사실 대장정을 준비하며 조장 역할을 꼭 해보고 싶던 터라 기꺼이 받아들였습니다. 첫날 밤에 조원들과 친해지는 자리가 있었는데, 한 살 어린 남동생이 조장 역할을 원하는 눈치였습니다. 하고자 하는 의지도 강했고, 밝고 명랑한 모습이 조에 더 밝은 분위기를 형성시켜 주겠다는 생각에 조장 역할을 건네주었습니다. 하지만 조장직을 내려놓았다고 해서 제 역할을 하지 않은 것은 아닙니다. 오히려 더 앞서 행동했고, 항상 대열 뒤에서 동생들을 챙겨주었습니다. 조장이 아니어도 맏형으로써 당연히 해야 할 행동이라고 생각했기 때문입니다. 그런 제 모습에 조원들은 ‘양아빠’라는 별명으로 불러주었고, 심지어 다른 조원들과 스태프들도 이 별명으로 불러주곤 했습니다. 이후에는 양아빠와 아이들이라는 별명으로 불릴 만큼 단합이 잘됐고, 지금도 인연을 이어가고 있습니다.
