[예공포럼건축사사무소] 합격 자기소개서
직무 : 경영지원
1. 지원동기 및 입사후 포부
열정이 있다면 꿈의 실현도 가능하다’
인생은 속도가 아니라 방향이라고 생각합니다. 졸업하고 바로 전공을 살려서 빨리빨리 취직하는 게 중요한 것이 아니라 몇 번 실패하고 부딪혀보면서 본인과 맞는 길. 즉 `방향`을 찾는 것이 중요하다고 생각합니다. 그래서 전공과는 다른 일이지만 (주)예공포럼 건축사사무소에 지원한 직무가 제 적성에 잘 맞고 직무에 전문성을 가지고 적합한 인재가 되기 위해 경험을 쌓음으로써 노력해왔으며 제가 추구하는 방향이 같기 때문에 지원하게 되었습니다.
‘시키시는 일이라면 뭐든지 잘할 자신 있습니다.’라는 일반적인 말보다는 제가 좋아하고 맡은 일에 대해서는 작은 일이더라도 끝까지 집중력을 잃지 않고 수행할 자신이 있다고 말씀드리고 싶습니다. 물론 직장생활을 하다 보면 여러 어려운 상황에 직면하겠지만, 항상 지금의 열정과 겸손함으로 극복해 나아가리라고 자신합니다. 지금까지 긍정의 힘으로 최선을 다해 원하는 결과를 얻으려고 노력했고 늘 꿈을 이루기 위해 노력해온 저는 현재에 안주하여 개발하지 않는다면 발전이란 없다고 생각합니다. (주)예공포럼 건축사사무소에 입사후에도 꾸준한 어학 능력, 꾸준한 체력관리, 다양한 취미활동을 통해 자기 자신만의 고유한 능력을 발휘할 수 있도록 자기 자신을 개발하는 교육을 실행할 것이며 회사에 더 많은 도움이 되고 성장하며 회사와 같은 목표를 향해 나아가는 사람이 되겠습니다. (주)예공포럼 건축사사무소에 입사 후 회사에서 3년 동안 업무를 통한 배움을 스펀지 같은 흡수력으로 1+1=2가 아닌 10이 될 수 있도록 하겠습니다. 또한, 10년 이내 목표를 지향하며 공유하고 기존 업무의 축적과 업무와 관련된 자격증을 따며 전문성을 강화하여 제가 맡은 직무의 전문가가 되고 또 다른 분야에도 도움을 줄 수 있는 회사에 꼭 필요한 직원이 되겠습니다. 이 짧은 자기소개서로 제 모든 가치를 보여 드릴 수는 없지만, 앞으로 회사에 입사하여 진면목을 보여 드릴 것을 약속드리며 저의 미래가 현실이 될 수 있도록 저의 진심이 전해지길 간절히 바랍니다.
2. 성격소개(장, 단점)
긍정의 힘과 밝은 에너지
직장생활을 처음 할 때부터 지금까지 항상 수첩이나 핸드폰 어플을 이용해서 그날그날 해야 할 일이나 중요 사항들을 메모하는 습관이 있는데 이러한 저의 메모 습관은 특히 꼼꼼함, 정확성, 분석력등을 필요로 하는 사무직에서 큰 도움이 되어 실수를 줄이고 일을 빠르고 효율적으로 진행할 수 있게 하기 때문에 업무를 함에 있어서 빠르게 적응하고 세심하게 처리하는 결과로 나타나게 되었습니다. 또한, 긍정적인 사고방식을 가지고 있고, 눈치가 빠르고 낯선 사람이나 환경을 두려워하지 않고 먼저 다가가고 빠르게 적응하려고 노력합니다. 가입한 동호회에서 캠프를 갔을때 처음 만나는 사람들과 같은 조가 되었던 때가 있었습니다. 캠프 장소에 도착하고 모두 말 없이 숙소에 있을때 저의 주도로 모두 말문을 트고 친해질수 있었습니다. 이런 성격은 회사 분위기와 업무에 쉽게 적응할 수 있도록 도움을 줄 것이며 회사 사람들과 원만한 관계를 유지하여 업무 효율을 높일수 있도록 만들어 줄 것입니다.
반면에, 단점은 생각이 많다는 것입니다. 이루고자 하는 것에 대한 실패를 하고 싶지 않아 어떤 한가지 일을 하더라도 여러 갈래의 길을 생각하고 생각해서 일처리를 합니다. 이것이 단점이 될 수도 있지만 이제는 하는일에 직접 접목시켜 일의 중요성과 변수, 상호작용, 가치의 유무 등 어떠한 일인지를 잘 파악하고 분석해 나감으로써 장점으로 만들고 있습니다.
3. 경력사항
‘회사에 꼭 필요한 전문사원’
사회생활을 처음 시작한곳은 의류시험연구원이었습니다. 시험의뢰가 들어오는 각 업체의 섬유제품들을 이용해 여러 가지 방법의 일반 기능성과 특수 기능성 시험분석 이후 시험 보고서를 작성하는 업무를 맡았으며 계약만료로 퇴사한 이후 한국연구개발서비스협회에 입사하여 협회 방문 고객안내 및 전화상담과 사무국내 전반적인 사무업무, 사무국장님의 비서업무를 맡고 있을때쯤 회사내 자금관리등의 경리 업무를 담당하시던 분의 갑작스러운 퇴사가 있었습니다. 사무국장님은 새로 직원을 채용하기보다는 제가 업무를 인수인계 받길 원하셨고 입사한지 얼마 안되어 제가 맡은 업무에 적응할 시간도 없이 처리해야 할 일들이 쌓여 갔습니다. 그러나 이미 담당자분은 퇴사하셨고 저는 개인적으로 친분이 있던 타회사에서 동일한 업무를 하는 분께 부탁을 드려 업무에 대해 배우게 되었고 이 일을 계기로 경리 업무에 대해 지식을 쌓고 자세히 알게 되었으며 업무 처리도 빠르게 진행되면서 사무국장님의 신뢰를 받는 결과를 가져다 주었습니다. 또한, 최근까지 근무한 (주)그리드컨설턴트에 재직할 당시 초반에는 제가 맡은 경영지원 업무의 매뉴얼도 없었고 체계적이지 않아서 하루하루 도전의 연속이였고 센스로 일을 처리해야 하는 일이 많았습니다. 그래서 저는 일을 좀 더 빠르고 실수없이 처리하고자 기존의 직장생활을 하며 터득한 업무 노하우로 업무 매뉴얼을 만들었고 동료 직원분들이 자신들은 미처 생각하지 못한 부분인데 저의 도움으로 본인들이 유용하게 쓰고 있다는 얘기를 듣고 일 하면서의 즐거움과 자신감을 느끼게 되었습니다. 앞으로 (주)예공포럼 건축사사무소에서 해야할 업무는 기존의 직장생활에서 해온 업무들과 동일한 업무이거나 새로운 업무일수도 있지만 새로운 업무도 두려움 없이 배워나가고 도전할 수 있는 역량을 가지고 있고 기존 직장에서의 근무경험을 가지고 있기 때문에 제가 맡은 업무 효율성에 빛을 발하면서 충실하게 수행할 수 있습니다.
4. 생활신조
`자기주도형 인간이 되기 위한 첫 걸음`
저의 생활신조는 `언제나 책임감을 중요하게 생각하고 맡은일을 정직하게 끝까지 책임지자`입니다. 사람은 같은 일을 하더라도 하기 싫은 일을 하는 것과 좋아하는 일을 할때의 능률은 차이가 클 것이고 일을 하다보면 자기가 맡은 파트가 아닌 다른 파트도 해야될때가 있을 것입니다. 저는 그럴때면 이 일은 나와 관련 없는 일이 아닌 다른 파트도 지원하면서 좀 더 나의 입지를 올릴수 있는 일이라고 생각하였습니다. 뿐만 아니라 대학 재학시절에 어려운 과제를 동시에 해야할때도 낙담하기 보다는 이 과정을 거치면 한단계 더 나아갈것이라고 생각하고 어떻게든 방법을 찾아 하나씩 해나가다보면 제가 만족할 만큼의 결과들이 만들어진 모습을 볼수 있었습니다.
또 다른 생활신조는 간절히 하고 싶은 일이 있다면 비록 그 일이 급여가 적거나 또는 힘든 일이더라도 후회하지 말고 꼭 해보자 입니다. 이유는 미리 겁부터 내고 안 하고 나중에 후회하는 건 어리석은 짓이라고 생각하고 또한 일할 때에 주위 사람들과의 유대관계를 중요하게 생각합니다. 모든 사람과의 유대관계에 주의하면 업무협조도 순조로워지고, 가족적인 분위기에서 일할 수 있기 때문에 유대관계를 중요하게 생각하고 있습니다.
5. 성장과정
변함없는 태도와 초심
학창시절 때부터 아버지를 보아오며 성실함을 자연스레 배울 수 있었습니다. 어렸을 때부터 항상 본 저희 아버지의 아침 출근풍경은 매일 새벽 6시에 일어나셔서 조심스레 출근준비를 하셨습니다. 늘 한결같은 아버지를 보며 큰 배움을 받아, 자연스레 중고등학교 모두 개근상을 받았습니다. 남들은 개근상에 큰 의미를 두지 않을지도 모르지만, 저에게는 뿌듯하고 자랑스러운 결과물이었습니다
또한, 고등학교 시절부터 컴퓨터 일반, 사무관리 실무 등의 학교 과목들을 통해 한글, 엑셀, 파워포인트 프로그램들을 다루는 수업을 배우고 경험해와서 컴퓨터 활용능력 실력이 발전했고 자연스럽게 사무직 직무 분야로 관심을 가지게 되었으며 직장생활을 할 때에도 30분 일찍 일어나 출근 준비를 하고 사무실에 제일 먼저 출근하여 하루의 일과를 정리하고 준비하는 것을 좋아했습니다. 예전부터 몸에 배어있는 저의 부지런함과 성실함의 모습은 업무 처리를 함에서도 원하는 결과물을 얻고 제시간 내에 마무리하는 데 도움이 되었으며 앞으로 근무할 회사에서도 계속될 것입니다.
