[서울시설공단] 합격 자기소개서
직무 : Electricity
1. 지원하신 직무를 수행하기 위해 필요한 전문적인 역량은 무엇이라 생각하며, 귀하가 가진 역량에 대해 아래 질문을 감안하여 기술하여 주십시오.
1- 1) 서울시설공단을 알게 된 경로나 지원하게 된 동기는 무엇입니까?
전자공학과를 졸업하고 전기 산업기사 자격증을 취득하면서 자연스럽게 전기 설비 관리 직무에 대해 관심을 두게 되었고, 그러던 중 서울시설공단의 채용공고를 접하게 되었습니다. 나와 가족, 친구, 그리고 많은 사람이 이용하는 서울시의 공공시설물을 안전하고 쾌적하게 관리하는 일은 여느 타 직무보다 보람 있는 일이 되리라 판단해 지원하게 되었습니다.
*1-2) 지원분야 업무를 수행함에 있어서 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이 가진 역량은 무엇입니까?
전기 직무에서 무엇보다도 안전을 최우선으로 고려해야 하는 자세가 필요하다고 생각합니다. 그 이유는 전기는 사소한 부주의가 큰 사고로 이어질 수도 있기 때문입니다. 직전 제조업 근무 당시 설비의 날카로운 부분에 머리를 찧어 9바늘 꿰맸던 적이 있습니다. 순간의 부주의로 발생했던 안전사고를 통해 안전 경각심에 대해 직접 체감할 수 있었고, 언제 어디서든 안전을 우선적으로 챙기는 사고를 가지게 되었습니다.
1-3. 해당 기업이나 조직이나 활동에서 본인이 맡았던 역할에 대해 기술해 주십시오.
밝은 미소와 따뜻함으로 외부 손님들을 응대하면서 어른들에 대한 예의와 올바른 인사성으로 주변 어르신들과 학교 선생님들에게도 신뢰를 쌓을 수 있었습니다. 또한, 학교 홍보 활동을 통해 중학생 후배들의 진로를 함께 고민하면서 뿌듯함을 느끼고 미국에서 2주간의 외국 생활을 대비해 필요한 준비물, 예산 등을 스스로 정하고 마련하였지만 높은 물가와 다양한 체험으로 생각했던 예산이 부족한 상황이 찾아왔습니다. 그래서 그때부터 남은 1주일을 더욱 계획적으로 보내기 위해 식비를 아끼고 가보고 싶은 곳의 우선순위를 정하며 계획적으로 다양한 문화 탐방을 시작했습니다. 우선순위를 정한 덕분에 1주일 동안의 생활은 주어진 예산으로 무사히 보낼 수 있었습니다. 이를 통해 우선순위와 계획적인 사고의 중요성을 깨달을 수 있었습니다.
2. 조직(또는 집단)의 목표를 이해하고 이를 달성하기 위하여 귀하가 기울인 노력과 결과에 대해 아래 질문을 감안하여 기술하여 주십시오.
*2-1) 언제, 어떠한 목표를 가지고 있는 조직(또는 집단)에서의 경험입니까?현재 0 Bytes / 400 Bytes 이내
LCD 검사 장비를 납품하고 설비가 안정화될 때까지 C/S 업무를 수행했던 일입니다. LCD 공정은 여러 설비가 서로 연결되어 운영되기 때문에 한 설비의 고장은 곧 LCD 생산 리스크로 직결되는 문제였습니다. 그래서 설비에 문제 발생 시 밤낮없이 신속한 현장 대응이 필요했습니다. 몇 주를 그렇게 밤낮으로 대응했으나 설비의 고장 빈도는 줄어들 생각을 하지 않았고, 이런 식으로는 설비 안정화는 힘들 것으로 판단했습니다.
*2-2) 그 경험에서 목표를 이해하고 공유하려 했던 행동과 노력에는 어떤 것이 있습니까?
문제에 대해 신속한 대응 역시 중요하지만, 기존 문제의 관리 없이 해결에 급급해서는 설비가 더는 나아질 것 같지 않았습니다. 그래서 문제 발생에 대해 좀 더 구체적인 기록/관리를 건의했습니다. 일일이 기록으로 남긴다는 것은 단편적으로는 또 다른 업무 생산으로 여겨질 수도 있으나, 장기적으로 봤을 때 꼭 필요한 부분이라 생각했습니다. 그렇게 하나의 양식을 갖춰 문제에 대해 상세하게 기록하여 남기기 시작했습니다.
2-3) 그 결과 동료들의 행동에는 어떠한 변화가 있었습니까?
처음에는 귀찮기도 하고, 현장 대응에 따른 피로감 역시 만만치 않았기에 짜증 섞인 투정도 있었습니다. 하지만 이렇게 구체적인 리스트를 통해 관리한 결과, 새벽에 발생했던 문제에 대해 일일이 설명 없이도 인수인계가 가능했고, 당시 대응하지 않았던 직원도 해당 문제에 대해 간접적으로 대응하는 효과가 있었습니다. 또한, 기존에 원인 파악이 되지 않던 고질적 문제도 발생빈도 등을 기록, 추적하여 해결할 수 있었습니다.
3. 살아오면서 큰 장애물이나 난관 극복을 위해서 귀하가 기울인 노력과 결과
*3-1) 언제,어떤 상황에서 부딪힌 장애물(난관)이며, 그때 느꼈던 소감은 무엇이업니까?
전 직장 신입사원 시절 가장 처음으로 자재관리라는 업무를 부여 받았을 때의 일입니다. 서로 다른 4가지의 설비, 총 15대를 제작해야 하는 프로젝트의 자재를 전담하여 맡으라는 임무를 부여받았습니다. 갓 입사 했던지라 자재의 모양이나 이름도 잘 모르고 있었고, 납품업체도 한두 곳이 아니었기 때문에 막연함에 걱정이 들었습니다. 하지만 동시에 보란 듯이 깔끔하게 자재 관리를 해 보이겠다는 각오도 생겼습니다.
3-2) 그 상황에서 취했던 행동과 노력에는 어떤 것이 있습니까?현재 0 Bytes / 400 Bytes 이내
일단 자재를 구분할 줄 알아야겠다고 생각했습니다. 모양, 용도, 명칭 등 자재에 대해 인터넷 검색을 통해 공부했습니다. 그리고는 총 입고될 자재 수량에 대해 정리했고, 이를 설비 별로 분류했습니다. 엑셀의 수식을 사용하였기 때문에 작성할 때는 조금 복잡했지만 관리 시에는 매우 수월했습니다. 그렇게 자재가 입고될 때마다 수량체크를 하여 최신화시켰고, 퇴근 전에 항상 최종 파악된 리스트를 팀원에게 공유해주었습니다.
3-3) 그 결과는 어떠했습니까
성공적으로 자재관리라는 임무를 마칠 수 있었습니다. 가장 먼저 분실이나 파손 등의 자재 손실 없이 설비 제작에 사용할 수 있었고, 입고가 늦어지는 자재에 대해서는 업체에 신속하게 연락을 취해 납품 받을 수 있었습니다. 또한, 이 데이터를 매일매일 팀원들에게 공유했기 때문에 제작 일정 관리 시에도 유용하게 사용할 수 있었습니다.
