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합격 자기소개서

 국민은행 보험직 합격자기소개서

조회수 8,314
기업명 : 국민은행
직 종 : 금융·보험·증권 > 금융·보험영업 > 보험영업
등 급 : 인크루트 회원 (무료)

자료설명

[ 국민은행 ] 합격 자기소개서


직무 : Insurance



 


 


Q. 귀하의 별명과 성격의 장단점을 약술하시오 [300자 이내]


 


석씨인 까닭에 석가모니라는 별명을 초등학교 때 얻게 되었습니다. 그대가 꽃이라 부를 때 진정한 꽃이 되었듯, 친구들이 불러준 저의 별명은 저를 자비롭고 인자한 삶으로 이끌었습니다. 장애아를 위해 헌신적으로 봉사하시는 어머니는 나눔과 배려를 몸소 가르쳐 주시며 저의 봉사심과 책임감을 더욱 크게 만들어주셨습니다. 가끔은 맡겨진 일에 무거운 책임감을 느끼며 스스로 부담감을 줄 때도 있지만‘이겨내는 힘’이라는 책을 통해 완벽보다 실용을 추구하는 내면의 힘을 기를 수 있었습니다.


 


 


Q. 학교생활 및 대외활동시 동료(친구)와의 관계에서 귀하는 어떤 사람인지 약술하시오. (300자 이내)


 


의사소통 중 발생하는 다양한 화법과 소통 방식의 차이를 수용하며, 갈등상황에 대한 구체적인 대안을 제시해 팀의 융합에 힘쓰는 중재자입니다. 재작년 청소년 정책 모니터단의 단장으로 활동하며 정기회의를 진행하던 중 자기생각만 일방적으로 강요하는 단원으로 인해 타협점을 찾아가는 과정에서 어려움을 겪었습니다. 충분한 소통을 통해 마찰을 최소화하고자 북미 인디언들의 소통 기법인‘토킹 스틱’을 회의에 적용해 의견교환의 시간을 가졌습니다. 그 결과 상대방의 의견을 존중하는 분위기가 조성돼 서로 협력하며 최적의 목표에 도달할 수 있었습니다.


 


 


Q. 귀하가 가장 소중하게 생각하는 것은 무엇이며, 그 이유는 무엇입니까? (500자 이내)


 


나눔과 배려의 가치를 알고, 이를 삶 속에서 실천해 나가는 자세가 가장 소중하다고 생각합니다. 고1 때, 무연고 아동들이 안타깝게 버림받는 사연을 접한 후 학교생활 중 할 수 있는 작은 일들을 찾아 월드비전 기부활동을 시작했습니다. 작은 금액이었음에도 불구하고 그 아이들에게 메일을 받을 때는 값진 보람을 느낄 수 있었습니다. 사소한 말 한마디와 작은 행동 하나가 그들에게 주는 큰 힘임을 알기에, 따뜻한 금융으로 변화하는 패러다임에 발맞춰 사회소외계층과 금융약자에게 고객감동서비스를 실현하는 KB국민은행의 행원이 되고 싶습니다.


 


 


Q. 귀하가 KB를 지원한 이유를 서술하시오 (500자 이내)


 


최근 급변하는 경영환경과 고객 니즈의 다양성으로 지속적인 성장 발판을 구축하기 위한 경영의 중요성이 증대되고 있습니다. 동아리 활동을 통해 지난 2년간 꾸준히 신문을 읽으며, 선진화된 비즈니스 전략을 도입해 생활밀착형 고객만족서비스를 실현하는 KB국민은행의 미래 성장 동력을 알 수 있었습니다. 특히, 아시아를 선도하는 기업의 글로벌한 비전과 여느 금융기관과 차별화된 핵심가치는 단번에 저를 사로잡았습니다.


시대적 변화를 수용하고 기업과 소통하는 자세로 국민경제의 발전을 이끄는 행원으로 성장하기 위해 신뢰의 기본인 전문성을 강화하고자 다양한 경제, 금융교육을 이수하며 이론적 지식은 물론 합리적인 의사결정 방법을 갖추어나갔습니다. 덕분에 TESAT과 틴매경TEST에 도전해 좋은 결과를 얻을 수 있었고, 경제의 흐름을 읽고 생각의 시야를 확장할 수 있었습니다.


 KB국민은행의 가치 제고와 고객 만족 극대화를 위해 총체적 역량을 겸비한 실력 있는 행원으로 거듭날 것입니다.


 


 


 


Q. 귀하의 경험 사례(수상 경력 등) 중 귀하가 정한 목표를 달성하기 위하여 열정을 쏟아 몰입하여 성공 또는 실패 경험에 대해 서술하십시오 (500자 이내)


 


고1 때,‘교내 아이디어챌린지 프레젠테이션 대회’에 참가하여 금융상품을 개발하고, 효과적인 마케팅 전략을 수립하는 조별과제를 수행한 적이 있습니다. 실력을 갖춘 친구들과 한 조를 이루게 되어 부러움을 사기도 했지만 부족한 만큼 서로 협력하는 다른 조에 비해 물과 기름처럼 나눠진 저희 조는 각자의 능력과 개성만 내세우기 바빴습니다. 그 결과 1차 평가에서 최하 점수를 받게 되었고, 진정한 하나가 되어야만 개인의 역량이 더욱 빛이 난다는 깨달음을 얻을 수 있었습니다. 우선, 조원들 모두가 소통을 통해 합의점을 찾을 수 있도록 주도적으로 이끌며, 친구들의 능력에 맞춰 일을 분배함으로써 효율성을 더하고 책임감을 심어줬습니다. 또한 지난 평가를 되돌아보는 피드백 시간을 가지며 미흡했던 점을 분석하며 보완해 나갔습니다. 그 결과 모두의 노력은 최대의 시너지를 발휘하여 2차 평가에서 당당히 동상을 거머쥘 수 있었습니다. 공동의 목표에 달성할 수 있도록 열정으로 화합해 이뤄낸 값진 경험이었습니다.