넥슨 면접을 본 적 있는데... 후기가 많이 없어서 고생했던 기억이 나네요..
면접 후기 같은거 올리면 회사에서 안좋게 본다던데..ㄷㄷㄷㄷ
전 다른데 취업했으므로, 취뽀인들께 작으나마 도움이 될까 올려봅니다..
제가 지원한곳은 게임기획-중국팀 이었습니다..
서류에서 스펙은 그렇게 많이 안본것으로 여겨지고..
중국팀이라서 중국어 성적과 중국 유학경험 만으로 서류통과가 되었다고 생각하고 있습니다..
1. 팀면접 : 같이 일하게 될 팀장과의 면접입니다..
- ppt 슬라이드 한장에 있는 중국어를 10분동안 번역하기. 고유명사나 게임용어들이 중국어로 되어있어서 좀 힘들었지만, 일단 짧은시간에 얼마나 번역하는지를 보는거라고 판단하여, 최대한의 능력을 끌어냈습니다.
- 게임기획이 무엇이라고 생각하는지?
- 중국인들의 특성을 게임에 반영한다면 어떤것이 좋을지?
- 중국인이 즐겨하는 게임을 나에게 설명해 보세요. (커뮤니케이션 능력을 보기위한 것임)
- 게임 좋아하는지? 즐겨하는 게임은?
- 넥슨 게임을 하면서 보안되었으면 좋겠다고 생각했던것?
2. 인사팀면접 : 인사팀 직원과의 면접..
- 그나마 제일 편했던...ㅠ 전문지식에 관련된 질문은 없고,
그냥...보통... 면접 스터디에서 잘 하는 인성면접이라고 생각하시면 될것 같습니다..
- 넥슨 작년 매출?
- 우리나라에서 가장 유명한 게임 회사 5개?
3. 실무자면접 : 지원자가 업무를 수행 할 능력이 있는지 실무자가 면접
- 제일 어려웠던 면접..ㅠㅠㅠ 그래서 여기서 탈락!
- 자신이 게임을 기획한다면 어떤 게임을 기획하고 싶은가?
- 넥슨게임을 해봤는지? 그 게임에서 불편하거나 수정되었으면..하고 생각했던것?
- 사용가능한 프로그램?
- 비싸고 효과좋은 유료아이템 vs 싸고 효과적은 유료아이템 무엇을 선택하겠는가?
- 게임 외국 수출시, 한국게임 그대로 유지 vs 외국 문화 결합 어떤것 선택? 결합한다면 어느선까지?
기억나는건 이 정도네요....
처음으로 최종면접까지 갔던 회사라 기대가 컸는데..ㅠㅠㅠㅠ
잘 안됐었죠..ㅋㅋㅋ
많은 분들에게 도움이 되었으면 좋겠습니다^_^
(넥슨에서 이 글을 보면, 면접 질문 싸그리 다 바꿔버릴려나....-0-ㅋㅋㅋㅋ)
출처 : 취업커뮤니티‘취업뽀개기’( //cafe.daum.net/breakjob )
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