[SK에너지] SK에너지 면접후기

2. SK밸류 테스트 (80분)  

- 임원분 1 부장님 1 면접자 이렇게 2:1로 인성면접 실시.

- 들어가기 전 면접위원 분들과 토론 및 면접을 2:1로 하는데 토론 주제는 'SSM에서 피자파는 것에 대한 찬반론 나옴.'

   / 그리고 딴종이에 자기 경험 기재하게 함.

   (예를 들어, 글로벌 경험은? 단체에서 리더를 한 경험은? 알바경험은? 수상경험은? 등등...) - 10분 소요되나 80분과 별개

- 호텔방 같은데 들어가면 앞에 면접위원분들 대기. 인사하니까 모대학 학생들이 씩씩하다고 칭찬받음.

- 바로 토론진행. 찬성 맡아서 아래 근거제시. 꼬리물고 20분정도 계속 반론함.

   (찬성했더니, 중소 피자가게는 어떻게 하느냐, 재벌 인척관계로 하청 맡기면 주주이익 피해 아니냐... 등등) 

   (1) 경제/사상요인 : 소비자 후생과 공익론

   (2) 국제요인 : FTA 위반 문제

   (3) 법적요인 : 대중소기업상생협력법 법적 조항 미비문제 지적 등등....

 - 이후 인성면접 이어지는데 정말 다양한 경험을 예를 들어야 함.

   (각각 다른 사례를 들어야 하고, 하나의 질문에 계속 꼬리를 물고 추가질문 함. 최근경험을 구체적으로 하라고 하고, 군대얘기는 또 해도 되냐고 여쭤보니 하지 말라고 함.)

           (1)의 경우 -> 언제? 왜 시작했나? 열정이 왜 필요했나? 그 과정에서 시행착오는? 구체적 성과는?

   (1) 개인이 의도했던 목표를 달성하기 위해 열정을 다했던 경험은?

   (2) 개인이 의도했던 목표를 초과달성 했던 경우는?

   (3) 가장 책임감을 느껴본 경우는?

   (4) 주어진 규칙을 위반한 경험이 있는지와 그 사례는?

   (5) 인간 관계에서 가장 어려웠던 경험과 해결 방안은?

   (6) 본인이 실패한 경험은? 왜 실패했는가? 다음에 실패를 극복하기 위해서 어떻게 해야 할 것인가?

   (7) 창의적으로 문제를 해결한 경험은?

   (8) 본인의 희생을 통해 다른 일을 달성해본 경험은?

- 크게 7가지 범주. 열심히 대답하고 있는데 계속 말이 빠르다고 지적하심ㅎ.

   지적받고 천천히 하려고 했는데 면접위원분들은 계속 빠르다고 뭐라하심. 결국 말느리게 하는건 포기함.

- 이렇게 대답하고 있는데 뜬금없는 질문도 나옴.

   (1) 나이키와 닌텐도가 라이벌이었다. SK에너지의 라이벌은 누구인가?

        : 처음에 세계 메이져 석유회사라고 하니까, 질문의 의도는 그게 아니라 함. ***으로 고침.

          (***에서 차지하는 포인트 서비스가 결국 OK캐쉬백과의 라이벌 구도를 형성한다고 말함.)

   (2) 아이큐가 얼마인가? (모른다) 그래도 말해봐라? 두뇌회전과 말하는 것과의 상관성이 있는가?

   (3) 여자친구 있나 왜 헤어졌나? 여자친구가 장단점을 뭐라 하던가?

   (4) 완벽함을 추구하는데 문제는 뭐라고 생각하나? 친구들이 당신을 뭐라고 불러주던가?

   (5) 마지막으로 하고 싶은 말 없나?

        (딴데 연수 포기하고 왔다고 함. 말빨라서 죄송하다고 함. SUPEX는 SK에너지에서 달성하고 싶다는 말을 함.

         실수있었지만 귀엽게 봐달라고 마무리함. ㅋㅋ)

- 말하는 도중 계속 '내가 물어보는건 그런 의도가 아니라 !@#!%##@$....'라고 태클 들어옴.

   계속 죄송하다고 하고 추가 설명해줌.

- 전반적으로 칭찬은 처음에 한 번 듣고 계속 코드가 안맞는 것을 직감.

   동문서답한다고 너무 말이 빠르다고 지적 받음.