면접은 두 번 진행되었습니다. 첫 번째 면접은 인성 면접과 상황 면접으로 진행되었고, 7명이 한 조가 되어, 4명의 면접관이 심사했습니다. 인성 면접의 경우, 자기소개를 시작으로 직무 지원동기, 어학 능력, 역량 경험 관련 질문을 짧게 진행했습니다. 상황 면접의 경우, 면접관이 개별적으로 여러가지 상황을 제시합니다. 그 상황을 어떻게 대응할 지 설명하면 됩니다. 두 번째 면접은 혼자 들어가 3명의 면접관이 심사했습니다. 실무진 면접과 비슷하게 진행되었는데, 압박 질문은 많이 없어서 크게 어렵지는 않았습니다.
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