내용1차면접은 총 세가지 전형으로 분석발표 AP, 토론면접 GD, 직무면접 ST으로 구성됩니다. 대략적으로 AP: 가상의 자료주고 45분동안 A4 용지 한장에 요약하기 / 15분정도 개략적인 발표 +면접관의 질문. GD: 45분동안 해앙주제에 대한 토론 진행, 목표는 없음. (목표 만들고자 하는게 서로에게 이득일 것으로 예상됨). ST면접: 기사실기 내용 + 부수적인 것들 . 로 이루어집니다. . 분석발표는 주제에 대한 이해도 관련 질문과 어떤 상황에서의 대처 질문입니다.. 직무면접의 경우 면접관에 따라 전공 질문하거나 인성 질문만하거나 나뉘었습니다.. 자기소개는 없었고, 지원동기와 해외사업, 다른 부서로 가는 것 어떻게 생각하는지 인성 질문을 받았습니다.. AP는 소신껏 답변. 정해진 답변이 없고 시간 내 얼마나 논리적으로 답변을 구성하는지 보는 것 같기 때문에. 자료분석능력이 중요하고, 빠른시간에 자료파악 논리전개가 관건일 것 같습니다.
[(주)포스코건설] 포스코건설 면접후기
