인성면접>창의면접>PT면접 직무별로 면접 순서, 방식은 상이함 인성면접 자소서 기반의 인성면접이었습니다. 면접 분위기는 딱딱한 편이었고 약간의 압박 면접 느낌도 있었습니다. 질문은 자소서 기반 질문, 답변에 이어지는 꼬리질문 여러 개였습니다. 왜 OO 했는지? 와 같은 식의 질문이 상당히 많이 나와서 잘 생각하고 논리적으로 대답해야 하는 경우가 많아서 조금 어려웠습니다. PT면접 주어진 주제를 선택하여 문제 해결 방식, 기술에 대한 발표를 하는 방식이었습니다. 크게 어려운 난이도는 아니었고 면접관들을 설득할 수 있는 체계적인 논리를 필요로 하는 발표였습니다.<
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