직무면접>인성면접 지원 직무별 면접 방식과 순서는 상이함 본인은 엔지니어링 직무에 지원함 직무면접 전공 관련 문제를 스스로 선택하여 문제를 풀고 해결하는 방식을 실무진들 앞에서 PT형식으로 발표하는 면접이었습니다. 10명씩 1조를 이루고 조마다 주어지는 전공문제는 달랐습니다. 발표를 마친 후에는 실무진들의 질의응답이 이어졌습니다. 질문의 난이도는 어렵지 않았고 발표한 부분에 대해 더 심도 있는 해결방법을 묻는 정도였습니다. 인성면접 자소서 기반의 질문, 답변에 대한 꼬리질문이 나오는 평이한 난이도의 인성면접이었습니다. 분위기는 편안한 편이었고 어려운 질문도 나오지 않았습니다. 자소서를 정직하게 작성했다면 대답하는데 있어 큰 어려움은 없을 것이라고 생각됩니다.
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