°Ô½ÃÆÇ Å¸ÀÌƲ

 [Çѱ¹Çʸ³¸ð¸®½º¢ß] Çѱ¹Çʸ³¸ð¸®½º ¸éÁ¢Èıâ

Á¶È¸¼ö 3,830
ÀÛ¼ºÀÚ : ÀÎ**Æ®

¾ç»ê °øÀå¿¡¼­ ¸éÁ¢À» ºÃ°í, ÀÏ´ëÀÏ ¸éÁ¢À̾ú½À´Ï´Ù.
Á¶Á÷»ýÈ°¿¡ Àß ÀûÀÀÇÒ ¼ö ÀÖ´ÂÁö, ±×¸®°í Áö¿øÁ÷¹«¿¡ ´ëÇØ ¾ó¸¶³ª ¾Ë°í, ÇöÀå¿¡ ½ÇÁ¦·Î ¹èÄ¡µÇ¾úÀ» ¶§ Àß ÀûÀÀÇÏ°í ÀÏÀ» Àß Ã³¸®ÇÒ Áö ¾Ë¾Æº¸±â À§ÇÑ Áú¹®ÀÌ ¸¹¾Ò½À´Ï´Ù.
±×¸®°í ¿µ¾î ÁúÀÇÀÀ´äµµ Àֱ⿡ ±×¿¡ ´ëÇÑ ´ëºñµµ ÇÏ¼Å¾ß ÇÕ´Ï´Ù.
ÀÚ±â¼Ò°³¼­¿Í ȸ»ç, Áö¿ø Á÷¹«¿¡ ´ëÇÑ ³»¿ëÀ» Àß ¼÷ÁöÇÏ°í °¡½Ã´Â °É ÃßõÇÕ´Ï´Ù.
±â ¾÷ ¸í :Çѱ¹Çʸ³¸ð¸®½º (ÁÖ) ±â¾÷ÇüÅ :ÀϹݱâ¾÷
¸Å Ãâ ¾× :7905¾ï 4122¸¸¿ø (2023³â) ÀÚ º» ±Ý :341¾ï 0650¸¸¿ø
¾÷¡¡¡¡Å :Á¦Á¶¾÷ »ç ¿ø ¼ö :1,063
¾÷¡¡¡¡Á¾ :Á¦Á¶¾÷±âŸ
ȨÆäÀÌÁö :www.pmi.com/kr
»ç¾÷³»¿ë :Á¦Á¶´ã¹èÀÇ ¼öÀÔ¹× ±¹³»µµ¸Å¾÷¹«
´ã¹è Á¦Á¶ ÆǸž÷

À­±Û¾Æ·§±Û ¸ñ·Ï

´ñ±Û 0°³ | ¿«ÀÎ±Û 0°³ (´ñ±ÛÀ» ÅëÇØ ¿©·¯ºÐÀÇ ÀÇ°ßÀ» ³ª´²º¸¼¼¿ä) µî·Ï¼ø    Ãßõ¼ø
Çѱ¹Çʸ³¸ð¸®½º (ÁÖ) ÁøÇàÁßÀΠä¿ëÁ¤º¸ (ÃÑ 6°Ç)
½ºÅ©·¦ Á÷¹« °í¿ëÇüÅ Çз °æ·Â Áö¿ª ¸¶°¨ÀÏ
µðÁöÅÐ ¹Ìµð¾î ä³Î »ç¿ëÀÚ °æÇè Àü¹®°¡ ä¿ë Á¤±ÔÁ÷ ´ëÁ¹ÀÌ»ó 3³âÀÌ»ó ¼­¿ï ä¿ë½Ã
[Çѱ¹Çʸ³¸ð¸®½º] B2B IT Analyst Á¤±ÔÁ÷ ´ëÁ¹ 3³âÀÌ»ó ¼­¿ï¿Ü ä¿ë½Ã
[Çѱ¹Çʸ³¸ð¸®½º] Tax Analyst Á¤±ÔÁ÷ ´ëÁ¹ 3³âÀÌ»ó ¼­¿ï ä¿ë½Ã
[Çѱ¹Çʸ³¸ð¸®½º] Manager Ethics & Compliance Korea Á¤±ÔÁ÷ ´ëÁ¹ 5³âÀÌ»ó ¼­¿ï ä¿ë½Ã
Talent with Disability Hiring / Àå¾ÖÀΠä¿ë (°æ³² ¾ç»ê Áö¿ª) °è¾àÁ÷ ¹«°ü ½ÅÀÔ/(¿¬Â÷¹«°ü) °æ³²¿Ü »ó½Ã

´õº¸±â