1) 서류전형 서류전형에서는 입사지원서와 자기소개서로 타 회사에 지원할 때와 같이 자기자신에 대하여 소개하며 그 동안의 경험과 스펙에 대한 내용을 서류에 작성하고 내는 형식이었는데 지원회사와 맞게 조직 및 직무적합성을 따져가며 하는 것이 중요하며 자신이 어떤 자격으로 준비되어있는지에 대해 충분히 작성 하는 것이 중요하다고 생각합니다.
2) 필기전형 필기전형은 인적성 검사와 함께 이루어지며 NCS또한 치루게 됩니다. 업무태도/대인관계/문제해결능력 등 성격특성 요인을 측정하여 판단합니다.
3) 면접 전문적 용어들도 많이 물어보시며 이 직무와 적합한 지원자인지를 꼼꼼하게 파악하시려는 모습이 보였습니다. 자기소개서 위주의 질문이 주를 이루었지만 시사상식이나 중요한 직무와 그 직무에 대한 용어나 내용들 또한 물어보셨습니다. 어떠한 사람인지를 물어보는 동기와 지원했던 이유, 취미나 일 경험의 활동들도 물어보셨습니다. 롤플레잉 면접 또한 실제상황과 다름없이 진행되기 때문에 당황하지 않고 차분하게 하는 것이 중요합니다.
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