내용서류전형 결과가 나오는데 한 달 정도의 시간이 소요 됐습니다. 그 후인성검사를 봤고, 곧 바로 1차 면접을 봤습니다. PT면접이었고 주제는 사전에 알려주시지 않았습니다. 봉투 안의 5가지 주제 중 한 가지를 선택해서 PPT를 만들어야 합니다. 시간은 30분을 주시고 발표시간은 5분입니다. 주제는 어렵지 않고 일상생활에서 접할 수 있는 시사상식이나, 대한제당에 관련된 질문이었습니다. 그 후 인적성 시험을 봅니다. 시험에 통과하면 2차 사장단 면접을 보게 됩니다. 임원진 면접치고 분위기가 부드러우며, 난이도가 높지 않았습니다. 자소서 기반 질문들 위주로 하셨고, 인성 면접이었습니다. 다만, 특이사항 없는 평이한 답변을 한다면 뽑히지 못할 분위기였습니다. 인성 면접 답변 속에 자신의 역량을 녹여야 할 것 같았습니다.
[대한제당(주)] 대한제당 면접후기
