사회에 진츨하는 학생들은
어떤 회사가 좋으냐는 질문을 많이 합니다.
이 질문에 자기도 모르게 깔고 있는 생각의 배경은
이들 회사가 영원히 지금처럼 지속되리란 전제가 있습니다.
지금까지 기업의 역사를 보면
좋은 기업으로 평가되고 한 때는 전망이 좋던 회사도
경영자의 판단 때문에 다른 회사에 흡수되기도 하였음을 알 수 있습니다.
이런 회사에 다니는 직원이 모두 실업자가 될까요?
그렇지 않습니다.
새로 인수한 회사에서 자신의 역량을 펼칠 수 있는 더 좋은 기회를 받기도 합니다.
물론 직급이 높은 직원일 수록 신분이 불안정해지기도 하고
새로 인수한 회사가 업종 개편을 하는 바람에 자신의 주 전공 업무가 없어지기도 하는 사람도 있습니다.
결정을 하실 때,
중요한 것은 왠만한 회사라면
그 회사가 좋냐 나쁘냐를 따지기 보다
자신의 역량을 키울 수 있느냐에 더 초점을 두셔야 합니다.
자신의 역량을 어떻게 키울 것인가를 연구하셔야 합니다.
영원한 직장은 없습니다.
나중에 자신의 전문성을 인정받을 수 있도록 자신의 역량을 키우는 커리어 발전을 중심으로 판단하시면 됩니다.
홧팅입니다.
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