참 고민이 될 것이라 생각합니다.
결정을 하실 때에는 하고자 하는 업무인가가 중요합니다.
정규직이냐 인턴직이냐에 기준을 두기 보다는 자신이 하고자 하는 업무인가가를 결정의 기준으로 삼아야 한다는 의미입니다.
하고자 하시는 업무가 광고제작 업무인가요?
하고자 하시는 업무가 광고업무라면 현재 하시고 있는 업무가 광고제작업무인가요?
그렇다면 현재 하고 계시는 인턴 업무에 집중을 하시고 그 업무에서 광고에 관한 역량을 키우는데 더욱 노력하시고 가능하면 실적을 쌓아두시는 것이 좋겠습니다.
쓰신 이력서와 자기소개서를 보면 광고제작 업무는 아닌 것으로 보입니다.
현재 희망하시는 업무는 보안네트워크 관리 업무로 보입니다.
그렇다면 별로 고민하실 이유가 별로 없을듯 합니다.
직장생활을 하다 보면
회사를 옮기기도 하고
때로는 다른 업무를 하기도 합니다.
회사를 옮길 때에는 하던 업무를 계속 하는 것이 유리합니다.
다른 업무를 하게 되더라도 하던 업무가 하려는 업무를 잘 하는데 도움이 될 때입니다.
처음부터 배워서 하겠다는 것은 매우 위험성이 높습니다.
'배워서 할 수 있다.'고 채용회사에서 이야기하는 것도 믿기가 힘듭니다.
중요한 것은 자신이 하고자 하는 업무를 잘 할 역량을 인턴이든 정규직이든 계속 더욱 깊고 높은 수준으로 키워나가는 것이라 할 수 있습니다.
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