비영리 법인에 취업합격을 받은 상태에서 고민을 하고 계시군요.
먼저 질문을 드려보겠습니다.
나중에 영리법인이나 중소기업으로 이직을 생각하고 계신가요?
1년 뒤에 기회가 생기면 바로 옮기실 생각인가요?
비영리법인에서 근무하는 것이 마음에 들지 않는지요?
경리업무가 기본은 같습니다.
다만, 업종이 다르면 전혀 다루어보지 않은 계정과목이 있기도 하고
만드는 양식이 다를 수 있습니다.
비영리법인에서 근무한 것이 영리법인으로 이직하는데 불이익이 있는지에 대해서 질문을 하셨는데
비영리법인에서 경력을 쌓더라도 영리법인에서 경리업무를 잘 수행할 지원자임을 입증할 수만 있다면 비영리법인에서 경력을 쌓는 것이 미취업상태에서 준비만 하기 보다 더 좋습니다.
비영리법인에 근무했기 때문에 영리법인에서 불이익을 주지는 않습니다.
경력직을 채용할 때 같은 업종에 근무했던 사람과 다른 업종에 근무했던 사람 중에 어떤 사람을 채용하고자 할까요? 경력직은 채용되면 바로 일을 척척 해 내리라는 기대를 받습니다. 그런 점에서 아무래도 같은 업종에서 경력을 쌓은 분을 선호가기 마련입니다.
다만, 중소기업의 경우에는 업종에 따른 경리업무상의 차이 보다 지원자의 자세에 중점을 두는 회사도 많습니다. 일을 얼마나 성실하게 하고 꼼꼼하게 처리하여 문제가 발생치 않았는지에 대해 입증을 하도록 한다면 다른 업종 경력자라도 채용하고 싶어합니다.
댓글