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 중고신입으로 갈 수있을지 조언 부탁드립니다.

조회수 1,571
신 청 자 :167*** 님
신 청 일 :2021.04.22(목) 16:27
상담분야 :전자·기계·기술·화학·연구개발>바이오·식품공학

현재 회원님의 어려움은 어떤 점 이십니까?
27살 여자 이직 준비생입니다.
졸업후 공백기 1년 8개월(공백중 3개월 회사다니다가 그만두고 사무아르바이트 한달했습니다. 증명할것은 없구요) 경력 2년 1개월째라서 졸업 후 공백기 총 3년 9개월입니다.
대기업 네임밸류 있는 중견기업 가고 싶은데 공백기도 점수화한다고 하네요..
중고신입으로도 가고싶은데 가능성은 있나요?

언제부터 이 문제가 시작되었고 문제 해결을 위해 어떤 방법을 사용해 보셨습니까?
재직중이며 작년 11월부터 영어 점수 습득하고 토익 760 토스 130입니다. 자소서 쓰고 있는데 높은곳만 바라보는것인지 눈을 낮춰야할까요?

상담을 통해 기대하시는 것은 무엇입니까?
중고신입으로 가야할지 경력으로 가야할지 스펙은 어느 정도 갖춰진게 맞는지 궁금합니다. 자소서는 이력서에 아직 업데이트 하지 않았습니다.

컨설턴트 :황재천 님의 답변입니다.
답 변 일 :2021.04.23
답변평가 :
경력 2년으로 구직을 하십니다.
신입으로 응시를 해야 할지 경력직에 응시를 해야 할지 고민이십니다.
어떤 스펙을 갖추어야 할지 고민이십니다.
공백기를 어떻게 써야할지에 대해 고민도 하십니다.

하고자 하는 업무가 어떤 업무인가요?
현재 하고자 하는 업무는 쓰지 않으셨습니다.
만약 경력과 다른 업무에 지원을 하신다면 경력 인정을 받기 힘들다고 보시면 됩니다.

경력 업무인 품질안전 업무에 지원을 하신다고 할 때,
같은 업종의 품질안전 업무에 지원을 하시면 경력 인정을 받으실 가능성이 큽니다.
이 경력 인정도 회사 마다 인정 정도가 다르니 일률적으로 어느 정도를 인정받는다고 하기는 어렵습니다.
경력 인정을 별로 하지 않는 회사라면 신입으로 응시를 하시는 게 무방합니다. 경력이 있는 사람이 신입으로 응시를 하면 불이익을 받는 게 아닌가란 걱정을 하는 분들도 있습니다만 걱정하지 않으셔도 됩니다. 회사 입장에서는 채용하여 배치하면 배치받은 그 업무를 잘 할 사람이란 근거를 보여주는 사람이 돋보이게 마련입니다.

공백기라 하지만 공백기에도 자신이 현재 지원하고 있는 업무를 잘 하기 위해 필요한 역량(지식, 기술, 태도)을 키웠다면 쓰시면 됩니다.
다만, 주장만 하시면 안 됩니다. 지원하시는 업무를 잘 하기 위해 필요한 역량(지식, 기술, 태도)을 키웠다는 근거 중심으로 보여주시길 권합니다.

자기소개서를 업데이트 하지 않으셨다 하셨습니다.
현재 쓰신 자기소개서를 중심으로 보면,
모든 항목에서 품질관리 업무 관련 포부를 말씀하셨습니다.
그런 점에서 잘 하셨습니다.

포부는 포부 항목에서 구체적인 목표를 정하고 그 목표를 어떻게 이루어낼지 행동 계획 중심으로 보여주시면 됩니다. 포부 항목이 아니라면 포부를 쓰는 대신 그런 포부를 쓰지 않아도 그렇게 할 사람이라는 근거를 하나라도 더 보여주시는 게 좋겠습니다.

글을 쓰실 때 추상적으로 쓰지 말고 구체적 모습이 상상이 되도록 쓰면 좋겠습니다.
예를 들어, '~도전해 보자고 설득하였습니다.'이라 쓰면 '무얼 어떻게 말했길래 설득을 했다고 하지?'란 의심이 들 수밖에 없습니다. 팀원 회의 시 그런 제안을 했는지, 다섯 번 정도 만나거나 전화로 실험을 더 하자고 하여 동의를 받았는지, 실험을 더 하여 성공한 사례를 조사하여 보여주었는지... 설득의 행동 모습이 상상이 가게끔 쓰는 것이 좋습니다.

스펙에서 영어를 말씀하셨는데 특히 높은 영어시험 성적을 요구하는 곳도 있고 토익 750점 이상이면 괜찮다고 보는 회사도 있습니다. 영어 능력은 이런 점수로 스펙을 보여줄 수도 있지만 그런 시험 성적이 없어도 자기소개서에서 미국인 친구와 한 달에 10시간 정도 프리토킹을 한다든지 50회 정도 sns를 영어로 한다든지 5백 단어가 넘는 영어 e메일을 쓴 게 100개라든지 그런 실적 중심으로 보여주는 방식을 활용하여 스펙 대신 자신의 영어 활용 능력을 보여주실 수도 있씁니다.
냉동식품 관련 품질관리 업무를 하셨으니 이 업무 관련으로 필요한 스펙이 어떤 스펙인지는 자신이 가장 잘 아실 겁니다. 다른 업무에 지원할 때에는 그 회사가 어떤 업종인지 그리고 그 회사의 품질관리 업무가 어떤 업무인지를 파악하시면 필요 스펙을 아실 수 있습니다.




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