언제부터 이 문제가 시작되었고 문제 해결을 위해 어떤 방법을 사용해 보셨습니까?
r&d관련 온라인 수료증(통계나 연구과정)을 발급받고 있고, 이공계 여성 연구개발 교육을 앞두고 있습니다. 하지만 취업이 될지 모르겠습니다.
상담을 통해 기대하시는 것은 무엇입니까?
어떤 노력이 필요한지 궁금하고 이 길이 아닌 다른 길을 찾는 게 좋을지 의견을 듣고 싶습니다.
컨설턴트:황재천 님의 답변입니다.
답 변 일:2021.08.25
답변평가:
내용 너무 간략하게 쓰셔서 무슨 말인가 했습니다. 본인으로서는 자신의 일 인지라 이렇게 간략히 쓰고도 그 내용이 명명백백하다고 느껴지지만 전혀 모르는 제3자인 저로선 무슨 말인가를 알기 위해 자기소개서, 이력서를 보고 다시 상담 신청 내용을 보면서 이해를 하여야 했습니다. 아동학습 지도 경험도 있으시니 제 말을 이해하시리라 봅니다 ^^
직장 생활에 있어 소통은 자신의 의견을 상대에게 쉽고 정확하고 빠르게 전달함을 기본으로 합니다. 알엔디 분야에서도 이 소통은 성과를 내거나 아이디어를 창출하는데 매우 중요합니다.
어떤 회사는 R&D 업무에 석사 이상을 채용하고 있습니다. 때로는 박사 학위를 요구할 때도 있습니다. 따라서 일률적으로 모든 회사가 학사는 R&D에 지원할 수 없다고 하지는 않습니다. 한 회사에서도 어떤 분야이냐에 따라 학사 이상을 요구하기도 하고 석사 이상을 요구하기도 합니다. 대졸로 R&D 업무에 지원가능한지 그때그때의 Job Requirements을 보아야 합니다. 또 기업의 규모에 따라서 다르기도 합니다. 때로는 자신이 이룬 뜨렷한 연구 성과가 있을 땐 그 성과를 기반으로 지원을 할 수도 있습니다. 일률적으로 정해 놓은 학벌이 무엇이다라고 말하기는 힘듭니다.
학사 학위로 지원을 하든 석사 학위로 지원을 하든 자신이 하고자 하는 업무를 정해 놓고 자기소개서를 쓰시는 게 좋습니다. 자기소개서의 기본은 ㅇㅇ회사에서 ㅇㅇ업무를 잘 하기 위해 필요한 역량을 갖추고 있다는 걸 입증하는 내용으로 써야 한다는 겁니다. '입증'입니다. '근거'가 중요합니다. 주장만 해서는 안 됩니다. 교과서적인 일반론은 쓰지 않아도 됩니다. ㅇㅇ회사에서 ㅇㅇ업무를 잘 하기 위해 필요한 역량을 모두 갖추기는 불가능합니다. 중요한 역량을 갖추고 있다는 근거를 보여주셔도 됩니다. 만약 그 중요한 역량을 갖추지 못했다면 그 역량을 갖추어서 지원하는 게 좋습니다. 일률적으로 'ㅇㅇ교육'을 받으면 좋다'라고 할 수 없습니다. 각 사람 마다 그 사정이 다르기 때문입니다.
결론적으로, 자신이 가장 잘 할 수 있는 업무를 정하여 그 업무를 잘 할 수 있다는 근거를 만들어 두는 방식으로 접근하시면 좋겠습니다.
대졸 r&d직무
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