내용현재 회원님의 어려움은 어떤 점 이십니까?
전국에 있는 품질 직무 채용을 하는 중소기업에 지원을 하는데, 면접 연락이 오지 않습니다.
언제부터 이 문제가 시작되었고 문제 해결을 위해 어떤 방법을 사용해 보셨습니까?
1. 5개월 동안 직업전문학교에서 품질 교육을 들었습니다.
2. 문서 작성 우대를 하는 기업이 많아서 최근에 품질 관련 자격증과 컴퓨터활용능력 자격증을 취득하였습니다.
3.자기소개서를 수시로 수정하여 5회 이상 첨삭을 받았습니다.
상담을 통해 기대하시는 것은 무엇입니까?
어떤 문제가 있어서 서류 합격이 안되는지 모르겠습니다.
단말기 제조업에서 품질 경력이 있습니다. 단말기 제조업이 많지 않아서 채용 공고가 없습니다. 그래서 현재 반도체 품질로 지원하고 있습니다. 반도체 분야 품질로 이력서를 수시로 지원하고 있는데, 반도체 분야에 대한 경력이 없어서 서류 합격이 어려운건지, 어떤 점에 변화를 주어야하는지 조언을 듣고 싶습니다.
컨설턴트:황재천 님의 답변입니다.
답 변 일:2021.11.14
답변평가:
내용 쓰신 내용으로 볼 때... 품질 직무를 담당할 직원을 채용하는 중소기업들에 지원을 하십니다. 자기소개서에 지원할 회사명이 들어가야할 부분에 ㅇㅇㅇ이라 표시한 걸로 미루어 지원을 하실 때, 채용하는 회사의 품질업무가 어떤 업무이더라도 같은 자기소개서를 제출하시는 걸로 보입니다. 면접 연락이 아직 오지 않고 있습니다. 자기소개서를 5회 이상 컨설팅 받으셨습니다.
혹시, 모범 자기소개서 하나를 만들고 그 자기소개서를 회사명만 바꾸어 똑 같은 내용으로 지원하셨는지요. 취업용 자기소개서는 그 회사에서 하게될 그 업무(품질)를 잘 할 수 있다는 근거를 보여주는 글이라고 보시면 됩니다. 품질 업무는 업종 별로 차이가 있습니다. 원리면에서 같더라도 세부 내용에 들어가면 같은 업종이라도 회사 마다 차이가 있기도 합니다. 즉! 지원하실 때 마다 자기소개서를 새로 작성하여 제출하시는 게 가장 좋습니다.
지원하실 때 마다 그 회사의 품질 업무를 파악하여 그 품질 업무를 잘 하기 위해 필요한 역량(지식, 기술, 태도)이 무엇인지 조사를 하신 다음에 자기소개서에서느느 그 역량을 갖추고 있다는 근거 중심으로 쓰시면 좋습니다.
입사 후 포부 항목이 아님에도 입사하면 어떤 직원이 될 것이라고 다짐하셨습니다. 입사 후 포부 항목이 아니라면 그런 다짐을 하지 않으셔도 됩니다. 그런 다짐을 하지 않으셔도 그렇게 할 사람이라는 걸 입증하는 근거를 하나라도 더 쓰시는 게 자신으 부각시키는데 좋습니다.
자신이 그 회사에서 그 품질관리 업무를 잘 할 수 있다는 근거는 자신의 경력으로 입증하면 최고입니다. 쓰신 내용 중에 '부적합품을 85% 감소' '사흘간 야근' 란 표현이 있는데 매우 좋은 표현입니다. 이와 같은 수치적 성과와 노력과정의 표현은 자신이 그 일을 잘 할 수 있다는 걸 입증하는 매우 좋은 근거입니다.
서류 합격이 안되는데, 어떤게 문제인가요?
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