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 자격증을 취득해야할까요

조회수 1,132
신 청 자 :168*** 님
신 청 일 :2022.05.26(목) 23:04
상담분야 :경영·인사·총무·사무>인사·채용·인재개발(HRM·HRD)

현재 회원님의 어려움은 어떤 점 이십니까?
공시준비로 인해 공백기가 길어서 바로 취업을 하고 싶었습니다.
회사를 다니면서 월급으로 자격증을 취득해 이직때 더 좋은기업으로 가려했는데
현재 서류 합격률도 낮아서 이력서 문제인지 사무쪽 자격증을 취득해야하는지 고민입니다.



언제부터 이 문제가 시작되었고 문제 해결을 위해 어떤 방법을 사용해 보셨습니까?
올해 1월부터 본격적으로 이력서를 넣었는데 서류는 총 90곳 넣었고 그중에서 4곳 면접을 봤고 총 합격된곳은 없습니다.
자격증을 취득하려 컴활1급 필기공부를 하고있는데 아직 취득은 못했습니다.

상담을 통해 기대하시는 것은 무엇입니까?
늦어도 올해안에 취업을 하고싶은데 서류합격도 되지 않아서
이게 이력서에 자소서문제인지 스펙에 문제인지 둘다인지.. 뭐부터 시작해야하는지 고민입니다. 방향성을 잡고 싶습니다...

컨설턴트 :황재천 님의 답변입니다.
답 변 일 :2022.06.01
답변평가 :

어떤 업무를 하고자 하시는 지가 가장 중요합니다.
현재의 상담 요청 만으로는 '그냥 취업하고 싶어요' 처럼 보입니다.
어떤 업무를 하고자 하며 어떻게 그 일을 잘 할 수 있는 지를 준비하였는 지를 쓰시면 상담이 더 정확하게 이루어질 수 있습니다.

쓰신 이력서와 자기소개서를 보면
하고자 하는 바로 그 일을 정하고 그 일을 잘 할 수 있다는 근거를 보여주려고 하셨다기 보다.직장 생활을 무난히 잘 할 수 있다는 내용에 초점을 두신 글입니다.

취업용 자기소개서는 하고자 하는 바로 그 일을 정하고
그 일을 잘 하기 위해 필요한 역량(지식, 기술, 태도)을 갖추고 있다는 근거를 중심으로ㅛ 내용을 쓰시는 게 가장 좋습니다.

자격증도 하고자 하는 바로 그 일을 잘 할 수 있다는 걸 입증하는 근거이면 가치가 있지만 하고자 하는 바로 그 일과 별 관련 없는 자격증이면 별 가치가 없는 자격증이 됩니다.
무턱대고 자격증을 취득할 일은 아닙니다.

하시고자 하는 일을 구체적으로 정하시고
그 일을 잘 하기 위해 필요한 역량(지식, 기술, 태도)이 무엇인지 리스트업하여 보세요. www.ncs.go.kr 싸이트만 검색하셔도 아실 수 있습니다.
그런 다음에 그 역량들을 갖추고 있다는 근거를 찾아 보세요.
그 근거 중심으로 자기소개서를 쓰시면 됩니다.

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