»ç¹«º¸Á¶¿øÀ̳ª »ç¹«º¸Á¶Á÷Àº ÀϹÝÀûÀ¸·Î Ưº°ÇÑ ÀÚ°ÝÁõÀ̳ª °æ·ÂÀÌ ¾ø¾îµµ Ãë¾÷ÀÌ °¡´ÉÇÑ Á÷¹«ÀÔ´Ï´Ù. ÇÏÁö¸¸ °æÀï·üÀÌ ÀÖ´Â ÀÚ¸®¿¡¼´Â °ü·Ã ÀÚ°ÝÁõÀ̳ª ÃÖ¼ÒÇÑÀÇ ½Ç¹« °æÇèÀÌ ÀÖÀ¸¸é È®½ÇÈ÷ À¯¸®ÇÏ°Ô ÀÛ¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
½ÅÀÔµµ ä¿ëÇÏÁö¸¸, ´Ü¼ø »ç¹«º¸Á¶¶óµµ ½Ç¹« °æÇèÀÌ ÀÖÀ¸¸é ¿ì´ë¹Þ½À´Ï´Ù. °æ·ÂÀÌ ¾øÀ» °æ¿ì: ÀÎÅÏ, ¾Ë¹Ù, ¶Ç´Â °ø°ø±â°üÀÇ Ã»³âÀÎÅÏ µîÀ» Ȱ¿ëÇϸé ÁÁ½À´Ï´Ù. °æ·Â ´ëü ¹æ¹ýÀ¸·Î OA ÇÁ·Î±×·¥ ½Ç½À °æÇè (ÀÚ±â¼Ò°³¼¿¡ °Á¶ °¡´É)À̳ª ±³À° ¼ö·áÁõ (¿¹: HRD-Net¿¡¼ »ç¹« ½Ç¹« ±³À° À̼ö)À» Ȱ¿ëÇÕ´Ï´Ù.
Ãë¾÷Áغñ ½Ã HRD-NetÀ̳ª ³»ÀϹè¿òÄ«µå Ȱ¿ëÇÑ »ç¹«Á÷ Á÷¾÷ÈÆ·Ãµµ ÂüÁ¶ÇϽñ⸦ ±ÇÇÕ´Ï´Ù.
ÁÁÀº °á°ú ÀÖÀ¸½Ã±â¸¦ ¹Ù¶ø´Ï´Ù.
´ñ±Û