진로 방향성을 간결하게 의견을 제시합니다.
1. 한국 취업을 우선 고려하되, 영어 경쟁력을 활용할 수 있는 글로벌 기업렛倂물?기업렷萬餠돗湯무역 업무 중심으로 탐색.
2. 경영학 전공을 살리려면 인사(HR)럭嚥돝熾扁총무런銹?직무가 현실적이며, 신입 진입장벽도 비교적 낮음.
3. HR럭嚥?직무 진입을 위해 HRM럼鍮シ채용렵漬『말?기초 공부 및 HR 관련 자격(기업교육전문가, HRD 관련 민간자격 등)으로 전문성 보완.
4. 영어 강점을 기반으로 HR 직무의 글로벌 인력 커뮤니케이션, 외국인 직원 지원, 해외지사 커뮤니케이션 등 차별화 포인트 만들기.
5. 학점은 취업에서 큰 감점 요인이 아니며, 호주 카페 경력은 서비스렬예쨈謳�이�?능력으로 해석 가능하므로 스토리텔링 준비 필요.
앞으로 3개월간은 직무 선택 → 기본 역량 학습 → 자소서렝肩쩌?정교화 → 인턴렘탔?공채 지원의 흐름을 만들면 안정적인 취업도 가능하겠습니다.
좋은 결과를 기대합니다. 감사합니다..
댓글