정치외교학(중어중문학)을 전공 하고 해외영업관리직무를 1년정도 근무 후 퇴직하고, 기존 직무와 맞지 않다고 느끼고, 최대한 나의 적성 분야(국제, 통상, 해외, 유통, 항공 등) 및 희망 기업 규모(공기업, 대기업)에 부합하는 방향으로 재취업을 모색하고 있습니다.
퇴사 후 이번 하반기 10개 이하의 기업만을 추려 지원했는데, 서류 합격에는 대부분 성공했지만 인적성검사 또는 면접에서 고배를 마셨습니다.
향후 취업 전략과 포커스를 어떻게 가져가면 좋을지 고민입니다.
1. 직무 포커스 재정의 (선택과 집중)
현재 방향이 국제렴六着해외렝?酉항공럭澎蓚湯대기업 등 너무 넓습니다.
→ 지원 분야가 넓으면 역량의 깊이와 일관성을 보여주기 어려워 면접에서 약해집니다.
① 주력: 해외영업 / 무역실무 / 글로벌 파트너 관리
기존 경험 전공(정치외교려衫? 언어 장점이 가장 잘 맞습니다.
채용 수요가 꾸준하고 대기업려煞芟공기업 모두 연계 가능.
② 보조: 항공/물류/포워딩(국제운송)
무역렴諛晥물류 지식만 조금 보완하면 면접 경쟁력 상승.
정치외교려衫?전공자 해외영업 경험자의 전환이 흔함.
2. 재취업 성공을 위한 핵심 전략
① 스펙 추가보다 ‘직무 연결성’ 강조합니다. 면접 탈락의 이유는 스펙 부족이 아니라 “왜 당신인가?”에 대한 직무 일관성 부족일 가능성이 높습니다.
② 무역레갬?기반 자격 습득 과욕 금지. 1~2개 정도면 충분합니다. 자격의 목적은 서류통과용이 아니라 면접 대답의 깊이를 위한 장치입니다.
③ 인적성 전략: 서류 대부분 합격했다면 앞으로 관건은 인적성 & 면접입니다.
④ 퇴사 이유렝滑?동기: 면접에서 가장 약해지는 부분이 이 지점입니다.
- 직무 자체가 나와 맞지 않아 퇴사했다-> 부정적, 책임 회피로 들림.
- 이전 회사에서 해외영업 관리 실무를 경험하며 제가 보유한 국제 감각렙助?기반 역량이 실질적 비즈니스에 더 적합하다는 것을 확신했습니다. 앞으론 글로벌 직무를 장기적으로 전문화하고자 합니다. → 전문성렝프値일관성 모두 확보
취업에 도움이 되길 바랍니다. 감사합니다.
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