반갑습니다.
고민을 많이 되시겠습니다.
1.휴학과 졸업 문제
의견: 휴학보다는 졸업을 하시는 것이 좋습니다. 그이유는
1)우리가 제철과일을 좋아 하듯이 기업은 휴학기간없이 졸업을 하는 사람을 선호합니다. 기업은 신입사원을 채용할 때도 기존 조직과의 질서도 중요하게 생각하고,
복학 후 졸업을 한 다음에 구직을 할 경우 제철에 졸업하는 사람들과 경쟁을 해야 하는데 불리한 점이 있을 수 있습니다.
2)채용 후 기업에서 오랫동안 일을 해 주길 원하는데 나중에 정년 등을 더 빨리 퇴사를 하게 되면 기업도 손해라고 생각합니다.
2.만약에 휴학을 한다면 휴학기간에 무엇을 해야 하나....전공과 관련하여 자격증과 어학 같은 것에서 역량을 업그레이드 하는 것이 좋지 않을 까 생각합니다. 특히 영어를 하지 못하고는 취업이 힘듭니다. 해외 어학연수도 좋을 수 있습니다.
3.인턴생활을 하는 것도 취업에 도움이 됩니다. 기업은 신입사원이 입사하여 능력을 발휘할 때까지 2-3년이 걸리다는 것을 알고, 그것은 기업에게 손실이기 때문입니다. 구직자가 사전에 교육, 인턴생활을 했다면 그 만큼 능력을 발휘할 때까지 기간을 단축시키는 효과가 있기에 선호합니다. 세상물정 모르는 사람보다 낮다는 것이죠.
상기가 도움되시길 바랍니다.
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