내용현재 회원님의 어려움은 어떤 점 이십니까?
용인에서 신재생에너지 관련 Project를 수행하고 있습니다.
회사의 대부분 인력이 신재생. 화공관련 업무를 모르는 환경이라 Project 업무 수행에 많은 어려움이 있습니다.
언제부터 이 문제가 시작되었고 문제 해결을 위해 어떤 방법을 사용해 보셨습니까?
보름정도 고민하다가 글을 쓰게 되었습니다.
상담을 통해 기대하시는 것은 무엇입니까?
회사 소개를 받고자 합니다.
컨설턴트:황재천 님의 답변입니다.
답 변 일:2020.03.07
답변평가:
내용 회사를 소개받고자 희망하셨습니다.
헤드헌터 쪽과 연결을 하셨으면 합니다. 하시고자 하는 직무 전문 헤드헌터이면 좋습니다. 지금 하시는 업무를 계속 하고자 하신다면 헤드헌터 중 신재생에너지 쪽을 하는 헤드헌터이면 더욱 좋습니다.
지금 하시는 업무 외의 업무를 희망하신다면 하고자 하는 업무 헤드헌팅을 전문으로 하는 헤드헌터이면 더욱 좋습니다.
제가 '더욱'이란 표현을 썼습니다. 헤드헌터를 활용해보신 적이 있으면 기존에 활용하셨던 헤드헌터 부터 하셔도 됩니다. 헤드헌터는 이직이 많으므로 기존에 소통을 하셨던 헤드헌터가 다른 헤드헌팅사로 옮겼으면 그 헤드헌터를 통하여 새 헤드헌팅사와 연결을 하실 수도 있습니다.
헤드헌터를 활용하지 않고 온라인 구직을 계속 하실 생각이라면 자신이 하고자 하는 업무를 비롯하여 희망하는 걸 정하시고 경력기술서와 자기소개서를 온라인에 공개하시는 방법도 좋습니다. 경력이 많은 분들은 자신의 경력 모두를 다 쓰려고 합니다만 별로 바람직하지 않습니다. 하고자 하는 그 업무를 잘 할 수 있다는 근거를 중심으로 써야 합니다. 자신의 경력 모두를 쓰더라도 그 경력을 쓸 때 내용은 하고자 하는 바로 그 업무를 잘 할 수 있다는 근거가 되도록 써야 좋다는 의미입니다. 경력의 하셨던 업무를 나열만 해서는 별로 의미가 없습니다. 실제 경력이 많은 분들이 경력기술서와 자기소개서에서 실패를 보는 원인이기도 합니다.
이직이 아니라 기존 직장에서 계속 근무를 추진하실 수도 있습니다. 하시고자 하는 그 신재생 에너지 프로젝트의 비전을 설득하여 신재생 전문 직원들을 채용하여 프로젝트를 추진하실 수도 있습니다. 전문 직원들 채용하여 추진하는 걸 망설이는 분들이 많습니다. 대부분의 망설임은 혹시 실패하지 않을까란 두려움입니다. 그런 두려움만 없으면 최고경영진을 설득하여 추진하시는 것도 좋습니다.
화공/화학 기술영업 신재생에너지 Project 일자리
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