이미 여러 조언을 들으셨군요.
그 조언이 서로 상충할 수도 있을 겁니다.
제 조언 또한 이미 들은 조언과 상충할 수도 있습니다.
이직을 기준으로 볼 때,
해외 근무 1년 경력은 별로 믿음이 가지 않습니다.
최소 2년 이상은 해야 믿음이 갑니다.
그 믿임이란 것도 해외 근무를 또 시킬 수 있는 대상을 채용할 때입니다.
만약 현재 회사의 국내 업무를 지금 하실 수 있다면
지금 귀국하셔도 좋습니다.
지금 그 회사의 국내 업무를 하실 수 없어도 회사의 방침 상 귀국하실 수 있다면 귀국하셔서 새로운 업무를 맡으실 수 있습니다. 새로운 업무를 맡아서 잘 할 수 있을 것이란 믿음을 그 새로운 업무 책임자가 갖고 있으면 새 업무에 배치될 수 있습니다. 물론 TO가 있어야 가능합니다.
자신의 커리어 개발상 독립을 목표로 한다면 약 3년 가량 주재원 활동을 하시면서 자신이 독립하여 하고자 하는 업종 중심으로 많은 경험(간접 경험 포함)과 인맥을 쌓도록 하시면 좋겠습니다.
단순 서류 딜링에 그쳐서는 한계가 있습니다.
결국 자신이 결정해야 합니다.
어떤 길을 가실 건지 결정하지 않고 밀려서 움직이게 되면 나중에 더욱 힘들어질 수 있습니다.
그 결정은 지금하셔야 합니다.
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