내용현재 회원님의 어려움은 어떤 점 이십니까?
현재 동남아의 4성호텔 근무중입니다. 개인사정으로 고국 복귀를 하게되어 퇴사를 할 예정이며 국내(장소 제한 없음)호텔로 이직을 희망하오나 2주정도 여러 취업사이트를 조회해본결과 이직이 쉽지는 않을거 같다는 느낌임니다.(급여나 복지가 국내는 동남아보다 다소 낮다는 느낌)
언제부터 이 문제가 시작되었고 문제 해결을 위해 어떤 방법을 사용해 보셨습니까?
1주일 전부터 이 문제를 해결하기 위하여 이력서에도 국내 면접 상시 가능이라고 수정하여 써놨으나 아직 면접 기회를 얻지 못함. (매일 헤드헌터포함하여 평균 4~5 이력서를 보내는중)
현직장에다간 남은 연차를 국내귀국하여 면접으로 쓸수있도록 조치를 한 상태.
상담을 통해 기대하시는 것은 무엇입니까?
국내 호텔에서의 해외 유학파 및 경력 인정(선호도) 여부
이력서의 수정 및 보안
컨설턴트:황재천 님의 답변입니다.
답 변 일:2023.02.02
답변평가:
내용 국내 호텔에서의 해외 유학파 및 경력 인정(선호도) 여부는 각 호텔 마다 차이가 있습니다.
그 호텔을 어떤 고객들이 주로 이용하느냐도 참고하시고 그 호텔이 어떤 쪽을 지향하는지도 참고하세요.
이력서는 첨부된 이력서가 없어 특별히 드릴 말씀이 없습니다. 다만, 자신이 어떤 호텔에서 어떤 업무를 하고자 하는지를 뚜렷이 잡고 그 호텔에서 그 업무를 잘 할 수 있다는 걸 자신의 경력에서 이룬 성과와 그 성과를 이루기 위한 노력으로 보여주는 방식으로 쓰시면 됩니다. 물론 경력 말고도 자신이 특별히 공부하거나 한 것도 있을테니 그런 것도 포함하구요.
추상적 해설이나 주장하는 방식으로 자기소개서를 쓰시면 자신을 돋보이기 힘듭니다. 뻔한 이야기 또는 근거 없는 주장으로 취급될 수 있기 때문입니다.
헤드헌터를 이용하신다고 하셨는데 좋읍 방법입니다.
다만, 헤드헌터를 제안을 할 때에 그 호텔에서 요구하는 Job Requirements가 무엇인지 구체적으로 파악을 하셔야 합니다. 그래야 자기소개서에서 그 호텔에서 그 일을 잘 할 수 있기 위해 필요한 역량(지식, 기술, 태도)을 갖추고 있다는 근거를 보여주는데 초점으 둘 수 있습니다.
상담신청합니다.
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