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김*주
안녕하세요, 저 또한 퇴사 사유가 사람관의 갈등과 건강 악화였습니다. 이직 시 면접 볼 때 퇴사사유를 다들 기본적으로 물어보시더라구요. 첨에는 정말 솔직하게 말했다가, 최근에 깨닫게 되었는데 건강 악화는 안 좋았습니다. 건강한 사람이 필요한데 여기서 일하다가 또 건강 안 좋아지면 일 못하겠네라는 인식을 심어주더군요.ㅠㅠㅠ 마지막까지 하신 프로젝트 이후 퇴사하고 그 후에 새로운 걸 하거나 다른 쪽 준비를 한 게 있을까요? 그 프로젝트까지 하고 거기서 배우신 경험 토대로 다른 직무로 이직하면 좋을것 같다는 생각이 들어 지원하게 되었다는 둥.. 그런 쪽으로 말을 좀 바꿔보시는 게 어떨까요..?? 이직 화이팅입니다!!!! 우리 모두 다 몸도 정신도 건강하게 이직할 수 있도록!! 아자아자!
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김*주
안녕하세요, 저 또한 퇴사 사유가 사람관의 갈등과 건강 악화였습니다. 이직 시 면접 볼 때 퇴사사유를 다들 기본적으로 물어보시더라구요. 첨에는 정말 솔직하게 말했다가, 최근에 깨닫게 되었는데 건강 악화는 안 좋았습니다. 건강한 사람이 필요한데 여기서 일하다가 또 건강 안 좋아지면 일 못하겠네라는 인식을 심어주더군요.ㅠㅠㅠ 마지막까지 하신 프로젝트 이후 퇴사하고 그 후에 새로운 걸 하거나 다른 쪽 준비를 한 게 있을까요? 그 프로젝트까지 하고 거기서 배우신 경험 토대로 다른 직무로 이직하면 좋을것 같다는 생각이 들어 지원하게 되었다는 둥.. 그런 쪽으로 말을 좀 바꿔보시는 게 어떨까요..?? 이직 화이팅입니다!!!! 우리 모두 다 몸도 정신도 건강하게 이직할 수 있도록!! 아자아자!
2025년 1월 20일
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