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203 [기업]몇몇 기업체의 면접과정이 예전의 방식에서 벗어나 독특한 질문 및 형식으로 진행되고 있습니다. 이런 방식의 면접이 실효성이 있다고 생각하십니까? |
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| 3명 (15.79%) |
| 4명 (21.05%) |
| 9명 (47.37%) |
| 3명 (15.79%) |
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| 인재의 숨은 능력을 볼 수 있어, 이색 면접을 도입 혹은 도입예정이다. |
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16% |
| 실효성은 있다고 생각하나 기존방식을 고수할 계획이다. |
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21% |
| 실제 평가 기준이 되는지 가릴 수 없으므로 좀 더 검토가 필요하다. |
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47% |
| 실효성이 없다. 기존방식이 낫다. |
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16% |
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 참여인원 : 19명 조사기간 : 2003.10.29~2003.11.04 |
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참여인원 : 19명 
