최근 고스펙의 기본 요소로 불리며 구직자들의 관심이 높은 인턴. 업무에 대해 미리 경험해 볼 수 있고, 채용을 전제로 하거나 인턴 수료 후 신입사원 지원 시 가산점 부여 등 입사특전이 주어지는 경우가 많아 눈여겨 볼 만하다.

취업·인사포털 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)가 29일 포스코건설, 한국콜마, 아시아나항공 등 인턴 채용 소식을 전했다.

포스코건설에서 2011년 하계인턴사원을 모집 중이다. 모집분야는 기술직(기계, 전기, 화공, 토목, 건축, 안전)과 사무직(경영지원)으로 분야별로 모집학과와 채용인원이 상이하다. 지원자격은 2011년 8월 및 2012년 2월 졸업자 및 졸업예정자로 전학년 평점 평균 4.5만점에 3.0이상이라야 한다. 기술직은 2009.6.1이후 취득한 토익 730점 이상 또는 토익스피킹 6등급 이상이어야 하고, 사무직의 경우 2009.6.1이후 취득한 토익 800점 이상 또는 토익스피킹 6등급 이상라야 지원가능하다. 모집학과 전공관련 기사 자격증 소지자나 플랜트 관련 교육수료자, 제1외국어 우수자 등은 우대한다. 6월 6일까지 포스코건설 채용 홈페이지(hr.poscoenc.com)를 통해 온라인 입사지원하면 된다.

한국콜마에서 2011년 인턴을 공개채용한다. 모집분야는 연구소(연구개발, 품질관리)와 생산 부문이고 만 15세 이상~만 29세 이하인 자(군필자는 만 31세까지), 2011년 8월 졸업 예정자이어야 하며, 각 부문별로 전문대,대학,대학원의 졸업자 및 관련 전공이 상이하니 꼼꼼히 확인해봐야 한다. 단 이 사업의 인턴으로 1개월 이상 참여했던 경험이 있는 자는 제외된다. 6월 2일까지 한국콜마 홈페이지(www.kolmar.co.kr)로 온라인 접수하면 된다.

기술보증기금에서 2011 공공기관 청년인턴을 채용한다. 서울, 경인, 강원, 대전, 충청, 광주, 전라, 대구, 부산, 경상 지역의 각 기술평가센터 및 홍보실, 인사부 등 33곳에서 모집 중이다. 만 15세 이상에서 29세 이하라면 지원가능하며, 공무원 임용대기 등 취업이 결정된 자 및 대학 재(휴)학생이나 고용보험 가입기간이 6개월 이상인 경우는 채용에서 제외된다. 6월 3일까지 기술보증기금 기술보증기금 홈페이지 (www.kibo.or.kr)에서 직접 입사지원서 및 자기소개서를 내려받아 근무 예정지의 서류접수처로 방문접수나 우편접수하면 된다.

한국주택금융공사에서 2011년 신입직원을 모집한다. 일반부문(수도권, 비수도권), 전산부문 등 총 18명을 채용할 계획이며 5개월간 인턴사원으로 근무 후 별도 심사를 거쳐 최대 18명을 정규직원으로 전환할 예정이다. 학력 및 연령 제한은 없으며, 일반부문 수도권의 경우 최종 학교 소재지 상관없이 지원 가능하나, 비수도권에서 최종학력이 대졸 이상인 경우는 대학교 및 고등학교 소재지가 비수도권 지역인 자라야 한다. 최종학력이 고졸 이하인 경우에는 최종 학교 소재지가 비수도권이라야 지원가능하다. 전산부문은 최종학교 소재지 상관없이 지원가능하며, 전산관련 부서에 일정기간 배치된다. 6월 7일까지 한국주택금융공사 홈페이지(www.hf.go.kr)를 통해 온라인 입사지원하면 된다.

아시아나항공에서 신입 국제선캐빈승무원(인턴)을 모집한다. 국제노선에서 기내안전 및 대고객 서비스업무를 담당하게 되며 인턴사원으로 1년간 근무 후 소정의 심사를 거쳐 정규직으로 전환된다.
전공에는 제한이 없으며, 2년제 대학 이상 학위를 소지하신 분 중 기졸업 또는 2012년 2월 졸업예정자로 TOEIC 550 또는 G-TELP 3급 63%, 2급 45% 이상 성적을 소지하고 있어야 지원이 가능하다. 또한 나안시력 0.2 이상, 교정시력 1.0 이상 등의 시력 조건도 필요하다. 영어구술 성적표(TOEIC Speaking, GST 구술시험, OPIc) 소지자 중 성적 우수자는 우대한다. 6월 12일까지 아시아나항공 채용 홈페이지(recruit.flyasiana.com )에서 온라인 입사지원하면 된다.