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팀스파르타 합격 자기소개서 샘플 [팀스파르타 주식회사] 합격 자기소개서합격교육·교사·강사·교직원 교육·교재개발 교육기획신입 2025년 /2월Q1. 교육운영 PM을 지원하게 된 계기를 말씀해주세요.[누구나 큰일을 낼 수 있도록 지지하는 서포터가 되겠습니다.]회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 회사의 성장 가능성입니다. 팀스파르타는 2024년 1분기 영업이익 140억원을 달성하며 전년 동기대비 약 2.3배의 성과를 얻어냈습니다. 현재 가시적으로 성과가 증명되고 있지만 팀스파르타의 ‘누구나 큰일 낼 수 있어’의 슬로건을 바탕으로 앞으로 미래 코딩 교육을 선도할 수 있을 것이라고 생각합니다.IT 교육 매니저 프로그램에 참여하여 스파르타코딩클럽의 왕초보 웹 개발 과정을 실제로 수강하고 UX 개선안을 도출한 경험이 있습니다. 해당 과정은 ‘이론’에 집중했던 부트캠프 교육과 달리 ‘실습’에 집중하여 초보자도 쉽게 코딩을 배울 수 있도록 접근하였습니다.한편 대부분의 일자리가 IT기술과 인력에 대체될 것은 자명합니다. 그러나 전공자가 아닌 이상 “코딩 언젠가 배워보고 싶다.”라고 생각만 하고 실천하지 못하는 사람이 많습니다. 이것이 99%에 해당하는 코딩 교육시장의 요구(needs)라면 팀스파르타의 사전학습은 이러한 본질적인 요구를 충족시키기 위해 노력했습니다. 결과물 위주의 학습과 즉문즉답을 통해 장벽을 낮춰 일반인이 코딩에 쉽게 접근할 수 있도록 솔루션을 제시해 주었습니다.팀스파르타에서 이야기하는 ‘누구나 큰일 낼 수 있어’ 슬로건을 바탕으로 99%의 일반인이 삶에 코딩을 조금씩 더해서 바꾸는 세상을 만들어가는 데 기여하고 싶습니다.Q2. 실패를 경험하고 극복해본 경험을 말씀해주세요.[“작은 것부터 열심히 하자”]부트캠프 교육 과정의 첫 시험인 Vue 시험을 잘 보지 못한 경험입니다. 수업을 들었을 때 처음에는 웹에 대한 지식이 없으니까 괜찮아지겠지? 라는 낙관적인 생각이 있었지만 시험 결과가 좋지 않다 보니 스스로 위축이 되고 ‘내가 이 과정을 잘할 수 있을까?’ , ‘내가 물어보면 민폐가 되겠지? 다른 사람들은 이런 내용을 알고 있을 거야’ 라는 생각에 자신감과 자존감이 많이 떨어졌었습니다.하지만 작은 성공 경험과 ‘웹 개발을 몇 년 했던 동기이니 잘하는 것이 당연하다.’ 라는 생각으로 교육과정에서도 ‘작은 것을 열심히 해보자’ 라고 다짐하게 되었습니다. 하지만 앞으로 나아가기 위해서는 방향성이 중요하다고 생각했기 때문에 스스로 왜 이런 문제가 발생했는지 고민했습니다. 그 결과 이론 내용이 어려워 학습이 어렵다는 표면적인 문제가 아니라 이동 시간이 왕복 6시간이 넘어 공부할 수 있는 정량적인 시간과 체력이 부족하다는 것을 깨달았습니다. 이 문제를 해결하기 위해 자취를 하여 시간과 체력을 확보하고 학습에 몰두하였습니다. 아침에 피곤하여 교육 동기들과 소통을 잘하지 못했는데, 자취를 한 이후로는 교육 동기들을 자취방으로 불러와 같이 공부하며 모르는 것을 솔직하고 편하게 물어볼 수 있는 환경을 만들었습니다.그 결과 데이터베이스, Spring 그리고 알고리즘 시험에서 우수한 성적을 받아 우수 수료생으로 선발되어 수상받았던 경험이 있습니다.이 과정을 통해 ‘작은 성공 경험’이 역경을 극복할 수 있는 힘이 될 수 있다는 것을 깨달을 수 있었고 교육생의 어려움을 표면적인 현상으로 보고 해결하는 것이 아니라 현상을 바탕으로 진짜 문제가 무엇인지 파악하는 것이 교육 운영에 중요한 요소임을 깨달을 수 있었습니다 #교육기획 #신입
캐럿글로벌 합격 자기소개서 샘플 [(주)캐럿글로벌] 합격 자기소개서불합격교육·교사·강사·교직원 교육·교재개발 교육기획신입 2022년 /4월Q.직무상 강점제가 지원하는 인사 직무 중 HRM, HRD 직무로 나누어서 기술하겠습니다.[동아리 멤버 발탁 - 지속성, 공감]인사 직무 수행을 위해 대학교 동아리에서 신입생을 뽑는 역할을 했습니다. 가장 중요시했던 것은 동아리의 대다수의 멤버들이 승인할 수 있는 신입생으로 뽑고자 했던 것입니다. 대학교 동아리에 가입하고 1년 후, 선배들과 함께 신입생 면접을 봤습니다. 관리할 수 있던 신입생의 수에 비해 지원자 수가 다소 많았기 때문에 부득이하게 면접 전형을 진행했습니다. 신입생을 뽑는 기준에서는 첫째, 얼마나 오래 동아리에 참여가 가능한지였습니다. 가입한 후 참여도 별로 안하고 탈퇴하는 경우를 종종 봤기 때문입니다. 둘째, 동아리 선배들과 동기들이 모두 어울릴 수 있는 신입생을 뽑으려 했습니다. 이를 위해, 신입생에 대한 면접 평가지를 동아리 멤버들에게 공유하며 의견을 주고 받았습니다. 이러한 과정이 있었기 때문에, 좀 더 적합한 동아리 멤버들을 선발할 수 있었습니다.[OJT 가이드북 - 한 달에서 2주로 교육 시간 감소효과]교육 직무와 관련된 경험은 다음과 같습니다. 신병 교육을 위해 한 달 이상이 걸렸지만 OJT 가이드북 아이디어를 제시하여 신병 교육을 2주로 감소시킨 적이 있습니다. 신병 때 업무 교육을 받으며 느끼던 불편함이 있었습니다. 선임마다 교육 내용이 달랐지만 이에 대해 이의를 제기할 수 없었습니다. 또한 OJT의 틀이 정해져 있지 않았기 때문에 단독 업무로 투입이 되어도 실제 업무가 교육 내용과 차이가 있던 적도 있습니다. 이를 위해 제시한 것이 OJT 가이드북입니다. 가이드북만 봐도 충분히 업무 투입이 가능할 정도로 완벽하게 만드는 것이 목표였습니다. 물론, 제 스스로가 가이드북을 만드는 것은 한계가 있었기 때문에 군복무 1년이 되었을쯤에 아이디어를 제시하며 후임들과 함께 만들었습니다. 반대 의견의 우려와는 달리 후임들이 제 아이디어에 찬성하였습니다. 총 두 달 동안 가이드북을 만들었고 이후에 신병들은 가이드북 교육을 통해 2주의 교육 기간 감축 효과를 보았습니다.Q.지원 커리어로 의해 발전할 수 있는 사항HR 직무를 HRM, HRD 두 분야로 나누어 기재하겠습니다.HRM은 채용 및 평가 과정에서 객관적이고 공정한 기준으로 인재를 알아보는 시각을 가지게 할 것입니다. HR 직무를 수행하면서 다양한 인재를 선발하고 또한 기존의 임직원 분들에 대한 평가를 진행하게 될 것입니다. HR 규정에 따라서 논란과 주관성을 배제하고 기업에 도움이 될 수 있는 인재를 선발하고 또한 승진의 평가를 진행하게 될 것입니다. 이는 저의 객관성과 공정성의 역량을 증진시킬 수 있게 도울 것입니다. 그리고 더욱 효과적인 선발과 평가의 업무를 통해 기업 발전에 기여할 수 있게 될 것입니다.HRD는 교육 진행에 있어서 저만의 창의적인 교육 커리큘럼을 설정하는데 도움을 줄 것입니다. 단순히 교육 내용을 전달하는 것이 아니라 얼마나 효과적으로 교육을 진행하고 교육 내용의 이해를 쉽게 전달하는 것은 저의 창의성과 독창성에 달려 있을 것입니다. 같은 내용을 전달하더라도 교수자의 교수법과 방식에 따라서 교육 효과는 천지 차이입니다. 그렇기 때문에 HRD를 수행하면서 저만의 독창적인 교육 커리큘럼을 설계할 것이고 이는 제 창의성 및 독창성을 증진시킬 수 있는 좋은 기회가 될 것입니다. #교육기획 #신입
코리아타임스 합격 자기소개서 샘플 [(주)코리아타임스] 합격 자기소개서불합격교육·교사·강사·교직원 교육·교재개발 교육기획신입 2021년 /8월Q.본인의 삶에서 가장 중요하게 여기는 가치는 무엇인지 작성해주시기 바랍니다.(1000자 이내)-> [공감,배려 실시]제 인생의 가치관은 바로 공감,배려입니다. 상대방의 위치와 입장에 대해 공감을 해주고 배려를 하여 함께 어울리고 의사결정을 하는 것을 우선순위로 삼았습니다. 이와 관련하여 다음과 같은 경험이 있습니다.첫째, 한국외대 단기연수를 진행하는 인솔자 조교로서 연수 프로그램에 참여하는 학생들에게 배려를 베풀었습니다. 한국외대 공자아카데미에서 방학 때마다 단기연수 프로그램을 진행했고 40명의 학생들과 함께 북경외대로 출장을 떠났습니다. 북경 생활에 학생들이 안락하게 생활하고 교육 커리큘럼 참여에 문제점이 없도록 항상 관심을 주는 것이 저의 큰 업무였습니다. 제가 배려를 베풀었던 학생들은 한 번도 중국에 가보지 못했던 친구들로 중국어도 전혀 할 줄 몰랐습니다. 이런 친구들을 위해 첫째, 우선 출장을 떠나기 전에 참여하는 학생들을 대상으로 중국 연수경험 및 중국어 실력에 대해 사전조사를 실시했습니다. 둘째, 연수 및 중국어 학습 경험이 없는 친구들을 특히 유의하며 연수 프로그램에서 소외되지 않도록 배려해줬습니다. 이러한 저의 경험으로 단기 연수 프로그램을 무사히 마칠 수 있었습니다.둘째, 고등학교로 교생실습을 다녀오면서 학생에게 지시하고 공부를 시키는 선생님보다는 학생들의 말에 귀 기울이고 서로 친해져서 학생들이 저를 편하게 대할 수 있는 선생님이 되도록 노력했습니다. 마지막 교육실습이 끝나던 날 학생들에게 한두문장씩의 꼬리표를 남겨줬습니다. 학생들 특징과 성향을 한 달 동안 지켜보고 함께 이야기하며 파악했던 학생 개개인의 고유한 특징을 기반으로 제가 남기고 싶은 조언을 작성했습니다. 학업성적이 우수한 학생에겐 학업 스트레스관리 및 공부방법 및 관리에 대한 조언을 남겨줬고 체육 쪽을 지원하는 학생에겐 체력 및 정신관리와 미래의 국가대표선수 관련한 조언을 남겨줬습니다. 이러한 제 꼬리표에 감동을 받은 학생들과 더욱 좋은 추억을 남길 수 있었고 좋은 피드백을 얻을 수 있었습니다.Q.한국일보/코리아타임스에 관심을 갖게 된 계기와 지원하신 이유를 작성해주시기 바랍니다.(1000자 이내)-> [중고등학교 영어공부는 코리아 타임스!]첫째, 제 10대와 20대를 책임졌다고 해도 과언이 아닌 코리아 타임스에서 이제 사람들의 오감각을 만족시키는 다양한 영어 컨텐츠를 제작해보고 싶어서 지원했습니다. 중학교 그리고 고등학교 때 접해본 영자신문으로 코리아 타임스를 처음 알게되었습니다. 코리아 타임스가 저한테 친숙했던 이유는 중고등학교 영어 시간 때 영어 선생님이 코리아 타임스 신문기사를 프린트물로 나눠주셨고 실제로 시험 문제로도 자주 출제하셨기 때문입니다. 또한 그 당시 다녔던 영어학원에서도 코리아 타임스 영자신문을 자주 읽으며 공부를 했기 때문에 이미 저의 10대 때부터 익숙했던 신문입니다. 또한 20대 초반에는 편입 공부를 하며 자주봤던 영자신문 중 하나가 코리아타임스입니다. 뉴욕타임스 신문과 더불어 함께 읽었던 영자신문으로 편입 때 가장 중요했던 영어독해능력을 빠르게 증진시켜준 신문이 바로 코리아타임스입니다. 제 인생의 많은 부분을 함께한 코리아타임스에서 신입사원으로 일하게 된다면 이만큼의 큰 행복과 의미는 없을 것이라고 생각합니다.[플리토 일대일 전문번역가 - 영어번역으로 학비를 충당하다]둘째, 대부분의 등록금을 영어번역을 통해서 마련하였고 이를 통해, 영어에 대한 자신감과 능력은 더욱 증가하였습니다. 하루에 3~7건 정도의 다양한 문서들을 한영 및 영한번역을 했던 적이 있습니다. 플리토 번역플랫폼에서 일대일 전문번역가로 활동하였고 결정적으로 저한테 꾸준히 클라이언트들이 번역 요청을 한 것은 빠르고 정확한 번역 덕분이었을 것입니다. 클라이언트가 요구하는 시간보다 항상 빠르게 번역문을 제출하고 또한 수정 및 보완점을 깔끔하게 처리하여 한 번이 아닌 지속적인 번역 의뢰가 오고 갈 수 있는 역량을 항상 선보였습니다. 이를 통해, 빠르게 등록금을 마련한 것은 물론이고 편입 이후 다소 쇠퇴했던 영어 능력을 다시 높일 수 있었습니다. 영어능력이 기본이 되는 코리아타임스 신입사원으로서 플리토 일대일 전문번역가 경험은 상당한 경험이 될 것이라 믿습니다.Q.지원하신 직무를 맡아 앞으로 어떻게 성장하고 싶은지 작성해주시기 바랍니다.(1000자 이내)-> [MZ세대를 위한 말초신경자극제]첫째, MZ세대가 즐길 수 있는 코리아타임스를 만들고 싶습니다. 신문이 주는 어려움과 딱딱한 느낌 때문에 10대 심지어 20대의 연령층은 신문을 잘 읽지 않습니다. 또한 코리아타임스는 영자신문이기 때문에 이러한 현상이 더욱 악화되기 마련입니다. 젊은 10~20대 분들 즉, MZ세대가 즐길 수 있는 코리아타임스를 만들어 나가고 싶습니다. MZ세대가 추구하는 재미있고 화려하며 말초신경을 자극하는 내용들로 차지하는 MZ세대만의 코리아타임스 제작이 중요한 이유는 이제 시장의 대부분을 차지하는 연령이 바로 MZ세대이기 때문입니다. 이전 세대와는 다른 특징을 보이는 MZ세대는 취향과 선호도가 다양하며 또한 분명하고 구체적인 컨텐츠를 원합니다. 하나의 컨텐츠를 지속적으로 보이는 것은 MZ세대를 공략할 수 없는 것이기 때문에 지속적으로 흥미롭고 관심을 보일 주제로 MZ세대를 공략하는 것이 가장 중요할 것입니다. 코리아타임스가 이러한 MZ세대를 공략하기 위해서 새롭고 독창적인 컨텐츠를 제공하는데 이바지할 수 있도록 노력하겠습니다.[AI의 알고리즘에 선택받다]둘째, AI가 뜨는 시대인만큼 코리아타임스 독자 분들에게 컨텐츠를 추천해주는 시스템을 마련해보고 싶습니다. 물론, AI 기술과 관련된 역량을 아직까지 키운 적이 없기 때문에 이러한 포부는 제가 코리아타임스에 입사하고 많은 경험과 역량이 쌓인 뒤에 가능한 계획일 것입니다. 하지만 다양한 산업 분야에서 AI기술을 도입하여 사람들의 취향과 선호도를 공략하고 있습니다. 예를 들어, 유튜브에서도 소위 알고리즘에 선택받았다라는 말이 흔할 정도로 사람들의 시청 선호도 및 빈도 수에 따라 다양한 영상들이 추천되곤 합니다. 코리아타임스에서도 다양한 독자 분들을 만족시키기 위해 이러한 심도 있고 구체적인 AI 기술 도입에 이바지하고 싶습니다. 이를 위해, 저도 입사 후 AI에 대해 끊임없이 연구하고 공부하도록 하겠습니다. #교육기획 #신입
교원그룹 영업관리 합격 자기소개서 교원그룹 합격 자기소개서직무: 영업관리1. 회사를 선택하는 기준과 교원그룹이 어떻게 그 기준에 부합하는지, 입사 후 교원그룹을 어떤 회사로 만들어 가고 싶은지를 작성하여 주십시오. * [0자 이상 600자 이내] 작은 관심이 큰 변화를 교원 그룹은 여러 부문에서 고객에게 더 나은 삶을, 그리고 행복한 변화를 만들어가기 위해 노력하고 있습니다. 저는 이러한 행복한 변화의 중심은 교원의 고객 중심적인 마인드라고 생각합니다. 최근 출시된 ‘웰스 포트 쿨’의 물 넘침이 발생하면 전원을 자동으로 차단시키는 기능은 고객의 입장에서 생각하는 교원 그룹의 고객 중심적인 마인드를 잘 보여주고 있습니다. 저는 이렇게 고객 중심적인 마인드를 가지고 보다 나은 삶을 만들어가기 위해 노력하는 기업이라면 큰 사회적 가치를 가지고 있고, 또한 무한한 성장 가능성이 있다고 생각하여 지원하게 되었습니다. 지속적인 관심은 큰 변화를 불러옵니다. 교원의 고객 중심적 마인드는 큰 변화를 불러올 것이라고 저는 확신합니다. 제가 입사하게 된다면 항상 고객의 입장에서 ‘먼저’ 생각하고 ‘직접’ 다가가며 변화의 움직임을 만들어가는 교원그룹을 만들겠습니다. 뿐만 아니라 저는 모든 임직원들이 달마다 임직원들의 목표를 공유하고, 목표를 달성하면 지원금을 주는 제도를 만들어 임직원들의 발전을 도모하고 싶습니다. 모든 임직원들이 스스로 주인의식을 가지고 교원그룹과 고객이 함께 발전하는 기업을 만들겠습니다. 2. 해당직무를 선택하게 된 계기와 그에 필요한 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 하였는지 구체적인 경험을 작성하여 주십시오. * [0자 이상 600자 이내] /600 조사, 분석 그리고 추진제가 영업현장지원 직무를 선택하게 된 이유는 바로 제가 블로그를 운영했을 때의 경험 때문입니다. 저는 친구의 추천으로 네이버 블로그를 시작했고, 마케팅 수업까지 들으며 열심히 활동했습니다. 하지만 좀처럼 오르지 않는 방문자 수에 고민하던 저는 조사, 분석, 추진이라는 3단계로 나누며 방문자 수를 올리기 위한 전략을 짜보았습니다. 먼저, 어떠한 게시글에 방문자들이 제일 관심을 보이는 지를 댓글과 검색 순위를 토대로 조사하였습니다. 방문자들은 여행 이야기와 맛집 정보에 주로 관심을 보였고, 그 이유를 분석한 저는 당시 유럽 여행 시즌 때문에 저의 진솔한 유럽 여행 이야기와 유용한 여행 팁이 인기 있다는 사실과 솔직한 경험을 토대로 썼기 때문에 맛집 정보가 인기 있다는 사실을 알게 되었습니다. 그래서 저는 이 결과를 토대로, 직접 간 맛집들과 직접 겪은 여행 경험을 바탕으로 진솔한 저만의 글을 포스팅하기 시작했고 그 결과, 하루 150명이 넘는 방문자 수를 기록할 수 있었습니다. 영업현장지원 직무는 시장 분석 능력과 예측을 통해 적합한 제도를 적시에 기획하는 능력이 중요합니다. 저는 적극적인 시장 조사와 분석으로 적절한 현장지원을 펼치겠습니다. 3. 교원그룹의 5가지 핵심가치와 관련된 경험을 2가지 이상의 핵심가치를 선택하여 구체적으로 작성하여 주십시오. * [0자 이상 1200자 이내] /1200 제가 교원그룹에서 가장 공감하는 두 가지 핵심가치는 ‘소통 지향’과 ‘혁신 지향’입니다. 말하지 않아도 알아요제가 생각하는 소통은 ‘상대가 말하지 않는 것’을 듣는 것입니다. 대학교 3학년에 저는 연극부의 연출을 맡게 되었습니다. 30주년 연극 공연을 위해 열심히 연습을 하던 중, 공연 날짜가 극장 사정 때문에 앞당겨지고 교수님 퇴임식까지 연극부가 맡게 되어 연습 일정은 부족하게 되는 상황이 발생했습니다. 주말까지 모여 연습을 했지만 오히려 연습은 더디게 진행되었고, 저는 이러한 상황을 개선하기 위하여 3FT라는 방법으로 배우들과 소통하려고 노력했습니다. 3FT란 Face to Face thinking, talking, taking care. 상대방과의 같은 상황을 설정하여 생각하고, 직접 소통하여 해결하는 방법입니다. 이 방법으로 저는 배우들의 입장에서 생각하여 연습에 지치고, 자신감이 떨어진 배우들의 상태를 파악 할 수 있었습니다. 그리하여 저는 바쁜 일정이었지만 휴식시간을 가지며 서로 장점에 대해 얘기하는 칭찬 시간을 가졌습니다. 휴식도 취하고, 자신감도 회복한 배우들은 연습에 집중하는 모습을 보여주었고, 덕분에 공연은 성공리에 마칠 수 있었습니다. ‘원래 그런 아이들 이라구?’제가 생각하는 혁신이란 현재에 정체하는 것이 아니라 더 나은 ‘변화’를 만들어나가는 것입니다. 제가 강사를 할 때 만난 몇몇 아이들은 공부 의욕을 느끼지 못하고, 학습에 비협조적이었습니다. 이 아이들에 대해 고민하던 제게 다른 선생님이 해주신 말씀은 ‘원래 그런 아이들이니까 포기해’라는 말이었습니다. 이 말에 오히려 오기가 생긴 저는 고민 끝에 ‘디딤돌 밟기’라는 방법을 생각해냈습니다. 우선, 저는 각자의 아이들과 대화를 하며 관심사와 흥미를 알아냈습니다. 그 후, 아이들에게 그 관심사들과 연관한 장래희망에 대해 적어오라고 한 후 학생들마다 1:1상담을 하며 목표를 하루, 한 달 그리고 1년 단위로 함께 잡았습니다. 저는 매일 이 목표를 체크해나가며 아이들에게 칭찬과 함께 과자를 상으로 주었습니다. 그 결과, 디딤돌을 밟듯이 하나하나의 목표를 달성해 나가는 것에 재미를 들린 아이들은 공부의 재미를 깨닫게 되었습니다. 이 아이들은 원래 그런 아이들이 아닌, 단지 학습의 목표를 못 찾았던 아이들이었고 저는 목표를 심어줌으로써 아이들의 꿈도 찾았을 뿐 아니라, 학습 능률까지 크게 올릴 수 있었습니다. 4. 지금까지 타인과의 관계 속에서 발생했던 갈등을 슬기롭게 해결했던 사례를 구체적으로 작성해주십시오. * [0자 이상 600자 이내] /600 피할 수 없다면 즐겨라!저가 정말 가고 싶었던 유럽여행을 저는 4학년 2학기에 친구와 함께 계획하게 되었습니다. 하지만 가장 바쁜 학기에 짜는 여행 계획이었기에 각자 해야 하는 일을 깜빡하거나, 예약 실수하는 일이 발생하였고, 여행계획을 짜며 웃는 날보다 얼굴을 붉히며 싸우는 날들이 늘어났습니다. 여행 계획을 짜며 점점 쌓이는 스트레스로 고민하던 저는 ‘우리만의 가이드북 만들기’를 제안했습니다. 이 가이드북은 저희의 유럽여행을 특별하게 만들어주며 유럽 여행에 대한 일정을 짜는 것을 스트레스 받는 일이 아닌 재밌는 놀이로 바꿔주었습니다. 계획을 짜며 산더미처럼 쌓인 일들에 짜증이 나다가도, 완성이 되어가는 가이드북은 저희에게 뿌듯함을 느끼게 만들어 주었습니다. 그리고 정신없이 바쁜 생활에서 발생하는 실수들을 줄이고자 저는 ‘Post-it 계획 짜기’라는 방법을 제안하였습니다. Post-it 캘린더를 활용, 1) 계획 짜기=> 2) 실행하기=> 3) 확인 및 부족부분 체크하기 순으로 하루를 명확하게 계획하는 방법으로 저희는 이 Post-it을 보며 서로 해야 할 일들을 체크하며 실수를 줄이고, 해야 할 일들을 명확하게 실행하여 서로 얼굴 붉힐 일들을 줄일 수 있었습니다. #교육기획
에이스원격평생교육원
에이스원격평생교육원 교육사업 합격 자기소개서 에이스원격평생교육원 합격 자기소개서직무 : 교육사업부성장과정‘꾸준함= 김형진’ 이지성 작가 쓴 ‘꿈꾸는 다락방’이라는 책에서 R= VD(꿈을 꾸면 현실화 된다)는 도서를 보면서 제가 인생을 살아가는데 가장 중요한 기준을 설정하게 된 계기가 되었습니다. 자신의 꿈을 실현하기 위해 구체적으로 글로 적고 행동으로 실천하는 것이 중요하며 긍정적인 삶의 태도가 나 자신- 이웃 및 가족- 조직- 회사를 변화 시킬 수 있는 강한 힘이 있음을 깨닫고 생활 속에 실천하려고 노력 중입니다. 저는 ‘건강과 체력유지’가 기본이라는 아버지의 말씀에 따라 어렸을 적부터 보이스카우트, 4년간 태권도를 통하여 건강을 관리하였으며, 6년간 개근상 및 표창장, 단거리육상에 반대표로 출전하여 1등도 하는 등 어렸을 적부터 꾸준한 자기관리를 지속해 왔습니다. 지금도 매일 헬스 운동 빠지지 않고 하고 있으며, 자필로 일기도 작성하는 섬세한 남자입니다. 요새는 등산과 자전거 라이딩에 빠져있어 하체근력에 자신있어 두발로 직접 뛰겠습니다. 사회생활의 기본덕목인 꾸준한 자기관리를 바탕으로 조직에 유연하게 녹아들겠습니다.?성격장단점?‘부드럽게 화합으로 이끄는 힘’? 저의 전공에서 팀 프로젝트 활동시 거의 조장을 맡아 추진하였으며, 팀원을 독려하고 부드럽게 화합으로 이끄는 것이 장점입니다. 졸업작품전에서 탱크로봇을 제작하면서 조원 6명이 모임장소, 시간, 주제선정 등에서 서로간의 의견차로 인한 다툼도 발생하여 어려움이 있었습니다. 저는 조장으로 통합하기 위해 서로의 의견을 들어보고 직접 교수님께 건의를 하는 등 문제를 침착하게 해결하여 나중에 우수작품으로 선정, 장학금을 받는 등 좋은 결과가 있었습니다. 부드럽게 분위기를 이끌고 차분하게 대처하는 업무처리 스킬을 배웠습니다. 또한 약속이 중요하다고 생각되어 주어진 시간을 계획하여 과제, 보고서 제출기한을 정확하게 지키는 등 교수님이 저 김형진 = 신뢰라고 말씀하시었습니다. 단점으로는 일처리시 소심한 성격으로 다양한 변수에 대한 상황대처에 다소 어려움이 있었으나, 다양한 사람과 상황 속에서 경험을 쌓고 긍정적인 사고방식을 바탕으로 유연함을 갖추고자 생활 속에 노력하고 있습니다. ?사회경험‘맡은바 임무를 다하는 듬직함’저는 고2 때부터 한 음식점에서 군 시절을 제외하고 24살까지 근무하였습니다. 군대 제대 후 직접 사장님이 묵묵히 근무한 저를 잊지 않고 다시 일하자고 기회를 주셔서 그때부터 아르바이트생이 아닌 직원처럼 일하였습니다. 친절한 서비스 제공으로 고객에게 팁도 받고, 이달의 우수근로자로 선정되어 없어서는 안 될 존재로 인정받았습니다. 일하였던 음식점 맞은편에도 같은 메뉴의 음식점이 있었습니다. 제가 일했던 곳은 줄을 서 있지만 맞은편 가게에는 항상 자리가 있던 것을 보고 무슨 이유일까? 곰곰이 생각해보았습니다.분명 저도 시식을 해보았기에 특별한 맛 차이가 있는 것은 못 느꼈는데 가장 오래 일하셨던 팀장님께서 궁금증을 해결해 주셨습니다. "살아남기 위해선 특별한 무언가가 있어야 한다"바로 마케팅전략이었습니다. 제가 일했던 음식점은 경찰관, 소방관, 환경미화부 등 이웃을 위해 땀을 흘리시는 분께 음식대접, 어린이를 위한 놀이방, 메뉴 출시 등 맞은편 가게와는 다른 특별한 전략을 통해 이미지 업을 시켰던 것이었습니다. 입소문이 돌아 옆 동네에서도 찾아오는 것을 보고 맛있는 음식, 좋은 제품 등이 많은 요즘 시대에서 살아남으려면 특별한 마케팅전략으로 고객 만족을 실현해야 하는 것을 배웠습니다. 군대에서 군 생활에 어려움을 겪는 병사 및 병영캠프에 참가 ‘멘토’를 자처하여 관심 병사를 이끄는 활동을 하였습니다. 저는 허심탄회하게 군 생활의 어려움을 이야기로 풀어나가고 공감해 나가면서 군 생활에 긍정적인 사고를 가질 수 있도록 노력하였습니다. 특히 자살시도 관심 병사가 특히 주의를 필요로 했는데 끝까지 경청하여 결국 만기제대 모습을 보면서 서로 협력하는 모습, 공감하고 배려의 중요함을 깨닫게 되었습니다.? 지원동기포부새로운 출발IT를 전공하여 시스템 엔지니어로써 4개월 정도 근무하였지만 평생교육이란 걸 알게 되면서 교육원에서 일하는 지인도 만나보고 직접상담도 받으면서 평생교육의 관심을 갖게 되었습니다. 플랜맨 이라는 영화를 정말 공감하면서 보았습니다. 평소 기록하는 것을 좋아해서 일기작성뿐만 아니라 제 일 거 일투족을 기록하는 습관이 있고, 블로그운영을 통해서도 기록을 취미로 하고 있습니다. 그러다 보니 자연스럽게 하루하루 계획을 짜게 되고 어느새 제가 플랜맨이 되어있었습니다. 자신을 관리할 줄 아는 사람이 타인도 관리하고 설계할 수 있다고 생각하는데 그에 있어서만큼은 평소 관리하는 생활습관이 몸에 익어 있기에 자신이 있습니다.상담을 받다 보니 교육원에 일하는 학습플래너, 상담사들이 자격증도 없이 단순히 짜여있는 시나리오대로 학원생을 유치시키는 목적으로만 상담을 시작하는 것을 보고 안타까워 저부터 직접경험하고 자세히 알아야겠다고 생각해서 현재 평생교육사 자격증 취득을 목표로 실천하고 있습니다. 재출발하려기에 누구보다도 열심히 참여하고 배우는 자세로 임하겠습니다.? #교육기획 #신입
[DOC]파고다교육그룹 중국어교육기획 합격 자기소개서 파고다교육그룹 합격 자기소개서직무 : 중국어교육 기획1. 성장과정[相信激情, 자신의 열정을 믿고 따르다. 그리고 이룸의 즐거움을 알다. ]편집 업무를 하시는 아버지의 영향 아래에서 자연스레 많은 책을 접하며 자랐습니다. 독서로 인해 생긴 호기심을 해소하려 음악, 미술, 여행 등 다양한 경험을 했고 더 큰 세상, 더 많은 사람들과 소통하고자 하는 마음에 국문에 진학하였습니다. 그러던 중 다소 추상적일 수 있는 것을 보다 구체적이고 가시적으로 나타낼 수 있는, 그리하여 후에 업무에도 도움이 되는 공부를 하고 싶다는 생각이 들었습니다. 그리하여 대학 2학년에 언론정보학을 부전공으로 선택하고 커뮤니케이션학을 기초로 하여 여론 조사 방법, 분석 방법 등을 공부하기 시작했습니다. 실무에서 바로 적용 가능한 효율적이고 올바른 문장 쓰기를 위해 저는 언론문장쓰기 등을 공부하였습니다. 또한 직접 주제를 설정하여 설문지를 작성하고, SPSS와 같은 데이터 분석 프로그램을 이용해 자료를 보다 체계적으로 분석하는 여론조사 등 다양한 실습 위주의 수업에서 높은 성적을 얻었습니다. 비록 수업에서의 연습들이지만 탄탄한 기본 개념을 바탕으로 한, 실제사례를 이용한 실습들이었기 때문에 실무에서 빛을 발할 수 있을 것이라 믿습니다.2. 성격 및 생활신조[파란 카레도 팔 수 있는 감각]파란색은 유일하게 인간의 식욕을 떨어뜨리는 색이기에 현재 시장에서 파란 카레는 찾을 수 없습니다. 하지만 제가 이와 같은 상품을 기획하고 상품화 해야 한다면 이러한 메시지를 내세우겠습니다. ‘아직도 약을 드시나요? 파란 카레로 더욱 강력해진 다이어트 효과를 느껴보세요!’ 만약 제가 파고다 교육그룹에서 파란 카레와 같은 상품을 팔아야 한다면, 이것을 잘 양념하고 포장하여 꼭 필요한 고객에게 내놓을 수 있는 감각과 역량을 보여드리겠습니다.3. 학교생활/해외연수 경험[정확하고 효율적인 소통 능력]업무를 잘 수행하기 위해서 가장 중요한 것은 정확하고 효율적인 소통 능력이라고 생각합니다. 국문학 전공을 통해 다양한 사람들의 생각을 읽고 이해하는 법을 배웠고 올바르고 효율적으로 글과 문서를 작성하는 법을 공부했습니다. 또한 언론정보학을 부전공하며 실용문쓰기, 여론 통계 등의 기본기를 갖추었습니다. 또한 학생회 기획홍보부장, 문예비평학회의 학회장 등의 역할을 맡아 주체적으로 팀을 이끌며 효과적으로 의사 전달을 하는 법과 주어진 조건에 맞도록 업무를 기획하고 추진하는 능력을 키울 수 있었습니다. [38선을 넘은 긍정에너지]중국 어학 연수 시절, 저희 반에는 북한 아저씨 4분이 계셨습니다. 처음에는 한국인인 저를 경계하여 러시아어를 사용하고 눈길조차 피하시던 아저씨들... 그러나 일주일 뒤, 제 특유의 붙임성과 성실함에 마음을 열어주셨고 반간부선거에서 전원 저를 추천, 열렬한 지지를 바탕으로 저는 ‘반장동무’가 되었습니다. 반간부로서 북한을 포함 전세계 15개국에서 온 30명의 반원들과 함께 지내고 소통하며 세상을 바라보는 시야가 더 넓어졌고 전보다 개개인의 다양성을 포용할 수 있는 사람이 되었다고 생각합니다.4. 지원동기 및 입사 후 포부[최고의 성과를 파고다의 자부심에서 만들어 내겠습니다]저의 공자학당(중국교육부 산하 HANBAN 인증 중국어교육기관)에서의 업무 경험과 고급 중국어 능력, 그리고 언론정보학 부전공을 통한 설문 및 통계 분석 경험 등은, 철저한 시장과 고객 분석을 통한 상품 개발/기획 업무에 적합하다고 생각하기에 지원하게 되었습니다.누구라도 처음 하는 업무에선 능력을 뽐내지 못지만 얼마나 환경에 적응하기 위한 노력을 기울이느냐에 따라서 능력이 차이 난다고 생각합니다. 때문에 입사 후에는 파고다 스타일의 현장 업무 습득을 위해 부지런히 발로 뛰는 노력이 필요하다고 생각합니다. 고객의 소리에 귀 기울이고 직원들과의 유기적인 관계를 바탕으로 빠른 융합과 업무 숙지를 보이는 사원이 되겠습니다. 동시에 온고지신의 정신으로 과거 경력을 최대한 활용하여 파고다에서 큰 활약을 펼칠 수 있는 인재로 거듭나고 싶습니다. 그리하여 언젠가는 이미 경쟁이 치열한 레드오션인 교육 시장, 그 틈에서 블루오션을 찾아 낼 수 있는, 만들어 낼 수 있는 인재가 되는 것이 저의 꿈입니다. #교육기획 #신입
[DOC]대교 교육관리 합격 자기소개서 대교 합격 자기소개서직무 : 교육관리직나의소개(성격포함 1300바이트)이웃끼리 서로 돕는 작은 시골 마을에서 바쁘신 부모님을 도와 동생을 챙기고 집안일을 하면서 자연스럽게 배려와 협동을 깨달았고 더불어 책임감과 리더십도 기를 수 있었습니다. 갑작스런 사고로 아버지가 돌아가신 후 어려워진 집안 사정에 마음이 무거웠지만 딸들을 위해서라면 고된 일도 마다하지 않고 밝은 모습으로 열심히 일하시는 어머니의 모습을 보며 긍정적인 삶의 자세를 배울 수 있었습니다. 중등학교 시절 ***, *** 활동은 공동의 목표를 위한 조직의 조화와 협력의 중요성을 일깨워 주었고 더욱 다양한 구성원이 함께하는 대학 생활에도 긍정적인 영향을 미쳤습니다. 등록금 마련을 위해 시간을 쪼개가며 여러 아르바이트를 하면서도 학업과 학과 및 동아리 활동, 봉사활동 중 어느 것 하나 소홀하고 싶지 않다는 욕심에 바쁘게 살았습니다. 누구보다 열심히 살고 있다는 자부심과 다양한 경험 속에서 만나는 사람들 덕분에 힘들어도 이겨낼 수 있었습니다. *** 동아리 회장은 최선을 다했던 저의 열정을 대변하는 직책들입니다. 어려서부터 내면화된 책임감은 위의 직책들을 맡아 활동하며 자연스레 사람들을 챙기고 지원하는 모습으로 드러났습니다. ‘엄마’,‘언니’,‘누나’라는 별명은 늘 따라다니는 또 다른 이름이었습니다. 좋은 모습만 보이려고 하다 보니 타인의 시선을 과도하게 의식하는 경향도 있지만 스스로를 객관적으로 평가하려 노력하며 이를 부정적으로 생각하기 보다는 긍정적인 변화의 계기로 삼으려고 합니다. 입사후계획교육이란 인생을 디자인 하는 것이라고 생각합니다. 그 과정 속에서 교사는 학생의 전인적 측면에 영향을 미치는 존재이기에 다른 어떤 일보다 책임감과 전문성을 갖추어야 합니다. 교육 관리자로서 효율적으로 교사를 지원하고 효과적으로 회사의 이슈를 공유하여 눈높이 교사의 전문성 향상에 기여하겠습니다. 전공한 교육심리학과 학생을 가르쳤던 경험을 바탕으로 꾸준한 배움을 통해 학생과 교사를 이해하고 교육의 질을 높일 수 있도록 노력하겠습니다. 회원들에게 양질의 교육 서비스를 제공하기 위해 교육계 동향에 늘 관심을 가지고 관련 이슈를 빠르게 습득하여 전문성을 향상시키겠습니다. 경청의 자세를 가지고 고객의 생각을 듣기 위해 노력할 뿐만 아니라 선배 사원 분들의 노하우도 적극적인 자세로 배우도록 하겠습니다. 관리직으로서의 업무를 수행하기 위해서 현장의 어려움을 파악하고 잘 이해해야 한다고 생각합니다. 현장에서 배울 점이 있다면 발로 뛰어다니며 배우도록 하겠습니다. 매일의 업무 점검을 위해 일지를 작성하여 교육관리직 담당자로서 객관적인 입장에서 스스로를 평가하고 효과적인 면은 더욱 발전시키고 보완할 점은 바로 수정하며 꾸준한 성장을 이루겠습니다. 이러한 노력을 바탕으로 단기적으로는 담당 지역의 회원 증가와 교사 업무 효율성을 증가시키도록 하겠습니다. 장기적으로는 스스로의 발전과 더불어 대교의 발전에 이바지 할 수 있도록 후배 및 동료 사원들에게 교육 서비스 노하우를 전수하는 대교 교육 전문가가 되도록 하겠습니다. #교육기획 #신입
자기소개서(온라인교육/신입) 온라인교육/신입 자기소개서 샘플입니다. #교육기획 #신입

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