[롯데하이마트] 합격 자기소개서
직무 : 영업관리
1. 지원동기
2011년 19살, 수능을 치른 후 하이마트의 추천으로 첫 사회생활을 시작하였습니다. 상품을 판매하고 고객들을 응대하며 빠르게 적극적인 성격으로 변화했고, 다양한 연령층의 고객을 사로잡기 위한 제품지식을 익히는 것이 재미있었습니다. 또한 개개인의 가치관을 이해하기 위해서 사람들과의 모임도 주도적으로 기획했습니다.
요즈음, 점점 1인가구는 늘어나고, 바쁜 삶속에서 시간절약을 위하여 전자제품의 수요는 나날이 증가하고 있습니다. 대한민국의 유통산업 기둥인 하이마트가 롯데 계열사로 통합되어, 더욱 체계적인 시스템으로 운영된다는 것을 롯데하이마트 여러 지점에서 근무중인 지인들의 조언을 통해 알게되었습니다.
2. 성장과정
지각과 결근을 하지 않는 것부터가 책임의 시작이기 때문에 학창시절 개근상은 물론, 아르바이트와 인턴 중에도 남들보다 1시간 일찍 출근하였습니다.
자연스레 매 강의 시작 전 컴퓨터 세팅과 책상정리를 도맡는 학년 대표를 맡게 되었고, 교수님들의 강의 진행을 원활히 하도록 도왔습니다.
인턴생활 중에는 미리 출근하여 주변을 정돈하고, 전날 세워놓았던 목표들을 다시 한번 점검하였으며 사무실에 필요한 물품들을 미리 조사하여 팀장님께 보고드렸습니다.
이러한 성실성과 책임감은 업무를 쉽게 파악하도록 하고, 늘 차분한 마음가짐으로 임하여 업무상 발생하는 실수가 없게끔 할 것입니다.
3. 사회활동: 학업 이외에 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 경험 중 가장 기억에 남는 것을 구체적으로 기술
환경보호 동아리를 만들어 장학생이 된 적이 있습니다.
아무런 죄책감 없이 음식을 남기는 학생들로 인해 점점 음식물쓰레기 발생량이 많아졌고, 특히 여름날에는 식당 앞을 지나가기만 해도 심한 악취 발생과 벌레들이 들끓었습니다. 그래서 저는 쾌적한 학교를 만들기 위해 1인 피켓운동을 시작했습니다. 혼자서 시작했지만 한명, 한명 문제를 공감하고 동참하는 친구들이 많아지면서 "우리의 활동을 학교 캠페인으로 만들자"라는 더 높은 목표를 세운 후, 점심시간마다 캠페인을 하였습니다. 이렇듯 도전적이고 변화를 선도하는 자세는 입사 후 업무에 대한 주도적인 마인드와 획일화된 업무방법을 체계적으로 바꾸어 나가는 데에 도움이 될 것입니다.나부터 실천하는 모습을 보여 확신을 주어야겠다.라고 생각하여 1人 피켓운동을 시작으로 캠페인의 이점을 PPT로 제작한 결과, 학교 전체를 바꾸는 건 무리라며 도와주길 꺼렸던 동기들의 동참을 끌어낼 수 있었습니다.
4. 직무경험: 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술하세요(실패 또는성공사례 중심으로 기술해 주세요)
대학생만의 특권인 대외활동과 꾸준한 아르바이트를 하며 가치관이 다른 사람들을 많이 만나보고 의사소통 능력을 길러왔습니다. 더불어 재능기부를 통한 교육프로그램과 온/오프라인 홍보프로그램을 기획하며 분석력과 기획력을 탄탄히 하였습니다.
강점: 밝은 마음가짐으로 사람들에게 친근하게 다가가며, 단체가 화합할 수 있도록 창의적인 아이디어를 낼 수 있습니다.
이러한 강점은 롯데 하이마트의 창의적 사고를 겸비한 인재로서 문제점이 무엇인지 파악하고 해결할 수 있을 것입니다.
