[다우기술] 합격 자기소개서
직무 : Marketing planning
1. 성장과정
[기회를 만들어 가는 열정, 노력, 성취!]
지난 5년간 부모님의 기대와 집안환경으로 교환학생과 어학연수를 포기하는 등 제한적인 생활들에 대해 고민이 많았습니다. 이러한 부족함으로 스스로에게 자신감을 부여하지 못했으며, 남들보다 준비가 덜 되었다는 생각이 들었습니다. 그래도 주어진 상황에서 최선을 다했습니다. 어학연수를 못 간 대신 국내에서 꾸준히 영어를 공부했고 학생회와 공모전 등과 같은 활동에 참여했습니다. 취업을 시작하면서 경쟁력이 부족하자, 작은 곳에서부터 인턴을 시작하며 경쟁력을 만들자 생각했습니다. 첫 인턴에서는 기대와 달리 주도적이지 않은 회사 분위기에 방황했지만, 똑같은 기획업무라도 디자인을 바꿔보거나 문구를 삽입해보는 등 새로운 시도를 하면서 단순반복적인 업무에서도 역량과 보람을 배웠습니다. 그 경험을 바탕으로 외국계 회사에서 두 번째 기회를 얻었습니다. 여전히 제한적이긴 하지만 매출관리 및 시장조사를 하며 마케팅 분야를 경험할 수 있는 것에 소중함을 느꼈고, 작은 제품 또는 하루의 매출이라도 꼼꼼히 보며 업무를 익혔습니다. 이러한 경험을 바탕으로 이후 외국계 마케팅 팀에서 기회를 얻었습니다. 비록 인턴이지만 쟁쟁한 지원자들 사이에서 많은 책임과 권한을 부여 받는 것은 의미가 있었습니다. 6개월 동안 어느 때보다 몰입하여 기획부터 실행, 성과분석까지 마케팅의 전 단계를 수행해 갔습니다. 다양한 사람들과 변수 속에서 주도적인 역할을 수행할 수 있음에 감사했고 로드쇼, 고객세미나 등 주어진 프로젝트를 성공적으로 수행했습니다. 6개월의 성취감, 자신감은 저를 준비된 지원자로 만들어주었습니다. 노력을 통해 한 계단 한 계단 밟아 나간다면, 제한된 상황에서도 기회를 얻고 성공할 수 있다고 믿습니다. 다우기술에서 지금까지의 경험을 활용하여 도전하고 발전하는 사원이 되겠습니다.
[소비방안의 우열을 가려볼까?]
대학교 3학년, 대학생들의 절약 소비방안을 주제로 교내 공모전에서 최우수상을 수상한 경험이 있습니다. 당시 부족한 용돈이 고민이었던 저는 대학생의 평균 한달 소비량이 44만원이라는 기사를 보고, 같은 돈이라도 좀 더 절약해서 사용하는 방법을 찾아보고자 했습니다. 이후 팀원들과 주제를 보다 흥미롭게 풀어갈 방법을 고민했습니다. 그 결과 여러 소비방법들을 토너먼트 게임처럼 매치 시켜서 가장 합리적인 방법을 도출하기로 결정하였습니다. 먼저 시장조사 기관의 데이터를 통해 지출부분을 식비, 교통비, 통신비, 문화비 등의 분야로 분류하였습니다. 그후 각 분야에서 가격을 할인 받거나 저렴하게 구매할 수 있는 혜택들을 조사하여 평균 할인율을 계산하였습니다. 또한 혜택들의 사용 가능한 빈도, 브랜드인지도, 선호도 등을 SNS를 통해 200명이 넘는 지인들에게 우선순위 투표를 받아 정리했습니다. 이를 통해 할인율과 설문조사 결과로 한 총 점수를 내었고 발표를 진행하였습니다.
기존 딱딱한 주제대신 주제를 재미있게 풀었다는 평으로 좋은 결과를 얻을 수 있었습니다. 물론 방대한 데이터를 불완전하게 가공한 점도 있습니다. 하지만 대학생들의 소비패턴을 알아보고자 시작했던 활동을 통해 객관적이고 분석적인 역량을 길렀던 경험이 되었습니다.
[포스터도 기획이다]
영어회화동아리에서 홍보부장을 맡아 신입생 모집을 기획한 적이 있습니다. 기존 동아리의 포스터는 파워포인트를 이용해 심플하게 제작되었으나, 이번만큼은 컨셉을 잡고 포토샵으로 디자인에 심혈을 기울이며 홍보활동을 하고 싶었습니다. 이를 위해 SNS와 커뮤니티를 방문하며 대학생들의 관심사가 무엇인지 찾아보았습니다. 당시 영화 써니를 시작으로 복고 컨셉이 유행 중이었기 때문에, 커뮤니티에서도 복고음악, 춤, 패션들이 자주 언급되었습니다. 이에 복고라는 키워드를 동아리와 연결시킨다면 동아리의 긴 역사를 같이 보여주며, 대학생들의 흥미 또한 유발할 수 있을 것이라 생각하였습니다. 이후 디자인에 70년대 소품 이미지를 활용하고, 잉-글리쉬등의 고전문구를 크게 삽입하는 등 옛날 분위기의 포스터를 재현하였습니다. 홍보 또한 노출확보가 어려운 학교게시판 대신 메신저 프로필 사진용 등의 버전을 따로 만들어 온라인 홍보활동을 진행하였습니다. 이를 통해 평균 60명이었던 지원자 수에서 90명이 넘는 지원자를 받아 성공적으로 리크루팅을 종료할 수 있었습니다.
작은 이벤트라도 타겟이 흥미를 가질만한 문구, 디자인 등 여러 요소를 활용하는 것은 효율적인 마케팅의 기본이 된다고 생각합니다. 다우기술의 마케팅에서도 여러 캠페인과 행사를 기획할 때 다양한 시도와 창의적인 아이디어로 마케팅 활동을 기획하는 사원이 되겠습니다.
2. 세부경력사항
[의료기기, 색다르게 만나보세요]
인턴시절 MRI 신제품 행사기획을 성공적으로 이끌었습니다. 기존 행사들이 딱딱하게 진행되면서 흥미가 반감되는 문제가 있었습니다. 저는 디자인 요소를 강화하여 광고식의 홍보물을 제작하고, 시식행사처럼 고객이 제품을 체험할 수 있는 코너를 건의하였습니다. 우선 포토샵을 이용하여 초청장을 디자인하며 "귀원의 MRI는 어디까지 가능한가요?" 등의 광고 메세지를 이용하였습니다. 또한 고객의 체험을 돕기 위해 이전 행사에는 없었던 5개의 체험존을 기획하여 고객이 스피커로 사운드를 듣고, 스캔 된 이미지를 감상하는 코너를 운영하였습니다. 디자인한 컨텐츠의 바이럴 효과가 이어져 전국 4지역에서 총 200명의 고객을 모았으며 현장 설문조사 결과, 체험존을 통해 제품의 기능을 시연해줬다는 점은 9.1점으로 가장 높은 고객만족도를 얻었습니다. 같은 행사라도 다양한 판촉전략을 활용하고, 어필하는 방법에 따라 다른 효과를 가져온다는 것을 배웠습니다.
[데이터를 바탕으로]
중소기업 사내 공모전에서 철저한 사전준비와 시장조사를 기반으로, 장려상의 성과를 낸 경험이 있습니다. 공모전의 주제는 업계 1위 재탈환을 위한 STP전략으로, 저희 팀은 모바일은 우리회사!라는 아이디어로 모바일 유저를 확보하는 전략을 제시하였습니다. 먼저 각종 보고서를 참고하여 취업포탈 이용자를 분석하였습니다. 고객데이터를 통해 20~30대가 최대의 이용률을 보이고, PC에서 모바일 부분으로 유저이동이 두드러진다는 것을 파악할 수 있었습니다. 이를 토대로 저희팀 은 2030 취업준비인을 타겟으로 잡고, 모바일 앱 업그레이드를 방향으로 잡았습니다. 이후 온라인 설문으로 의견을 분류하고, SNS을 동원해 20명의 미대생을 섭외하여 심층취재를 진행하기도 하였습니다. 또한 경쟁사 및 당시 트렌디한 앱을 실제로 이용해보며 UX 디자인 개선안을 도출하고, 캠퍼스어택과 출석이벤트 등의 O2O프로모션 전략도 세웠습니다. 그 결과 유저들의 현실적인 니즈를 반영했다는 피드백과 함께, 15개의 팀 중 당당하게 3위를 달성할 수 있었습니다.
