[삼성물산] 합격 자기소개서
직무 : semiconductor
1. 성장배경
민주적이면서 통찰력 있고 경영 이념을 충실히 지키며 공동의 목표를 위해 사원들을 하나로 끌어 모으는 카리스마 있는 경영자, 제가 가장 존경하고 사랑하는 아버지의 모습입니다. 1남 1녀 중 장남으로 태어난 제가 어린 시절부터 바라본 아버지의 모습은 제게 강렬한 목표의식과 도전의식을 불러일으켰습니다. 저 역시 ‘인생에 자신의 모든 것을 걸만큼 확고한 목표가 있다는 것은 행복한 일‘이라는 생각으로 학창시절부터 제 미래에 책임질 수 있는 사람이 되기 위해 매사에 최선의 노력을 다하며 성실하게 살아왔습니다.
2. 성격 및 장단점
저는 어떠한 일이 제게 주어졌을 때 수동적으로 움직이기보다는 항상 앞장서서 일을 주도적으로 이끌어 나가는 능동적인 성격을 지니고 있습니다. 또한, 어려서부터 해외여행을 통해 많은 외국 친구들을 사귈 수 있었고, 현재도 외국 친구들과의 친분을 통해 서로 정보와 지식을 공유하는 등 넓은 인간관계를 유지하고 있습니다. 매우 활발하고 밝은 성격을 지닌 저는, 일에 대한 욕심 또한 많은 편입니다. 때론 이런 저를 보고 친구들은 욕심쟁이라고 놀리기도 하지만, 항상 무언가를 성취하기 위해 최선을 다하는 모습은 매우 중요한 삶의 자세라고 생각합니다.
3. 전공 및 경력사항
대학 4년간은 제게 뚜렷한 가치관과 제 정체성을 확립할 수 있는 발판을 마련해주었고, 능력 있는 인재로 거듭나기 위해 많은 경험들을 쌓기 위해 노력했습니다. 특히, 학과 부 학생회장이란 직책을 맡게 되면서 구성원들의 의견을 수용하면서 포용력 있게 이끌어 가는 리더십을 갖게 되었고, 책임감으로 제 역할을 끝까지 완수해내는 끈기와 봉사정신도 가질 수 있었습니다. 또한 국제시대에 걸맞은 경쟁력을 갖추기 위해 18개월 간 캐나다 어학연수프로그램을 수료하면서 회화, 작문 등의 영어실력을 전반적으로 고루 향상시킬 수 있었고, 더불어 다양한 외국친구들을 만나 그들의 문화를 접하면서 시야의 폭을 넓힐 수 있었습니다. 졸업하기 전 간접사회경험을 쌓기 위해 자원봉사 프로그램으로 ooo에서 10개월 동안 자원봉사업무를 했는데 일반 사무업무를 기본으로 샘플 보조업무를 맡으면서 포장명세서 및 E/L등 서류 업무 등을 익혔고, 기업의 전반적인 흐름과 조직적인 경영 등을 보고 배우면서 사회생활 전반의 소중한 경험을 할 수 있었습니다. 또한 10개월 간의 자원봉사 업무를 하면서 능력을 인정받아 휴학기간 동안 계약직으로 무역부 직원으로 일을 하였습니다. 제가 담당한 업무는 해외 거래선의 관리업무 및 선적서류 업무와 샘플관리였는데 주로 중국 거래선과의 오더진행, 신용장과 오퍼 발행, 물건선적 및 NEGO서류 업무 등을 기본업무로 진행했습니다. 또한 중국거래처와 국내 업체들의 새로운 샘플홍보 및 가격표 발송, 유럽바이어들의 요청샘플 및 LAB-DIP의뢰 요청 및 발송 등을 진행하면서 무역업무의 매력과 가치에 관해 인식하고 많은 경험들을 습득할 수 있었습니다.
4. 지원동기 및 입사 후 포부
대학시절부터 경제 전반에 관한 체계적인 지식부터 무역에 관한 실무적인 경험 등을 쌓아오면서 제게 내재된 잠재력과 가능성을 보았고, 매순간 발전을 거듭할 만큼 최선의 노력으로 지금 여기까지 왔습니다. 삼성물산은 1938년 창업 이래 무역을 통해 한국 산업의 고도화와 세계화를 선도해 왔으며, 1975년 정부로부터 한국 종합상사 1호로 지정 받은 이후 본격적인 해외 영업을 확대해 한국의 대외 무역을 선도적으로 이끌어 온 국내 최 정상급 트레이더라고 생각합니다. 좀 더 발전적인 제 미래를 열어 줄 귀사에서 국제화 시대에 경제의 흐름에 직접적으로 뛰어들 수 있는 해외영업업무를 맡아보고 싶습니다. 투철한 세일즈맨의 마인드로 구매심리를 이끌어 낼 줄 아는 능력을 갖추고 있다고 자부하며 상품에 관한 전문적인 정보습득으로 새로운 해외시장 발굴에 적극적으로 도전하고 열정적으로 제가 가진 능력을 발휘해내겠습니다. 제가 맡은 업무에 사명감과 주인의식을 갖고 가치를 창출해내는 인재로 제가 가진 역량을 충분히 발휘하고 싶고, 더불어 귀사에서 놓치고 싶지 않은 인재, 다른 누구로도 대체할 수 없는 인정받는 인재로 남고 싶습니다.
