[ 삼성전기 ] 합격 자기소개서
직무 : 경영지원
Q1. 취미/특기 (40자)
저의 취미는 영화를 보고 감상글을 쓰는 것입니다. 특기는 글쓰기입니다.
Q2. 존경인물 (10자)
이순신 장군입니다.
Q3. 존경이유 (40자)
나라를 구한 영웅이라는 점 뿐 아니라, 철저한 준비성 때문에 존경합니다.
Q4. 삼성전기를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자)
[지원 동기]
제가 삼성전기에 지원한 것은 미래에 대한 대비가 잘 되어 있고, 미래를 선도해 갈 수 있는 회사에 근무하고 싶기 때문입니다. 저는 사업이 안정적이면서도 일하는 보람이 있는 곳에서 일하고 싶은데, 삼성전기는 여기에 정확히 부합합니다. 삼성전기가 만드는 적층세라믹콘덴서(MLCC)는 전자산업의 쌀이라고 불릴 정도로 전기전자 산업에 반드시 필요한 핵심 부품입니다. 동시에, AI나 자율주행과 같은 미래 산업의 수행에도 반드시 필요한 전자부품입니다. MLCC의 이러한 핵심적 지위는 삼성전기의 사업 안정성을 높여주는 동시에 삼성전기가 미래 산업에서 중요한 역할을 하게 해 줄 것으로 생각합니다. 이러한 점이 저의 직업관과 일치하여 삼성전기에 지원하게 되었습니다.
[회사에서 이루고 싶은 꿈]
삼성전기 입사 후, 저는 마치 MLCC처럼 삼성전기의 사업에 꼭 필요한 사람이 되고 싶습니다. 특히, 생산 활동과 R&D가 잘 이루어질 수 있도록 사업의 전체 계획을 수립하는 기획 업무를 수행해보고 싶습니다. 물론, 입사 직후 이러한 업무에 투입될 수는 없을 것입니다. 그러므로 저는 기획 업무에 필요한 지식과 경험을 얻기 위해 맡은 바 업무를 성실히 수행하며, 타 부서와도 자주 커뮤니케이션 하면서 회사 전체 업무에 대한 이해도를 높일 것입니다. 그 결과 제가 기획 업무를 맡게 된다면 모든 부서가 자기 일을 최고로 잘할 수 있게 돕고 싶습니다.
Q5. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) (1500자)
저는 성실하게 맡은 바를 다하는 책임감을 바탕으로 하여 성장해 왔습니다. 제가 이러한 가치관을 가지게 된 것은 저의 가정환경과, 초등학교 때 선생님의 가르침 덕분이었습니다.
제가 어릴 때부터 저희 집은 그리 부유하지 못했습니다. 그러다 보니 부모님은 맞벌이로 일하셨고, 외동인 제가 혼자 집을 보게 되는 경우가 많았습니다. 또한, 부모님께서 계시지 않을 때면 제가 집안의 사소한 일을 해야 했습니다. 이때 제가 해야 할 일을 게을리하거나 대충 해 놓고 잘했다고 거짓말을 하면 당장의 상황은 모면할 수 있었지만, 결국 들통 나서 혼이 나거나 나중에 더 힘든 일을 해야 하는 경우가 발생하곤 했습니다. 이런 경험 덕에, 저는 항상 맡은 바에 최선을 다하고 정직하게 제가 한 일에 대해 말하게 되었습니다.
초등학교 때, 저는 집안 형편의 영향으로 별로 좋지 않은 친구들과 어울렸습니다. 특별하게 나쁜 짓을 하는 것은 아니었지만, 공부를 성실하게 하지 않거나 밤늦게까지 놀다 와서 부모님의 속을 썩이기도 했습니다. 부모님은 맞벌이하느라 집에 늦게 오셨기 때문에 저를 관리하기 어려운 상황이었습니다.
이런 상황에서 저를 붙잡아 준 것은 초등학교 6학년 때의 선생님이었습니다. 당시 방송부 고문이셨던 선생님께서는 저를 혼내거나 말로 설득하는 대신 방송부에 편입시키셨습니다. 공부는 열심히 하지 않지만 뭔가 시키면 맡은 바는 열심히 하는 만큼, 할 것을 만들어 주어 밖으로 새지 못하게 하려는 것이었습니다. 그러한 계획이 맞아떨어져 저는 저녁 시간을 밖에서 친구들과 허송세월하며 보내는 대신 방송부실에서 방송부원들 및 선생님과 방송부 일을 하며 보내게 되었습니다. 이 과정에서 맡은 일을 제대로 수행하여 인정받는 기쁨을 알게 되었고, 다른 방송부 친구들로부터 자극받기도 하여 점차 공부도 열심히 하게 되었습니다.
이러한 경험을 바탕으로 저는 학창시절 때나 대학교 때도 맡은 바를 성실하게 달성하면서 성장해 왔습니다. 중학교 때와 고등학교 때는 초등학교 때 하던 방송부 활동을 이어 했습니다. 고등학교 때는 입시 공부와 방송부 활동을 동시에 해야 하다 보니 시간도 모자라고 힘들었지만, 그래도 어느 한 쪽을 포기하거나 소홀히 하지 않고 방송부 활동과 입시 공부를 함께 진행했습니다. 3학년 때는 방송부 부장을 맡기도 했습니다.
대학교 때는 방송부를 이끌었던 경험을 살려 단과대 학생회장으로 활동했습니다. 대학교의 단과대 학생회는 방송부와는 비교되지 않을 정도로 할 일이 많았습니다. 행사 준비부터 보고서 작성, 학생들이 필요로 하는 다양한 사업의 진행까지 모두 제가 총괄하여 진행해야 했습니다. 그러나 저는 그 하나하나를 소홀히 하지 않고 최선을 다해 수행했습니다. 특히, 회장으로 당선될 때 제시하였던 공약은 체크리스트를 만들어 책임지고 완수하였습니다. 그 결과, 저희 학생회는 그전의 어떤 학생회보다 공약을 잘 지키는 학생회로 인정받았습니다. 삶의 과정에서 보이듯 저는 항상 책임감을 가지고 매사에 임합니다. 삼성전기 입사 후에도 맡은 바 업무를 성실하게 수행하겠습니다.
Q6. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (1000자)
[삶의 질 향상과 생산성 문제]
최저임금 인상은 매년 화제가 되는 이슈로 근로자들의 최대 관심사라고 할 수 있습니다. 근로자의 삶의 질 향상을 위해 최저임금 인상은 도입되어야 하는 것이 맞지만, 최저임금을 급격하게 인상하는 것은 경제에 큰 영향을 줄 수 있기에 철저한 점검이 선행되어야 한다고 생각합니다. 최근 글로벌 경제 악화로 여러 산업 분야에서 경제적 타격을 입고 있습니다. 이러한 상황에서 근로자의 권리를 위해 최저임금 상승을 강행한다면 중소기업, 영세상인의 인건비 부담으로 경기 위축이 가속화될 것입니다. 따라서 최저임금 인상은 충분한 논의를 거친 후 진행해야 하고 반드시 매년 인상해야만 하는 것은 아니라고 생각합니다.
두 번째로 법정근로시간을 52시간으로 단축하는 방안인 주 52시간 근무제 시행에 관해 이야기하고 싶습니다. 올해 300인 이상의 사업장과 공공기관이 시행하고 2020년부터는 50 이상 300인 미만 사업장이, 2021년부터는 50인 미만 사업장까지 적용될 예정입니다. 주 52시간 근무 실행으로 근로자에게 여유 시간이 늘면서 스포츠, 여가, 여행 등 다른 산업이 발전하는 효과가 생기고 52시간 근무 시간이 외국과 비교했을 때 낮은 수준이 아니기에 찬성하는 입장입니다.
그러나 업무 특성상 장시간 근무가 필요한 부분도 있기 때문에 주 52시간 근무를 전면적으로 도입할 때에는 고려해야 할 사항이 많다고 생각합니다. 예를 들어 출근부터 퇴근까지 근로 시간은 길지만, 실무를 수행하는 시간보다 일이 발생할 때까지 대기하는 시간이 긴 직업도 있습니다. 이런 경우 업무가 언제 발생할지 예측하기 어렵고, 근무 시간을 줄인다면 고용주나 근로자 모두 받아들이기 어려울 것입니다. 이러한 특수성을 모두 고려한다면 제도 시행이 늦추어질 수도 있지만, 근로자 삶의 질뿐만 아니라 생산성의 문제도 매우 중요하기 때문에 예상되는 문제점을 면밀하게 파악한 후 대비를 마련하고 시행해야 할 것입니다.
