▶ 동부건설에 지원한 동기와 입사 후 포부를 기술해주십시오.
Key Point - 신입 지원자의 경우 직무 역량이나 강점이 없거나 모를 수 있습니다. 그렇다면 직무에서 도움이 될 만한 성격이나 태도 등을 어필하는 것이 좋겠습니다. 입사 후 포부 작성 시 지원하는 직무에 어떤 업무들이 있는지, 기업에서는 조직원들을 성장을 어떻게 도와주는지 등에 대한 조사가 필요하겠습니다. 이를 바탕으로 "조직 내에서" 발전시키고 성장할 수 있는 부분들을 작성하시면 되겠습니다.
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[ 내 인생을 설계하듯 건물을 짓겠습니다 ]
학창 시절 저는 영화 건축학 개론을 보면서 건축가의 꿈을 키웠습니다. 그러나 대학 졸업 후 건축사 사무소에서 3년 간 인턴 생활을 하면서 건축 일은 영화가 아니라는 것을 뼈저리게 깨달을 수 있었습니다. 그런데도 제가 이 길을 포기하지 않는 이유는, 건축은 건물을 짓는 일이지만, 결국에는 그 안을 채우는 사람을 위한 일이라고 생각하기 때문입니다.
저는 어릴 때부터 사람에 대한 관심이 많았습니다. 책을 많이 읽는 이유도 그 속에서 다양한 사람을 만날 수 있기 때문입니다. 여행도 마찬가지입니다. 저에게 여행은 취미이자 새로운 세상을 만나는 행위입니다.
저는 진정한 건축가란, 공부를 잘하는 것도 중요하지만, 사람을 이해하고 소통하려는 자세라고 생각합니다. 건물을 제대로 짓는 과정은 인생을 잘 사는 것과 다르지 않다고 생각하기 때문입니다. 저는 능동적인 자세로 책임감 있게 업무에 임하겠습니다. 그리하여 저와 회사의 발전을 함께 이룰 수 있게 노력하겠습니다.
▶ 본인의 성장과정과 삶의 가치관에 대해 기술해주십시오.
Key Point - 가치관을 거짓으로 꾸며낼 필요는 없습니다. 자신이 가지고 있는 가치관과 맞는 인재상 키워드를 뽑아내는 것이 핵심입니다.
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[ 밥의 힘을 믿습니다 ]
저는 어렸을 때부터 요리책 보는 것을 좋아했습니다. 집에 어머니가 사다 놓은 [주부요리백과]가 한 권 있었는데 지금 나오는 책들에 비하면 화질도 좋지 않고 크기도 작은 사진들이지만, 그 안에 실려 있는 조리과정을 읽으며 요리 맛을 상상해 보는 것을 좋아했습니다. 실제로 책을 보고 직접 요리를 해보기도 했지만, 집안을 연기로 가득 채운 이후, 다시는 요리를 할 수 없었습니다.
취업 준비를 할 때 몸과 마음이 참 많이 힘들었습니다. 그때 문득, 요리책이 보고 싶다는 생각이 들었습니다. 저는 그 길로 당장 서점으로 달려가 요리책을 한 권 샀습니다. 그리고 집안을 태울 뻔한 사건 이후, 처음으로 다시 요리에 도전했습니다.
요리책을 펼치고 쓰여 있는 대로 차근차근 순서를 따라가자 생각보다 쉽게 음식이 만들어졌습니다. 그 순간 저는 바닥을 치던 자존감이 책상을 뚫고 솟아오르는 것을 느낄 수 있었습니다. 혼자 취업 준비를 하느라 힘들었던 순간도 따뜻한 밥 한 공기에 모두 녹아버렸습니다. 그 후로 저는 한여름에도 180도의 오븐을 켜놓고 땀을 뚝뚝 흘리며 빵을 굽거나 친구들을 초대해 밥을 해줍니다. 밥심은 생각만으로 위안이 되고 충전이 되는 긍정의 에너지원임을 저는 누구보다 굳게 믿기 때문입니다.
▶ 지원직무를 수행함에 있어 가장 필요한 역량이 무엇인지 기술하고, 해당 역량을 갖추기 위해 어떤 노력을 해왔는지 기술해주십시오.
Key Point - 직무에 대한 이해가 필요합니다. 그리고 역량을 갖추기 위해 노력한 부분을 중점으로 두고 작성하시기 바랍니다.
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[ 의견충돌을 통찰력 있게 해결하는 능력 ]
건축가는 건축물을 기획하고 설계하고 완공까지 책임지는 사람입니다. 두바이의 부르즈 칼리파나 뉴욕 크라이슬러 빌딩처럼 도시를 대표하는 건축물은 물론, 단층 개인 주택도 모두 건축가의 손끝에서 탄생합니다. 당연히 이런 건축물은 혼자 지을 수 없습니다. 적게는 50명, 많게는 100명까지, 수많은 사람과 함께 일을 하다 보니 의견 충돌은 피할 수 없습니다. 이때 누구보다 빠른 통찰력을 발휘해 합리적인 결정을 내리는 게 필요한데, 저는 졸업 후 한 건축 사무실에서 인턴을 하면서 이 부분을 중점적으로 훈련 받았습니다. 당시 제가 일하던 건축 사무실에서 상가 건물 설계를 맡았는데 주차장 위치 때문에 소장과 건축주 사이가 좋지 않았습니다. 소장은 교통 체증을 고려해 차량 이동이 편리한 곳에 주차장을 배치하자고 했고, 건축주는 미관을 해치지 않는, 구석에 주차장을 내고 싶어 했습니다. 저는 중간에서 양측을 조율하기 위해 교통 혼잡 상황을 시뮬레이션 영상으로 만들고 비슷한 다른 건물의 사례를 들며 건축주를 설득하였습니다. 결국, 건축주는 우리 사무실 의견을 받아들였고, 교통 체증은 일어나지 않았습니다.
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▶ 창의, 열정, 신뢰 중 한 가지 키워드를 선택하여, 해당 가치를 실현한 경험을 기술해 주십시오.
Key Point - 본인이 아는 단어의 정의보다 기업에서 정의하는 단어의 뜻이 중요합니다. 이를 유의하여 경험을 풀어내시면 좋겠습니다.
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[ 어떤 순간에도 열정을 다하는 자세 ]
실무 경험을 쌓기 위해 저는 한 공사 현장에서 아르바이트를 한 적이 있습니다. 연말을 맞아 이례적으로 단체 회식을 할 때였는데, 식전 행사가 끝나고 장기자랑 시간이 돌아왔습니다. 1등 한 팀에게는 상금 30만 원이 수여 되는, 절대로 가만히 있어서는 안 되는 장기자랑이었습니다. 대부분 합창을 하거나 총대를 멘 한 사람이 독창을 부르는 게 전부였는데, 저는 팀의 막내로써, 애초에 있었는지, 없었는지도 모를 끼를 바닥부터 끌어모아 무대 위로 나갔습니다. 저는 평소에도 기왕에 할 거면 누구보다 열심히, 최선을 다하자는 주의라 "저 상금을 반드시 우리 팀이 타오겠습니다!"라고 외친 후 음악이 나오기도 전에 정체 모를 웨이브와 막춤을 선보였습니다. 노래가 끝났을 때 저는 무대가 아닌, 소장님이 앉아 계신 테이블 위에 올라가 있었습니다. 문화충격을 받은 소장님은 정신이 혼미해지셔서 무려, 상금 50만 원을 저에게 주셨습니다.
