취업가이드북
어려운 채용 합격의 문을 활짝 열어줄
채용전제형 인턴의 A-Z! 함께 알아볼까요?
안녕하세요 인크루트 취업학교입니다.
오늘은
"채용전제형 인턴"
에 대해 알려드릴게요.
채용 전제형
인턴은
채용을 전제로 한 인턴 채용 프로세스로 공채보다 경쟁률이 낮고
현장에서 실무경험을 쌓을 수 있는 채용제도입니다.
채용 이전의 검증단계로도 활용되고 있습니다. 중앙일보, LG패션, 롯데호텔제주, 해태제과, 웰크론 등 한국의 많은 주요 기업들이 채용전제형 인턴제도를 활용하고 있습니다. 채용전제형 인턴 프로세스는 기존 공채 채용 프로세스보다 간소화되었습니다. [ 서류전형 - 인적성 - 1차 면접 - 인턴 실무 - 최종면접 - 정규직 전환 ] 프로세스로 이루어집니다. 채용전제형 인턴 채용에 합격하기 위한 팁은? 지원한 직무와 자신의 경험 간의 '업무 연관성'이 가장 중요합니다. 직무 역량을 배우기 위해 어떠한 노력을 해왔는지 어필해야합니다. 정규직 전환을 위해 인턴 실무과정에 있어서 업무 역량, 인성, 성실성, 조직 적응력, 협업을 반드시 체크해봅시다. 좋은 일 찾을땐, 인크루트 취업학교는 여러분의 취업을 응원합니다! 
