본문 바로가기

로그인 바로가기

현재문서위치

  • 상담

  • 취업상담

취업뉴스

이력서·자소서

면접

공채자료

취업지원서비스

인사·비즈

커뮤니티

상담


게시판 타이틀

 취업직종 선택의 어려움

조회수 413
신 청 자 :168*** 님
신 청 일 :2019.07.23(화) 19:55
상담분야 :무역·영업·판매·매장관리>영업관리·영업지원

현재 회원님의 어려움은 어떤 점 이십니까?
한 회사에서 약27년간 근무하고 퇴직하였습니다. 회사에서 여러 업무를 담당하다 보니 전문적으로 업무가 특화되지도 않은 것 같습니다. 물론 제일 오래 근무한 분야는 영업분야 입니다. 나이도 있고 해서 그런지 취업에 어려움이 있습니다.

언제부터 이 문제가 시작되었고 문제 해결을 위해 어떤 방법을 사용해 보셨습니까?
그 동안 담당업무를 크게 3가지 업종 (인사,경영지원/영업,영업관리/물류지원)으로 분류하여 각각 경력 지원을 했으나 어려움이 있습니다.

상담을 통해 기대하시는 것은 무엇입니까?
제 경력에 맞게 취업을 할 수 있는 방향을 알려주셨으면 합니다.
나이 등 여건을 고려하여 경력에 맞는 직종을 구할 수 없다면 다른 분야에서 취업할 수 있는 방향이라도 알고 싶습니다.

컨설턴트 :황재천 님의 답변입니다.
답 변 일 :2019.07.29
답변평가 :

경력 업무가 여러 가지입니다.
경력이 많은 분입니다.
나이가 많은 분입니다.

하고자 하는 업무를 무엇으로 정하면 좋을지 고민이실 겁니다.
다른 사람에게 정해달라고 하고 싶으실 겁니다.
사실 자신의 진로를 다른 사람에게 정해달라고 할 때 좋은 조언을 얻는 게 힘듭니다.
자신에 대해 자신도 완전히 모르는데 전혀 모르는 제3자가 어떻게 진로를 제시할 수 있을까요.
현실적이지 못합니다.

하고자 하는 업무를 스스로 정하셔야 합니다.
모든 업무를 아우르는 경영자 포지션이라든지
수행한 업무 중 가장 잘 할 수 있는 업무 하나만 정하여 그 업무에 지원한다든지...
그런 걸 결정하셔야 합니다.

하고자 하는 업무를 결정한다면
바로 그 업무를 잘 하기 위해 필요한 역량(지식, 기술, 태도)을 갖추고 있다는 걸 입증하는데 중점을 두어야 합니다.
하고자 하는 업무가 달라지면 경력기술서와 자기소개서도 달라져야 합니다.
하나의 경력기술서와 자기소개서를 쓰고 이 업무 저 업무 가리지 않고 제출해 보아야 별로 효과가 없습니다.

실제 똑 같은 업무 경력을 가진 사람이라도
하고자 하는 업무를 잘 할 수 있다는 근거를 보여주는데 포인트를 두어 경력기술서를 쓴 사람과
하고자 하는 업무를 고려치 않고 자신이 기억하는 경력을 중심으로 경력기술서를 쓴 사람의 취업 결과는 크게 다릅니다.

하고자 하는 업무를 정하고 그 업무를 잘 할 수 있다는 근거를 찾는데 집중하다 보면 평소에 생각지도 못했던 업무상의 성과를 찾기도 합니다.

하고자 하는 업무를 정하고 그에 포인트를 두어 보세요.
하고자 하는 업무를 정하시면 그 업무에 대해 잘 알고 있다고 하더라도 다시 조사 정리하여 보세요.
그 정리된 자료를 놓고 자신의 경력기술서와 자기소개서를 쓸 때와 그런 자료를 갖고 있지 않고 평소 자신이 생각하던 것 중심으로 쓸 때 큰 차이가 나기도 합니다.

댓글

작성자명 변경

댓글 등록 시 노출되는 작성자명을 아래 세 가지 중 선택할 수 있습니다.

별명을 선택한 경우, 사진 노출 및 개인홈으로 연결되지 않습니다.