자신에게 맞는 직종을 얻었으면 좋겠다고 하셨습니다.
하시던 일과는 다른 종류의 업무를 하겠다는 말씀인가요?
어떤 업무를 하고자 하는지를 제3자에게 알려달라고 하는 의미인가요?
이런 의미의 조언을 구하신다면 말씀을 드리기가 매우 어렵습니다.
매우 짧은 자기소개서 글 내용 속에서 어떤 업무를 하시면 좋을지를 알려드리가가 불가능하기 때문입니다.
제3자가 조언을 구하는 사람에게 제대로 조언을 할 수 있기 위해서는 조언을 구하는 사람의 정보를 충분히 알고 있는 상태에서 해야 합니다. 그렇지 않으면 오류가 많은 조언을 하게 됩니다.
현재 하고 계시는 업무를 다른 회사에서 하고자 하시는데 필요한 조언을 얻고자 하신다는 전제 하에 말씀을 드리겠습니다.
채용하는 입장에서는
채용하는 포지션의 업무를 잘 할 수 있는 지원자를 찾고자 합니다.
채용하는 포지션의 업무를 잘 할 수 있는 지원자를 찾기 위해서 회사는 그 업무를 이미 잘 해온 사람인지에 관심이 가장 많습니다.
그 업무를 잘 해온 사람인지를 파악하기 위해 그 업무를 잘 하기 위해 필요한 역량(지식, 기술, 태도)을 갖추고 있는지 그 근거를 보고자 합니다.
그 업무를 잘 하기 위해 필요한 역량은 미리 정리를 해 두시는 게 좋습니다.
즉, 이직을 하고자 하실 때에는 하고자 하는 업무를 미리 정하고 그 업무를 잘 하기 위해 필요한 역량(지식, 기술, 태도)이 무엇인지 정리해 두시고 그 역량을 갖추고 있음을 입증하는 성과와 그 성과를 이루어내기 위한 노력과정을 쓰실 수 있어야 합니다. 즉, 자신이 이룬 성과를 기록을 해 두셔야 나중에 경력기술서와 자기소개서를 쓰실 때 도움이 됩니다. 그 성과를 이루어내기 위한 노력과정도 기록을 해두셔야 나중에 경력기술서와 자기소개서를 쓰실 때 도움이 됩니다.
그 업무를 잘 하기 위홰 필요한 역량을 갖추고 있다고 추상적으로 주장하지 않도록 하는 게 좋습니다.
예를 들어, '~열정으로 저를 채찍질하며 열심히 달려왔습니다.'와 같은 표현이 바로 추상적 주장입니다. '열정' '열심히' '채찍질' 이런 말을 왜 쓰셨나요? 설계를 한다고 할 때 어쩌면 필이 꽂혀 시간이 지나가는 줄 모르고 하룻밤 새 열번이나 설계를 처음부터 끝까지 다르게 해보았을 겁니다. 그렇다면 바로 이 하룻밤 사이에 설계를 열 번이나 새롭게 해 보고 또 해 보았단 내용을 쓰시면 됩니다. '열정' '열심히'란 말을 굳이 쓰지 않아도 그런 사람이라는 이미지가 저절로 드러나게 됩니다. 이와 같이 실제의 모습과 그 성과로 보여주는 게 더 좋게 보인답니다. 이런 실제의 노력 모습과 이룬 성과는 기록을 하지 않으면 나중에 표현하기 힘듭니다.
정리하겠습니다.
이직을 원하신다면
하고자 하는 일을 먼저 정하시고
그 일을 잘 하기 위해 필요한 역량이 무엇인지 정리를 해 놓고
하고자 하는 바로 그 일을 잘 하기 위해 필요한 역량(지식, 기술, 태도)를 갖추고 있다는 근거를 쌓아 보세요. 나중에 그 근거를 경력기술서와 자기소개서에 쓰시면 됩니다.
홧팅입니다.
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