내용현재 회원님의 어려움은 어떤 점 이십니까?
이전까지 공기업 준비했었는데요. 주변에 대부분 공기업. 공무원 취업 한 케이스들이 많기도 했습니다. 그래서 실지로 공기업. 공무원 쪽에서 외국어 관련 일(인턴. 실무원.)을 했었는데요 관심 직종이더라도 근무환경이 잘 안 맞더라고요.
그래서 최근에는 해외 취업 관련해서 면접 5-6번 정도 봤었는데요. IT관련 기업들, 기획. 마케팅 쪽. 대기업 해외법인. 외국 공항 서비스쪽. 은행 서비스쪽 봤었습니다. 근데 서류는 통과되도 면접 합격까지는 힘들더라고요.
최근까지 주변 친구 및 HR 분의 조언을 듣고, 무역. 재무 쪽으로 이직 준비해 보라고 이야기 들었었습니다.
여튼...현재는 적성에 맞을 법한 공기업 및 외국 회사(유럽. 영미권) 준비중에 있습니다.
언제부터 이 문제가 시작되었고 문제 해결을 위해 어떤 방법을 사용해 보셨습니까?
어떤 식으로 직무 역량 및 커리어 설정을 해야 할지요.
그리고 직무 스펙이나 기술 어떤 식으로 쌓아야 할까요...
상담을 통해 기대하시는 것은 무엇입니까?
커리어 설정 및 직무 기술 습득 관련!
컨설턴트:황재천 님의 답변입니다.
답 변 일:2019.09.02
답변평가:
내용 하고자 하는 일이 여럿인가 봅니다. 주변에서 무역, 재무 쪽으로 준비를 하란 것도 범위를 좁히라는 조언과 통합니다. 무역, 재무 쪽으로 준비를 한다 하더라도 자기소개서나 경력기술서를 쓸 때 하나의 자기소개서로 무역, 재무 업무에 응시를 하시면 안 됩니다. 무역 업무에 응시를 할 때에는 무역 업무를 잘 할 수 있다는 근거를 보여주는 자기소개서를 써야 하며 재무 업무에 응시를 할 때에도 재무 업무를 잘 할 수 있다는 근거를 보여주는 자기소개서를 쓰셔야 합니다.
어떤 업무에 응시를 하실지는 자신이 정하여야 합니다. 자신이 어떤 업무를 더 잘 할 수 있는지와 그 업무를 제대로 하기 위해서 무엇을 더 준비할지는 본인기 가장 잘 알 수 있기 때문입니다.
다만, 자신이 어떤 업무를 할지를 정하려면 어느 회사(또는 어느 기관)에서 그 업무를 하고자 하는지에 따라 차이가 있습니다. 동일 업무라 하여도 회사나 기관에 따라 차이가 있기 때문입니다. 따라서 일률적으로 어떤 스펙을 키워야 한다거나 어떤 스킬을 익혀야 한다고 일률적으로 정하는 것 자체가 난센스이기도 합니다.
헤드헌터에게 구인 의뢰를 하는 외국계 회사의 경우, 어떤 사람을 추천해달라는 요청을 job requiremensts로 합니다. 비교적 상세하게 적어서 요청을 합니다. 같은 업무라고 하여도 회사 마다 차이가 있음을 볼 수 있습니다. 외국계 회사의 job requirements는 동일할 것이라고 생각하는 사람이 의외로 많습니다만 현실은 그렇지 않습니다. job requirements를 알면 자기소개서를 그에 맞추어 쓰실 수 있으니 매우 좋습니다. 헤드헌터사와 접촉하여 보세요. 물론 헤드헌터사에게 자신의 resume를 제출할 때에는 어떤 업무를 하려고 하는지와 그 업무를 잘 할 수 있다는 근거를 보여주는 내용 중심으로 자기소개서를 쓰셔서 제출하셔야 상담하기가 용이합니다.
현재 쓰신 자기소개서는 이 업무에도 지원을 하고 저 업무에도 지원을 하려는 걸 상정하고 쓰셨는지라 어느 것 하나 제대로 보여주지 못하여 면접 시에나 확인할 수 있게 쓰셨습니다.
만약 두 개 이상의 업무에 지원을 하고자 하신 다면 지원할 업무들을 잘 할 수 있다는 자기소개서를 업무 별로 여러 개 쓰시길 권합니다. 어떤 경우이든 채용하는 회사에서 요구하는 job requirements를 미리 파악을 하시고 그에 맞추어 자기소개서를 작성하시도록 하고 부족한 스펙이나 기술은 그에 맞게 스킬업을 해나가시길 권합니다.
직무 관련 설정 및 방향
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