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 이직시 이 업무경험이 총무와 연관이 있을지요?

조회수 212
신 청 자 :168*** 님
신 청 일 :2020.03.23(월) 00:05
상담분야 :경영·인사·총무·사무

현재 회원님의 어려움은 어떤 점 이십니까?
총무일 쪽으로 취업을 했는데요. 이 회사가 상가관리회사라서 아울렛같은 그런 회사인데요. 여러가지 상가관리 (입점업체관리,매장관리), 총무/사무관리, 그외 상가홍보관리업무((홈페이지, 카페,블로그, 배너 및 이미지제작 등 ) 을 하는데요 이게 운영관리팀이라는 팀에 있고요
제가 여기에 합격을 하기는 했는데 나중에 총무쪽으로 이직을 했을때 도움이 될까 의문 스러워서 문의 드려요

언제부터 이 문제가 시작되었고 문제 해결을 위해 어떤 방법을 사용해 보셨습니까?
여러가지 지식인의 상담 전문가나 여러 취업카페를 통해서 질문을 했는데 대답이 잘 안달려서 그래서 전문가한테 직접 의뢰합니다.

상담을 통해 기대하시는 것은 무엇입니까?
의문을 풀리기를 원합니다.

그리고 밑에 이력서는 최신이 아닌점을 참고 바랍니다.

컨설턴트 :박성호 님의 답변입니다.
답 변 일 :2020.03.23
답변평가 :
안녕하세요, 반갑습니다.
총무 직무에 대한 고민이군요. 일반적인 기업은 인사/총무 직무를 병행해서 하지요. 인사 관련 일을 하면서 총무관련 업무도 하고요. 총무 관련 일은 기업마다 조금씩 다릅니다. 인사 직무를 병행하지 않는 이상 일반적인 관리 업무가 총무 직무와 연결이 되고요.
위에서 언급한 상가관리 (입점업체관리,매장관리), 총무/사무관리, 그외 상가홍보관리업무가 도움이 안된다고는 보기 어렵습니다. 예를 들어 대기업 관련 기업은 총무팀에서 자사 부동산 관리, 임대차관리, 출퇴근 지입차 관리 등도 전문적으로 담당하는 직원이 있기 때문입니다. 입점업체관리,매장관리는 영업관리/영업 지원 업무와 연결 될 수도 있고요. 입점업체 관리 중 임대차 관리 등은 도움이 됩니다. 총무/사무도 마찬 가지고요.
일반적으로 총무 직무만 나누어 생각하면 전문성이 가늠하기는 기업마다 다르다느 점이죠. 이유는 인사/총무 직무을 겸하는 기업이 많기 때문입니다. 현재 직무에서 인사 관련 경력이 조금이라도 포함이 되면 도움이 될 것입니다.
명쾌한 답변은 드리기 힘들지만 도움이 안된다고 단정할 수는 없습니다. 모쪼록 도움이 되었길 바랍니다. 감사합니다.

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