이직 시에 경력으로 가는 게 좋을지 신입으로 가는 게 좋을지에 대해 궁금해 하십니다.
별로 고민하실 필요 없습니다.
채용하는 회사가 신입채용을 할 때에는 신입으로 지원을 하시면 되고, 경력을 채용할 때에는 경력으로 지원을 하시면 됩니다. 채용하는 회사가 경력있는 사람을 신입으로 채용하려고 하면 신입으로 응시를 하시면 됩니다.
신입으로 응시를 할 때에 경력을 보여주어야 할지가 고민일 수 있겠지요?
고민하실 필요 없습니다.
신입으로 응시를 하여도 경력을 보여주시면 좋습니다.
특히, 회계, 경리 등 실제 업무 경력이 있어야 업무를 금방 잘 할 수 있는 업무에서는 경력있는 신입채용자를 선호하게 됩니다.
경력을 보여줄 때에는 어떤 업무를 했다는 간략한 서술만으로는 부족합니다.
실제 그 일을 잘 했음을 입증하는 게 중요합니다.
그 일을 잘 했음을 구체적으로 입증하는 것이 현실적으로 힘들다면 그 일을 잘 하기 위해 어떻게 노력하였는지 그 노력 모습이 나타나면 됩니다. 그 노력모습을 보여줄 때 추상적으로 보여주시기 보다 구체적 노력행동이 상상이 가도록 하는 것이 좋습니다.
자기소개서에서도 그렇고 면접을 할 때에도 마찬가지입니다.
경력실적으로 보여주세요.
무엇보다도 그 일을 꼭 하고 싶어함과 그 일을 잘 하고 싶어하는 마음이 느껴지도록 자신의 자세를 보여주는 것도 필요합니다.
홧팅입니다.
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