어떤 자격증이 있으면 해당 자격증 관련 업체에 취업을 할 수 있다고 생각하는 사람들이 많습니다.
채용하는 입장에서는 법적으로 갖추어야 할 자격증이 아닌 자격증은 참고자료일 뿐입니다.
홍보 업무로의 이직을 생각하시면서 또 사회복지사 자격증을 취득하려고 하십니다.
앞으로 전망이 좋다는 말 때문인가요?
하고자 하시는 업무가 무엇인가요?
하고자 하는 업무는 스스로 정하셔야 합니다.
하고자 하는 업무를 남이 제시해주길 바라는 사람들이 많습니다.
많은 사람들에게서 그런 모습을 보는데 학생 시절부터 어른들이 정해준 길이 정답이라고 생각하는 문화의 영향 때문이기도 합니다.
하고자 하는 업무는 스스로 정하셔야 합니다.
얼마 되지 않는 자기소개서와 경력기술서만 보고 자신을 전혀 모르는 제3자가 자신에게 맞는 길을 제시한다는 것 자체가 허점이 많습니다.
비영리법인에서 10년 이상 사업계획 업무를 하셨는데
재단이나 대기업의 홍보 업무로의 이직을 생각하십니다.
경력기술서를 보니 최근 경력인 비영리법인 경력은 아주 간략히만 나와있고 오래 전의 경력은 상세하기 쓰셨습니다.
오래 전의 경력이 이직하려는 업무와 관련이 더 있다고 생각하셨기 때문이지요?
오래 전의 경력에서 강렬한 성과를 거둔 것이 아니라면 오래 전의 경력은 별로 참고가 되지 않습니다.
채용하는 입장에서는 오랫동안 근무한 경력을 더 집중적으로 봅니다.
최근 경력을 간략히만 쓰신 이유느
홍보 업무를 하는데 사업계획 경력이 관계가 없다고 생각하셨기 때문인 듯 합니다.
홍보 업무에 대해 제대로 조사를 하지 않으셨기 때문입니다.
홍보 업무가 어떤 업무인지
그리고 홍보 업무를 잘 하기 위해 필요한 역량(지식, 기술, 태도)이 무엇인지를 조사하신다면 최근 경력에서 홍보 업무를 잘 하기 위해 필요한 역량 관련 경력 성과를 많이 찾으실 수 있을 겁니다.
경력 사원 이직은
자신이 하고자 하는 바로 그 업무를 잘 하기 위해 필요한 역량(지식, 기술, 태도)을 경력으로 입증하는 게 중요합니다. 물론 해당 사업장의 경력만이 아니라 개인적 노력(학습, 취미활동 등)을 통해 익힌 역량(지식, 기술, 태도)도 포함됩니다.
이런 말씀을 드린 이유는
위에서 말씀드린 경력기술서상의 내용 외에도
자기소개서 주 내용이 홍보 업무를 잘 할 수 있기 위해 필요한 역량(지식, 기술, 태도)을 갖추고 있음을 경력상의 성과나 그 성과를 이루기 위한 노력 모습으로 보여주기 보다 주로 일반론적 성향 중심으로만 쓰셨기 때문입니다.
홍보 업무를 잘 하기 위해 필요한 역량을 갖추고 있음을 자신의 경력으로 입증하지 못하는 .역량은 앞으로 개인적 노력(학습, 취미활동 등등)을 통해서 연마하시기 바랍니다.
홧팅입니다.
댓글
최*림
오류가 있었네요. 최근 경력사항이 오래전 회사에 기입되어 있었습니다.
지금 근무하는 비영리법인이 사회복지(재난, 교통) 쪽에 업무라 재단이나 홍보팀의 이직 또한 그 쪽으로 알아보고 있습니다.
해서 재난방재대학원을 갈 것인지 (파이가 작습니다.) 사회복지 쪽으로 가서 이직에 대한 가능성을 더 높일 것인지에 대한 고민이 있습니다.
재단 쪽 또한 사회복지공동모금회, 화물복지재단, 스마트 교통안전 재단 등으로 생각하고 있어서요.
상담 감사합니다.
2019년 2월 7일
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